Vänlighet fungerar. Caring lönar sig. Kärlek Blir Profitable.

Vad är motsatsen till lednings ledarskap? Caring.

Vi pratar om enkla mänsklig omsorg, och det är något alla människor behöver om de ska uppnå de mål du vill att de ska uppnå. Omdömen

I en Fast Company artikel ("VD: s nya kläder"), Linda Tischler hävdat att Morgan Stanleys Philip Purcell, Hewlett-Packards Carly Fiorina, och Disneys Michael Eisner alla förlorat sina jobb eftersom deras ledarstilar löst upp dem. Men inte på grund av påstådda skäl "misslyckade strategier, aktieägare stämningar och missade resultat." Omdömen

"Purcell var en envåldshärskare som behandlade sina egna anställda med förakt", artikeln säger. "Eisner var smart och kreativ, men också paranoid och ovillig att dela makten." Fiorina, artikeln fortsätter, var "drottningen av grundtonen", men var "så oduglig på utbyggd verksamhet tillbaka på moder, att hennes efterträdare, de FULLÄNDAT hands-on Mark Hurd, håller på att inledas som" anti-Carly. " "

Tischler vidare att notera att dominans är inte längre på modet. "Imperiousness är så fem minuter sedan. Höstens heta leta efter chefer är förmågan att samla trupperna bakom organisationens uppdrag och mål. Hört talas om det? Det kallas ledarskap. Boards alltmer söker VD: ar som kan visa fantastiska människor färdigheter i att hantera anställda eller andra intressenter samtidigt som den levererar konsekventa resultat. "Omdömen

Vad exakt är människor färdigheter? Attityder som respekt och acceptans. Aktiviteter som lyssnar. Att ställa frågor för att du bryr dig, och eftersom du respekterar de människor som rapporterar till dig. Lätt skämt. Inspirerande människor med respekt, lojalitet, och även kärlek, snarare än rädsla. "Kamratskap. Med andra ord-omsorg.

När du bryr dig om ditt folk, hålla dig dem ansvariga med kärlek. Vad är" ansvarstagande med kärlek "? Det är att vara tuff sinnade och öppenhjärtigt samtidigt. Det bry sig om vilka dina anställda är som människor. Det handlar om att stödja dem som människor. Det handlar om att uppskatta sina styrkor, deras goda vilja, och deras önskan att uppnå och växa och producera. Omdömen

Men kärleken? Är jag berätta verkligen att du älskar dina anställda? Jo, ja. Jag är. Omdömen

Vad händer om du inte ens gillar dem? Det kan tyckas esoterisk, men prova det här och se vad som händer. När du tittar på det goda i människor, och öppna ditt hjärta för dem, kan dina känslor förändras. När du åta sig att älska dem, även om du inte gillar dem, kan du finna dig verkligen känner mer medkännande och mer tacksamma. Omdömen

Naturligtvis kan din vänlighet också ändra dem, och ändra din relation med dem. Kärlek är för folk vad vatten är för växter. Kärleken gör människor att växa, och det gör dem friskare. Även om du inte gillar någon, om du gör ett försök att älska dem, det vill säga försök sannolikt ändra dig, den andra personen, och er relation. Omdömen

Vilket naturligtvis är bra för affärerna . Vänlighet fungerar. Caring lönar sig. Kärlek blir lönsam Omdömen  ..