Att vara en Leader

Men du ser på det - det finns inget substitut för livet-upplevelse Omdömen

Det är självklart. Vi kan inte bli bra löpare utan att göra en hel del löpning ... Varken kan vi få en stark karaktär eller makalös visdom genom att helt enkelt gå på college - oavsett hur bra våra kvaliteter kan vara. Vi kan inte bli stor älskare utan att uppleva djup smärta och förlust ... Och tala av egen erfarenhet, kan vi inte helt förstår vad det innebär att vara en sann ledare tills vi blir sjuka till döden för att vara ledarlösa.

Ja, det finns en hel del nyfikna paradoxer om de värderingar och kvaliteter sant ledarskap ... Här är några andra:

a). Den ekonomiska osäkerheten blir livsstil för dem som har lärt från barndomen att reagera på extern myndighet, och har sällan ges, eller faktiskt avskräckas från att ha, möjlighet att utforska sina egna krafter val. Omdömen

b ). Privata företag, och själva framtiden är i fara när en majoritet av människor lär sig att vara duktiga studenter och bra medarbetare, med undantag av att lära självtillit ... Genom historien, som har bidragit mest till utvecklingen av civilisationen är de som först har upptäckt värdet i sin egen själ och glädje i sin egen unika anledning att leva. Omdömen

c). Människor tenderar att utveckla kraftfulla lojaliteter till dem som har (tydligen) möjligt för dem att vara populär och säker. Dessutom kommer de flesta tenderar att upprätthålla och försvara dessa lojaliteter, även när de beteenden de antar göra dem mindre kan utveckla vilka typer av relationer som kommer att öka deras ekonomiska eller sociala ställning. Omdömen

d). Det finns ingen tillväxt utan inre konflikt. Mänskliga cravings för säkerhet: bekanta normer, konventioner och stereotyper, kommer inte att ge upp utan kamp ... Och då behovet av komfort och säkerhet ersätter enheten för själv tillväxt - den erfarenhets utveckling av karaktär - stagnation resultat, relationer bli otillfredsställande, karriärer går ingenstans och ekonomier slutar växa Omdömen

Det är därför det finns så få riktiga ledare Omdömen

Över hela världen, har framgång i ekonomiska eller verksamhet berodde på två typer av information..:

1. veta vad som väntar. Omdömen 2. Att veta hur man organiserar. Omdömen

Näringslivet har fulländat vinstmekanismen, utan att utveckla ett lika lönsamt program för kreativt upprätthålla kvaliteten på deras ledare ... världens enda sanna bränsleförsörjning. För att på ett tillförlitligt sätt prognos ekonomisk framgång i framtiden, måste en tredje typ av information tas fram och generöst levereras ... Omdömen

3. Att veta hur man växa som ledare.

Utan sann ledarskap, befintliga framgångsrika företag kommer att misslyckas med att göra övergången till en mer konkurrenskraftig global ekonomi. Ett företag kommer inte att tävla om det inte är organiserad på ett effektivt sätt, men framför allt om företaget grundades på produkt ensam, utan hänsyn till växande mänskliga värden såsom trivsel och kundservice. Omdömen

En hög standard levande är inte nödvändigtvis byggs eller upprätthålls på produkter eller system, men med den typ av realistiska, validerade och hållbar framtidshopp som är motivationen för persistens, grunden för självaktning, förälder till självkontroll, impulsen för långsiktig globalt tänkande och grunden för ett starkt ledarskap. Omdömen

Hopp för framtiden är kraften i den fria företagsamhet och impulser för sin globala expansion. Det klingar mer progressiva värderingar och intelligenta lojaliteter av både leverantörer och konsumenter, och det återstår den enda tillförlitliga grunden för ett framgångsrikt företag av något slag. Omdömen

Växa som ledare är inte så mycket en inlärningsprocess, eftersom det är en balansering och reningsprocess. Processen börjar med att fullt ut erkänna och acceptera att de flesta av världens nuvarande ledare är tyvärr fastnat i det förflutna. Fortfarande motiverar de traditionella alternativ som har gått i arv till dem för århundraden av deras säkerhetsälskande förfäder Omdömen

De som ansluter sig till en mer andlig grund för fri företagsamhet - tecknet byggande kreativa passioner sanna entreprenörer, är sanna ledare - nu tålmodigt bidar sin tid, titta på och försiktigt väntar på nuvarande materialistisk-sekulära panik att uttömma sina många motståndare och i slutändan, öppna dörren för fortsatta framsteg ... Till dem säger jag:

Grow Omdömen

Din framtid kommer att vara frikostig Omdömen !..