Dina Superpowers På Work

Kommer du ihåg när du var liten, och du spelade superhjälte? Du kastade din röd cape runt axlarna, och – Wham-o! – du kan använda dina krafter för att förändra världen. (Eller kanske bara bakgården.) Review

Och då du växte upp, och kastade udden i garderoben. Du zippade upp din skola kläder, knäpp upp ditt arbete kostym, och började gå vägen alla trodde att du borde. Och i de flesta fall, den vägen var bra, bara bra, inte fantastiskt. Inte sucky. Bara böter. Omdömen

Plötsligt världen började flytta under dina fötter. Kanske fick du uppsagd. Kanske du skilde eller någon nära dig blev sjuk, eller dog. Kanske ditt företag förångas natten i skandal eller ersattes av nya innovationer. Kanske ditt jobb stannade säker, men du hittat dig själv spendera mer tid på att hantera ryktesspridning än att hantera din verksamhet. Omdömen

Så du började fråga saker som "Hur hamnade jag här?" och "är det allt som finns?" Till en början frågorna lät som statisk på radion, men så småningom, trimmad de in, så mjuk att pulsen i din BlackBerry fortfarande kan överrösta dem. Veckor passerar, och de har vuxit lite starkare, lite djärvare, lite mer brådskande. Slutligen, frågorna börjar skrika inuti din hjärna – och de är krävande ett svar. Omdömen

Så här är det. Sätt din röd cape tillbaka på, och börja föra dina superkrafter till
arbete.

Min Vad? Omdömen

Omdömen

I dagens värld, att höra orden " röd cape "och" supermakter "kanske först generera bilder av kostym-bär fanatiker på Comic-Con. Men i min coaching och tala, har det blivit ett roligt sätt att visa människor hur deras gåvor, resurser och särskilda talanger kan komma till ökad användning i sitt arbete och liv. När du upptäcker dina superkrafter, hittar du klarhet, förtroende och kreativitet du glömt att du hade. Och dessa känslor ger dig din egen röd cape, fånga luft och låter dig flyga genom vad världen kan föra med sig. Omdömen

Du kanske tror att vad vi egentligen talar om är starka, och det har varit en hel del av fantastiskt skrivande och forskning gjord på att ta en styrkor baserad strategi för karriär och personlig framgång, framför allt av Marcus Buckingham och Tom Rath. Men enligt min mening, en styrka baserat fokus fungerar inte alltid för när vi talar om "styrkor" samtalet vänder snabbt till Omdömen

Prova själv "svagheter." Be en kollega att berätta hans eller hennes tre styrkor. Baserat på mina mycket ovetenskapliga men konsekvent upplevelse, här är vad som kommer att hända:?. Omdömen