Öka din Bottom Line genom medvetet Business

Även om näringslivet och Corporate America tenderar att framkalla visioner av rika affärsmän som förbrukas av sig själva och sina bankkonton, det finns en växande rörelse av företag vars ägare och ledarskap vill ha något annorlunda. Känd som medvetet företag, företagare strävar efter att beakta effekterna av sina affärs åtgärder på människor och miljön omkring dem. Det handlar i huvudsak om att införliva socialt och miljömässigt ansvar i den dagliga verksamheten beslutets och strategi. Omdömen

Hur bra fungerar ditt företag linje med sådana ideal?

De flesta företag passar in i kategorin vinstdrivande eller icke-vinstdrivande, men medveten verksamhet har skapat en ny modell - inte-bara-för-vinst. Denna modell åberopar ett engagemang för att förbättra kvaliteten på livet för de anställda, samhället och samhället. Inte för att det har fått i uppdrag av lag, men eftersom det är socialt ansvarstagande sak att göra. Omdömen

Eftersom Conscious Business har ett syfte ännu större än att öka den nedersta raden, kan det vara en givande upplevelse för alla inblandade. Som ett resultat ökar arbetets produktivitet och behålla anställda ökar, vilket har en positiv effekt på kunden, och i slutändan den nedersta raden

Nedan är några vanliga egenskaper hos en medveten verksamhet:. Omdömen

Ägare och de anställda är medvetna om konsekvenserna deras handlingar och praxis har på miljön och andra människor runt omkring dem; De strävar efter att leva sina liv med personligt ansvar och en ökad medvetenhet om hur planeten och människorna omkring dem hänger ihop.
ägare göra en insats för att hantera utnyttja uppmuntran, medkänsla, kreativitet, frihet och tillväxt, där anställda arbetar tillsammans för att möta individuella och gemensamma mål som gynnar dem samt deras näringsliv och samhälle.
arbetsklimatet blir en plats för ägare och anställda att arbeta tillsammans, göra en skillnad i inte bara sin verksamhet utan i världen omkring dem.

Fördelen med medvetna verksamhet är att alla vinner, ägare, anställda, kunder och samhället. Att gå från en traditionell, bottom-line fokuserat verksamheten till en medveten verksamhet kan verka skrämmande i början, men det är möjligt, särskilt om förändring börjar med företagets ledning. Omdömen

medvetna företagsledare är äkta, giltiga, kommunikativ, och fokuserade på att betjäna dem omkring dem. De är ledare som ser sig som jämlikar med sina anställda och kunder. Medvetna företagsledare föregå med gott exempel, uppföra sig i en autentisk och ärligt sätt. Omdömen

Ägna dig själv att ändra ditt företag ledarstil till en medveten affärsmodell och vara beredd att förbättra din vinst. Omdömen

Din transformerade perspektiv kan inte låta bli att flöda in i era personliga liv, ekonomi och andra viktiga relationer. Medvetna företag är en väg till verksamheten och livet på dina drömmar Omdömen  ..