Den ledsna sidan av ekonomin Ofta behandlas i Rekryterings World

Många människor har "hört" att du kan göra en massa pengar genom att vara en rekryterare, men det finns några personliga nackdelar till industrin som har en mer personligt perspektiv. Om du bestämmer dig för att komma ut på arbetsmarknaden /rekryteringsområdet, här är vad du är skyldig att se - särskilt i denna ekonomi. Obs: de är alla sorgligt Omdömen

1.. Människor som aldrig kommer att få i det här landet, men de arbetar hårdare än de flesta amerikaner - oavsett vad dina politiska åsikter är (gruvan är ganska konservativa och känner att fler utländska proffs på detta arbetslösheten inte kan tolereras), när du ser arbets utländska proffs lagt ned för att få tillträde till detta land är ganska häpnadsväckande. Omdömen

Dessa hoppfulla amerikaner har lärt sig att tala flera språk, har kompetens som sträcker sig från marknadsföring till försäljning till alla typer av programmering. Dessa är färdigheter som 99% av amerikanerna inte har. Men, och jag håller med om detta i en omfattning, kommer inget företag att ta risken att föra in någon från Sydostasien. Omdömen

2. Med människor mot slutet av sin karriär som försöker komma tillbaka in i arbets marknaden - det kan ofta vara svårt att titta på så många yrkesverksamma mot slutet av sin karriär har en mycket tuff tid att få ett jobb. Dessutom har dessa personer förlorat mycket på aktiemarknaden, och även om jag önskar att jag kunde göra något åt ​​det, det finns lite att ingen efterfrågan på marknaden att anställa dessa personer. Denna administration är ganska en ögonöppnare när de verkligen inser omfattningen av denna ekonomi och i den utsträckning som äldre personal har skadats av det. Omdömen

3. Med att berätta för folk att de inte fick jobbet efter allt det arbete som de gjorde - att få en ledande eller verkställande nivå jobb i dessa dagar, är inte bara den konkurrenskraftig, men det finns en hel del arbete inblandade. Det är mycket svårt att informera någon som de inte fick ett jobb efter timmar av förberedelser intervju intervju presentationer och flera möten både telefon och person. Omdömen

4. Desperation samtal och e-post - vi kan inte ta dessa samtal och ofta känner igen namnet bakom e-post, men det är inte trevligt att se. Vissa människor kommer att ringa och e rekrytera företag varje vecka och även om det finns inget vi kan göra, är det sorgligt att se så att arbetslösheten inte ger någon hjälp för dem. Dessutom har dessa alltför ofta och lite irriterande kontaktmetoder inte få dem långt, men du kan inte hjälpa att tycka synd om dessa individer. Omdömen

5. Företag drar nytta av den dåliga ekonomin och inte vill betala skälig ersättning - rekryterare får samtal hela tiden från företag som vill fria säljare. Personligen är jag väldigt avstängd av detta. Ingen bör utnyttja andras arbete. Det säger också något om deras karaktär Omdömen  ..