Ledarskap: Att varje dag Count

När du startar ett företag, klockan kommer att börja ticka snabbare ibland. Andra gånger kommer det att vara långsam och tråkig. Om du vill vara en stor ledare bör du lära dig att göra även de tråkigaste dagar räknas. Det finns många saker att göra varje dag. Du behöver bara ha ögonen öppna och öron alert. . Ju mer du förstår vikten av varje dag, desto bättre kommer du att göra för att göra varje dag räkna
Här är några steg som hjälper dig förvandla en tråkig dag till något produktivt:

Ange en Morning Routine Review Kom ihåg att dagar ibland är tråkigt att du känner dig tråkig. För att undvika sådana dagar bör du följa en morgon rutin. Börja dagen tidigt med en aktivitet som du gillar att göra. Vet att verksamheten ska vara avkopplande. Du kan meditera, kan du gå en promenad, eller du kunde bara på balkongen och smutta te; tänker på dig själv. Omdömen

Huvudsyftet är att ge dig själv tid att tänka på ditt ledarskap och hur du kommer att avancera. Tidigt på morgonen ditt sinne är färskt och du kommer att få många positiva och effektiva tankar under denna tid. Du don &'en; t måste gräva i ett problem eller oro vid denna tid. Bara låta ditt sinne göra tänkande medan du njuter av morgonsolen. Omdömen

När du anger kontoret med förberedelser, kommer du att kunna möta dagen bättre. När du anger kontoret utan att tänka, du vann &'en; t kunna fokusera ordentligt tills en nödsituation stötar dig! Vilka tror du är ett bättre val? Omdömen

Använd första Nittio sekunder av varje möte eller samtal Omdömen Eftersom du är ledare, kommer du att interagera med åtminstone ett fåtal personer varje dag. Oavsett vem du pratar med, har du de första nittio sekunder för att skapa ett intryck eller en bas. De första nittio sekunder betyder mest i en konversation. Se till att du gör dessa sekunder räknas. I stället för den vanliga “ Hur är du &"; Du bör ange tonen med “ Hur var din helg &". Att ställa frågor som som kommer att möjliggöra djupare och mer betydelsefulla interaktioner. Omdömen

Underhålla rätt balans
flesta ledare har fastnat med möten, samtal, och konferenser. De är så trassla in sig med alla dessa saker som de glömma det mjuka landskapet. Istället för att ladda upp din kalender med alla dessa, bör du också fokusera på saker som strategiskt granska din kommande planer, prata med en kollega för att diskutera något och komma med en momentan svar, och så vidare. Först när du fokusera på dessa så mycket som du fokuserar på möten och samtal kommer du att kunna hålla kreativiteten vid liv i företaget. Omdömen

Detta är egenskaperna hos en stor ledare. Varje dag han syftar till att göra dessa saker och nå större framgång än de som leder en stillasittande, kalender specifika liv. Omdömen

Entrepreneurial Learning Omdömen Ledarskap handlar om att göra varje dag produktivt även om det är tråkigt. Du bör börja dagen med fokuserade tankar så att du anger ditt kontor beredd att möta dagen. . Du bör också fokusera på vad du starta en konversation med och hur du ska göra det möjligt kreativitet i din arbetsplats varje dag Omdömen

Se mer på http://www.kuzabiashara.co.ke
.

ledarskap

  1. Organisations Development
  2. Medkänsla - Visa vänlighet och omtanke till Others
  3. Ledare Är Accountable
  4. Växande med responsibility
  5. Den Trifecta av Growth
  6. Din utveckling Tillhör You
  7. Nycklarna till en framgångsrik föreställning Conversations
  8. Det viktigaste skälet att inte frukta Resistance
  9. Utforska de olika kategorierna av ledarskap Theory
  10. Lär dig att Utnyttja din Followers
  11. När naturen önskar en Man
  12. The Big nyckeln till Organizational beslut Making
  13. Vem säger att vi är ett lag? Om Ledare Go Wrong.
  14. Kännetecken för en framgångsrik Leader
  15. Lektioner i Vision Från MLK
  16. 7 skäl Smart organisationer använder Strategisk Planning
  17. Teambuilding - Praktiska tips för Leaders
  18. Var din egen företags Leader
  19. Business Etiquette - Hur fixar 7 Vanligen Brutna Rules
  20. Förbättra ditt lags prestation - 4 tips om Rebalancing Responsibility