Kännetecken för en Mentor

Ju mer företagen börja undersöka mentorskap, de fördelar som den erbjuder, desto mer att de kommer att vilja fokusera på egenskaperna hos en mentor. För att utveckla ett mentorprogram, det &'; s viktigt att du tar rätt personer ombord för att få programmet igång Omdömen

Inte alla kan vara en stor mentor, trots allt.. De mest framgångsrika mentorer kommer att vara de människor som vill dela sina erfarenheter, sina kunskaper, färdigheter och de lösningar som de och' ve upptäckt för gemensamma frågor som kommer upp på jobbet. De som kommer att vara fantastiskt med att vara en mentor kommer att ha en medfödd förståelse för att dela vad de vet med en ny hyra sätter dem i en maktposition snarare än någon som har den meningen att kunskap är makt. Omdömen

För att någon ska vara en bra mentor, han eller hon behöver för att vara bekväm med det arbete som de gör. En stor mentor ser sig själv som en del av ett team, och är genomgående åtagit sig att göra en skillnad, att vara pålitlig och pålitliga - speciellt när det innebär att det &'; en bra idé att överväga ett annat sätt att göra saker, en metod som kan vara mer logiskt eller intuitivt. Med andra ord, mentorer måste vara villiga att göra mer än att bara lära sig av sina erfarenheter, de måste vara villiga att lära av andra omkring dem -. Inklusive deras adepter Omdömen

Även om mentorer föregå med gott exempel, är inte varje ledare en mentor. Några av de bästa ledarna leda genom att instruera andra, genom att engagera dem som följer dem och förväntar sig att andra ska helt enkelt anamma deras sätt att göra saker. Stora mentorer, å andra sidan leda genom att visa att det &'; s alltid mer att lära. Mentorer leder inifrån sitt lag inte utifrån det. Omdömen

Naturligtvis gör mentorprogram främja en miljö där andra kan bli mentorer. Några av de bästa mentorskap utbildning kommer helt enkelt från att mentor och erkänna fördelarna med mentorprogram. Genom att arbeta med en stor mentor som är inspirerande, tillförlitlig och konsekvent, kommer de som funderar på att utveckla mentorskap färdigheter att kunna få en känsla av huruvida de &'; re intresserad av att bli en mentor och vad de kan behöva arbeta på i själva bli bättre på sina jobb, mer effektiva i sina liv och i tid, växa till mentor andra. Omdömen

Den viktigaste egenskapen som mentorer aktie är viljan att föregå med gott exempel och att fokusera på hur där skillnader kommer att göra företaget starkare. Några av de bästa mentorer kommer att finna att de som de har mentor gå bortom dem i bolaget eller bli bättre på jobbet än mentorn själv. Det är en styrka som är en del av att vara en mentor som inte alla har; dock utveckla dessa styrkor är något som kommer att gynna mentor, adepten och den övergripande organisationen. Omdömen

Copyright, Cecile Peterkin. All rights reserved Omdömen  ..