*** Team Building Finns det fler C: s?

Ja det finns. Jag har lagt C: s till teambuilding helt enkelt som ett sätt att påminna mig om alla de aspekter som går in teambuilding. Det finns många olika områden som behöver uppmärksamhet från tid till annan om inte dagligen. Men det betyder inte att det tar en otrolig mängd tid. Det handlar mer om kontroll av uppgifter och ge bitar av uppmärksamhet till laget. De behöver veta ledare är inblandade. Så mer C: s Omdömen

Engagemang -? Det måste finnas ett engagemang för målen för laget. Detta handlar om att vilja laget att lyckas. Detta bör dock fastställas så att varje medlem vet vad det betyder. Att få varje uppgift gjort varje dag är framgång. Att lära sig nya saker är framgång. Att vara en del av laget är framgång. Men varifrån kommer laget måste gå? Var är varje destination? Hur fungerar det knyter i företagets vision Omdömen

Innehåll -? Jag ser detta som vad som gör ett team ett team? Den består av en utbildningsmanual som uppdateras ofta. Policy och förfaranden handbok tillsammans med vardagliga instruktioner. Innehåll består också av de saker som inte är nedskrivna. Det är alltid en förväntan för människor att vara professionell. Även detta måste förklaras och har laget förstå ledarens definition av detta Omdömen

utmaningar -. Det kommer att finnas utmaningar. Detta är helt enkelt kommer att hända oavsett hur bra ett lag gör. Om de inte skedde skulle det förmodligen bli lite tråkigt. Det viktigaste om lag är inte att de får utmaningar men mer om hur de reagerar på dessa. Tänkesätt måste vara att få utmaningar tas om hand om den korrigering av något eller uppnå ett mål Omdömen

Ändringar -. Det är inget fel med förändring. Ja det tar justering och ibland är inte lätt, men ju mer en person slagsmål ändrar desto svårare blir det. Lag behöver veta att det kommer att bli förändringar. Men jag föreslår att saker och ting inte förändras till förmån för att ändra. Jag har sett detta hända nästan som om att bli ägare av ett team, men lagen måste se nyttan eller det kan ha dåligt påverkar Omdömen

Att bry sig -. Lag måste skötas om. Detta är det lättaste för en grupp för att se om det är sant eller inte. Om de tror att de inte brydde sig om det finns ingen anledning för laget att ta hand Omdömen  ..