Ledarskap är hur du Bly Yourself

För att bli en stor ledare eller ens en genomsnittlig ledare måste du utveckla förmågan att leda dig själv. Idag vill jag ge er tre viktiga skäl hur du kan börja leda sig själv. Under århundraden människor har vänt sig till ledare för att inspirera dem att göra stora saker, men varför vi följer ledare? Omdömen

# 1 Bly med gott exempel Omdömen

Ja, jag vet "föregå med gott exempel" är en clich och eacute ;, men det är sanningen. Som anhängare vill vi ledare att inspirera oss att göra vårt bästa. Vi lär oss från en ledare av deras exempel. Ingen kommer att följa någon som är misslyckad eller ens mediokra. Gå titta på en fotbollsmatch och du kommer att se några nyckel offensiva eller defensiva spelare som ger ett tal om hur de kommer att vinna fotbollsmatch i dag. Under fotbollsmatch kommer du att se samma spelare som gör viktiga pjäser genom att göra en härlig pass eller gör en stor itu. Dessa spelare föregår med gott exempel och inspirera sina lagkamrater att göra detsamma. Omdömen

Nu gjorde talet inspirerar sina lagkamrater eller var det de åtgärder han gjorde efter att ha gett tal? Om du svarade åtgärden då du BestLeadersLead Ledarskap är hur du leda Yourselfare korrekt. Omdömen

Anhängare älskar stora tal att inspirera oss att uppnå våra mål, men vi ser fortfarande att se hur ledare agerar efter att ge tal. Ledarskap följer igenom med dina löften under ett tal. En brist på ledarskap ger en bra tal, men sedan inte agerar på något du sa. Omdömen

# 2 Ledarskap tar tid Omdömen

Ledarskap inte ske över en natt. Du utvecklar ledarskap genom vad du gör varje dag. Du kanske inte inser det, men alla dina medarbetare inte uppmärksam på vad du gör varje dag även om du är inte en ledare. Anledningen är en dag någon som var en så kallad genomsnittliga och vanlig person kommer att bli en ledare.

Ledarskapet utvecklades under dessa tidiga dagar då de gjorde vad de blev tillsagda och lite mer. De trodde aldrig att de gjorde något speciellt, men kunder och medarbetare var uppmärksam. Ledarskap är en färdighet, som kan läras och utvecklas över tiden. På många företag anställda främjas till följd av tjänstgöringstid. De började på företaget innan du och tjänade främjande eftersom de var nästa i raden, inte för att de var bättre än du.

Främjandet oftast hade lite att göra med sitt ledarskap förmåga. Anledningen hade att göra med de sätter i tillräckligt med tid på jobbet och tjänade kampanjen. Om detta är hur ditt företag främjar sina nya ledare sedan ditt företag inte kommer att finnas för mycket längre. Anledningen till detta är den "sanna" ledare kommer att lämna företaget och arbeta för en konkurrent som kommer att värdera sina ledaregenskaper.

Poängen är ledarskap utvecklas inte på grund av tiden i en position. Omdömen

3. Leader dig

Den sista delen av ledarskap är en resumé av de två första, men mer i detalj. För att bli ledare du vill bli du behöver för att bli din hårdast uppdragsgivare. Du måste skjuta dig själv hårdare än någon boss någonsin skulle skjuta dig. Som nämnts tidigare någon alltid ser dig att se om du följa upp med dina löften och åtaganden. När du slutför mer och mer av dina åtaganden människor kommer att börja fråga dig hur du åstadkomma så mycket. Omdömen

Att bli en ledare kommer när du blir ledare i ditt eget liv. Nu behöver du inte nödvändigtvis vara den största fotbollsspelare eller VD för ett företag att bli en ledare. Den bästa ledare är att vara ledande inom din egen familj. Personen dina barn vill vara som och respekt.

Minns ledarskap utvecklas varje dag, inte bara ett ögonblick. Men en dag kan du behöva visa din ledarskapsförmåga vid ett avgörande ögonblick i ditt företag eller din familj. Detta ögonblick kommer kulmen på alla dessa små saker som du gjorde för att förbättra dig själv och ditt ledarskap. Se till att idag räknas Omdömen  ..