Råd Till Mentors

"Den största bra du kan göra för en annan är inte bara att dela dina rikedomar, men att avslöja för honom själv." - Benjamin Disraeli Omdömen

Du har säkert hört det sägas många gånger som mentorskap är en mycket användbar erfarenhet för båda parter. Jag håller med! Jag rekommenderar helhjärtat att du söker upp mentorer för dig själv, och fungera som en mentor för någon annan när du har chansen. Omdömen

Även om det är en underbar, berusande upplevelse att vara en mentor, vara försiktig så att du inte hysa illusionen att en mentor avstår visdom till "tom duk" av prot é g é ;. Du lurar dig själv om du tror att detta. Och du ignorerar förmån för tvåvägs rikedom du kan härleda från mentorskap erfarenhet. Omdömen

Ja, du är i en hjälpande roll. Men du kommer att bli mycket mer effektiv när du tygla ditt ego och aktivera prot é g é s. Att förverkliga sina styrkor så att de kan dra nytta av dem Omdömen

En av mina favorit mentormodeller är Nadia Boulanger. Om du är en musiker, kanske du inte vet hennes namn. Men jag ska satsa på att du skulle känna igen namnen på många av hennes berömda studenter. Hennes imponerande inflytande på musik kom genom de olika och enastående kompositörer hon undervisade och mentor. Dessa inkluderade Aaron Copland, Elliott Carter, Quincy Jones, Philip Glass, Virgil Thompson, och många fler. Vad de producerade var inte begagnade Boulanger kompositioner. Om du har lyssnat på deras musik, du är medveten om de mycket olika "distinkta röster" av dessa kompositörer. Genom att uppmuntra var och en av dem att komponera i sin unika stil, hjälpte hon världen att förvärva en stor och varierad samling av musikaliska mästerverk Omdömen

Som mentor är det ditt privilegium att höra "röst" på din prot é. g é och för att hjälpa den personen ta hans eller hennes röst till världen. Mentorer härleda mycket glädje från sitt arbete, och de hjälpa sig själva samt - att lära av deras prot é g é si processen. De kan vara stolta över sina prestationer utan tar åt sig äran för dem. Wise mentorskap innebär att visa respekt och uppskattning för den person du hjälpa och ge kunskaper och verktyg för att upprätthålla utvecklingen av personens speciella talang. Omdömen

Som vi ser vår värld i dag, låt oss också tillämpa denna visdom i våra ansträngningar att hjälpa personer som befinner sig i en tillfällig sårbara och olycklig situation. Den högsta nivån av att ge ger så att en annan kan försörja sig /själv utan beroende av andra. Som ni hjälpa de behövande, gör det med respekt. Express förtroende för dem och deras förmåga att återhämta sig till en position av styrka och framgång. Omdömen

Min önskan för var och en av er är att ni njuta av den underbara förhållandet mellan mentorskap! Omdömen

"All smärta är flyktig och slutligen ger vika för välbefinnande. På en dag personen kan vara i depån, och nästa dag på toppen av världen. Om du kan bekräfta top-of-the-world personen även när de skadar, du är i starkaste positionen för att återställa sin makt snabbt. " Alan H. Cohen Omdömen.

ledarförmåga

  1. Hur ledare Behåll Top Talent genom att öka Engagement
  2. Hur att marknadsföra ditt evenemang snabbt med Goodbuzz
  3. Stay Safe Escaping Biverkningarna av farliga Goods
  4. Dynamic Wealth Management Zürich: Exakt hur mycket är tillräckligt
  5. Använd Utvärderingsverktyg som hjälper dig att anställa rätt Sales Reps
  6. Riktlinjer alla genom Vendor Management som 2012 Professional klimat conditions
  7. Gör 2012 året Du inser faktiskt din resolutioner!
  8. De främsta fördelarna med On Site Shredding
  9. Företag dra nytta av chefer som Coach Med Emotional Intelligence
  10. The Power Of Clear Performance Standards
  11. Hur att slå Projektets Deadline
  12. Antalet en Ledarskap Bästa Practice
  13. Hur ansvarsfullt Hantera din kredit Card
  14. Jag ska börja Tomorrow
  15. De sex Top tips Of God Management
  16. Presentationsteknik - Tips för att effektivt Presentations
  17. Hur Recession Proof ditt företag: 5 steg till Freedom
  18. Chefens Corner - < br > Tåg Anställda vill behålla Employees
  19. Ledarskap och management Theories
  20. Hantera ditt liv Successfully