Virtual Bemanning - få experthjälp på en stram budget.

Den ekonomiska nedgången under de senaste åren har tvingat företagen stora och små att hitta nya sätt att spara pengar samtidigt som man fortsätter att leverera värde till kunden. Denna nödvändiga förskjutning i kombination med den höga arbetslösheten har tvingat nya trender att dyka upp i arbetslivet. Omdömen

Den första trenden går mot egenföretagande. Entreprenörskap är på en all time high. Med den höga arbetslösheten har många jobb shoppare beslutat att “ umgås en singel &". Men när ur näringslivet, många småföretagare tycker att de har budgetar för liten tillgång nivån på talang som de tog för givet i företagsmiljö. En småföretagare har normalt att välja vilken kompetens behövs som mest när man beslutar att anställa. Med andra ord, är beslutet att anställa drivs av ett behov av mänskliga resurser, administration, ekonomi, marknadsföring, försäljning, juridisk kompetens etc. Problemet är naturligtvis att budgeten för ett litet växande företag ofta kommer att kräva ett val vilken specialitet behövs som mest, med uteslutande av andra, samtidigt som begränsar kunskapsnivån för professionell man kan hyra. Omdömen

En annan trend är framgången för virtuella assistenter. Virtuella assistenter är vanligtvis några av de professionella nivå människor som nämns ovan, som har lämnat gränserna för företagens Amerika att starta egna företag. Virtuella assistenter är oberoende entreprenörer som arbetar hemifrån som ger en mängd olika tjänster till företag. Denna trend gör att dessa högkvalificerade yrkesverksamma att få sina kunskaper att bära för en rad företag som annars inte skulle ha tillgång till. Utbudet av VA specialiteter har exploderat under de senaste åren som omfattar hela spektrat av yrkeskunskaper. Om det kan göras hemifrån, det finns en VA gör det – Human Resources, Web Design, PR, sociala medier, marknadsföring på nätet och så mycket mer. Omdömen

Vilka företag börjar inse är att virtuella assistenter kostar företag en bråkdel av kostnaden för de faktiska anställer. Ett företag som använder virtuella assistenter kan utnyttja tjänster av en hel rad av professionella i stället för att behöva välja vilken specialitet är behövs mest som företaget växer. För kostnaden för en tjänsteman administrativ assistent, kan en företagare utnyttjar över 1000 timmars assistans fördelat på valfritt antal topproffs. Med hjälp av virtuella assistenter ger företag tillgång till de exakta tjänster som de behöver, det gör också att företag att växla snabbare och mer effektivt genom att investera i tillväxt i stället för löne eftersom de betalar endast för den tid på sitt projekt. Det finns inte längre anledning att oroa sig för skatter, förmåner, semesterersättning och tid slösas bort av vattenkylaren. Omdömen

Dessa trender har gjort användningen av virtuella assistenter en bättre idé än någonsin. Gå vidare och ge det ett försök. Du har inget att förlora men din att göra-lista Omdömen  !.

mänskliga resurser

  1. 5 bra sätt att rekrytera de bästa medarbetarna Ever
  2. Tio bästa sätten att ge feedback som chef och varför!
  3. Viktigaste egenskaperna hos en Employer
  4. Global HR Rekrytering Marketplace
  5. Säkerhetsvakter på Hospitals
  6. Rekrytering USA: s militära eliten att leda din Organization
  7. Kommunicera: The Essence of Organizational Success
  8. Tekniska Rekrytering Tips
  9. Fördelar Administration Services hjälpa företag öka Efficiency
  10. Betydelsen av Federal Hiring
  11. Ange tonen i ditt rum med dekorativa kuddar och täcke Sets
  12. Följ dessa regler för att ha Lojal, produktiv Employees
  13. 10 RIKTLINJER FÖR FRAMGÅNGSRIK KUND SERVICE
  14. Det finns så många fakta om att hitta rätt poolen contractor.
  15. God HR praxis förbättrar botten line
  16. Hur Hyra DotNet Developers
  17. Hur viktig är en Bakgrund Kontrollera Gratis Service
  18. Varför HR är som Gula Pages
  19. Stora företag utöka sin Leaders
  20. Arbetsplats frågor i en lågkonjunktur Ekonomi: HR Råd till Employers