Rekrytering Firm Aktier bästa metoderna för att attrahera mångfald Candidates
International Search Consultants (ISC), en ledande executive search företag som specialiserat sig på att hitta övre Echelon försäljning och marknadsföring proffs för företag i en stark tillväxtfas, tror företagen kan öka sina chanser att attrahera mångfalds kandidater genom att följa några viktiga strategier.
Dessa inkluderar:
Annonsera arbetstillfällen av hög kvalitet - i din arbetsbeskrivning, fokusera på hur en kandidat kan bidra till helheten – don &'en; t bara lista jobbet krav. Ju bättre arbetsbeskrivningen, kommer fler kandidater (av alla bakgrunder) vill använda. Var noga med att skicka in dina annonser i lokala företag och minoritets publikationer för maximal exponering Omdömen
Få nuvarande anställda för att hjälpa till med din sökning -. Överväga att inleda en kreativ anställd remiss program för att få din personal som arbetar med att hitta potentiella kandidater i alla etniska bakgrunder. Kommunicera ett formellt mångfald program för dina anställda visar att mångfald rekrytering är en prioritet på ditt företag. Tillhandahålla belöningar ger medarbetarna en extra morot för att börja tänka på hur de kan bidra till din mångfaldsrekryteringsinsatser. Omdömen
Få berörs- Delta i lokala minoritetsorganisationer genom att hjälpa till sponsra en händelse eller bidra på annat sätt. Kanske kan du ge anställda som kan tala vid ett kommande möte eller ge stipendier för minoritetselever på en lokal skola. Omdömen
Kommunicera din nuvarande diversity- Använd aktuella företagskommunikation såsom din webbplats, företag nyhetsbrev eller genom pressmeddelanden att profilera det goda arbete av dina mångfalds anställda eller senaste kampanjer. Visa hur andra mångfalds anställda lyckas i din organisation och att möjligheterna är stora för kvalificerade anställda i alla färger Omdömen  ..
affärscoach och coaching
- Matcha Vin och Mat är inte en exakt Science
- The Power Of A Team
- Marknadsföring & Motivation Mastermind Groups
- Fördelarna med att ha ett eget litet Business
- Uppskattar De Differences
- Vikten av Primary Market Research för att skapa en affärs Plan
- Varför är projektledare så värdefullt?
- Hur att hitta och dra nytta gemensamma Ventures
- *** C-nivå Selling - Den första regeln för hantering Gatekeepers och Blockers
- Strategisk framgång kontra Tactical Superiority
- 9 Vanliga misstag företags Make
- Genombrott Inkomst Hinder genom att kliva in Power Med Money
- Vad är frivillig likvidation?
- Producera Endorfiner för företag Success
- Bara en av Millions
- Ledande din arbetskraft under en ekonomisk Crisis
- Avvisad? Håll kontakten Strategier för att Vänd utsikter till Clients
- Hur man gör Training Mer Effective
- Företagare: Leverera Great Customer Service - Följ Up
- *** Vara åtskilda eller vara Extinct