Dokumentera exitstrategin i din verksamhet Plan

Alla investerare kraftigt önskar och motiveras av en tydlig bild av ett företag och' s exitstrategi, eller när, och metoden genom vilken de kan “ kontanter i &"; på sina investeringar. Den här bilden bäst kommer i fokus när nyckel värderings- och likviditets förare av företaget är tydligt avgränsad. En utmärkt metod för att åstadkomma detta är genom beskrivningar av jämförbara företag som har haft lyckade likviditets händelser, antingen genom förvärv, sammanslagning av börsintroduktioner (IPO).

Det är bra att visa andra företag i din marknad, eller liknande företag på andra marknader, som framgångsrikt har avslutat, samt hur och varför dessa företag var framgångsrika. Till exempel, de var framgångsrika eftersom de fått en stor kundbas? Eller var de framgångsrika eftersom de åstadkommit snabb tillväxt eller höga vinstmarginaler? Det är också viktigt att knyta sin framgång till sin exit price. Var exit pris baserat på resultat eller antalet kunder företaget hade vid den tidpunkten? Affärsplanen ska knyta dessa variabler (t.ex. exit price på $ X per kund) till verksamheten för att fastställa dess framtida pris.

De vanligaste exitstrategier i affärsplanerna är börsintroduktioner eller förvärv. Även metoden för exit är inte alltid avgörande, ofta vill investeraren att se beslutet att bättre förstå ledningsgruppen och' s motivation och engagemang för att bygga långsiktigt värde. Om förvärvet är den valda utgångsbana, då affärsplanen ska detalj potentiella företag som kanske vill förvärva företag i framtiden och varför. Likaså om en börsintroduktion väntas i framtiden bör verksamhetsplanen dokumentera finansiella nyckeltal för företag som gör det mogna för denna typ av exit.

I de flesta fall, investerare bara tjäna pengar när verksamheten når en framgångsrik exit händelse. Som sådan är det viktigt att affärsplaner förklara förväntade utgång, detalj varför denna avfart valdes och validera en realistisk exitPrisJämförelser  ..

ledarförmåga

  1. Hur de kan utöva fullständig respekt i en positiv Direction
  2. Supply chain management med lite hjälp från en expert
  3. Behovet av finansiering för icke-finansiella Managers
  4. Ledarskap: Är du en översittare Leader
  5. Prestanda Recensioner Dina anställda kommer att älska att Get
  6. Hur man kan stoppa Kloning Misslyckad Businesses
  7. Kundlojalitet - Strategic Management Customer Loyalty
  8. Den ideala längden på ditt företag Plan
  9. Motivera anställda i Workplace
  10. New-Age Manager
  11. Etisk Sökmotoroptimering är den viktig?
  12. Framsteg kräver A Start Point
  13. Total Cost of Ownership: Anledningen Plus Det kan help
  14. Vad behöver du vara en stor Project Manager
  15. Att genomföra effektiva medarbetarsamtal:. Top 5 "Göra" och "inte göra" Alla chefer bör veta
  16. 3 Ledarskap Tips för att leda ditt lag Effectively
  17. Vad menar du med kanalstrategi?
  18. Hur ledare Behåll Top Talent genom att öka Engagement
  19. Strategier för att vända en sjunkande Hotel
  20. Hur man odlar ditt varumärke med Experiments