Använda affirmationer att inspirera Optimal Beteende i ditt Team

Den typ av framgång du kommer att få njuta av i ditt liv eller verksamhet direkt påverkas av tydligheten i din vision, hur allvarligt du är vad du vill uppnå, kvaliteten av dina mål och planer och din dagliga engagemang för att genomföra målet särskilda åtgärder, som kommer att hjälpa dig att förverkliga dina drömmar. Du kan stödja din framgång genom att lägga syn styrelser, dagliga affirmationer, visualisering, spegling, etc. i din dagliga rutin. Hemligheten till hållbar framgång är dock att se till att dessa stödjande rutiner inte stå i fokus för din dagliga framgång vana set.

Jag kan absolut säga att alla mina klienter, som har stött sin verksamhet och personliga framgångar, genom att inkludera syn styrelser, dagliga mål specifika affirmationer och visualiseringstekniker, in i deras liv och företag, har sett anmärkningsvärda förbättringar i resultat de har haft, på grund av följande:

• De har varit tvungna att förenkla och förtydliga sina visioner och syfte i enkla förståeliga fraser, som driver och uppmuntra rätt beteende, för att stödja både sig själva och sina medarbetare , för att driva den rätta dagliga verksamheten Omdömen •. Denna tydlighet gör dem och deras medarbetare mer fokuserad och fast besluten att lyckas Omdömen •. Alla i deras lag har absolut klarhet om vad de behöver för att uppnå Omdömen. •. Deras vision är tydlig och alla i deras lag känner till deras individuella roll för att leverera på den övergripande visionen Omdömen • Detta klarsynthet och syftet är regelbundet återkommande, så det är färskt i allas &'; s sinne hela dagen, vecka och månad Omdömen •. Det är lättare att spåra sitt lag och' s prestanda och visa om de åtgärder de vidtar är i linje med resultatet de vill, när de har förfinat sin vision i det dagliga bekräftade framgångs beteenden

Ja affirmationer, vision styrelser och visualiseringstekniker inte bidra till att förbättra resultaten alla inom mina klienter lag njuta. De är dock inte ett substitut för dagliga mål specifik aktivitet på den del av dina gruppmedlemmar.

Att affirmationer jobbet åt dig och ditt lag Omdömen

Det första steget när du skapar affirmationer för dig och ditt team, är att se till att du har en kristallklar vision om exakt vad du vill ditt lag att uppnå. Detta måste sedan omvandlas till mål, som sträcker sig ditt lag, men måste ändå känna uppnås för dem. Bryt dessa tillbaka i projekt eller mindre bita storlek bitar, som ditt team kan hantera och nå inom högst 30 dagar. Dessa projekt måste sedan brytas ännu längre tillbaka i åtgärdslistor, som innehåller de enskilda åtgärder som måste utföras av varje medlem i teamet. Utforska dessa enskilda åtgärder och upptäcka den typ av beteende, som kommer att stödja varje gruppmedlem att nå sina individuella projekt och mål.

Till exempel: Om du leder ett team av säljare. Den övergripande visionen kan vara att bli den ledande leverantören av en viss produkt eller tjänst, i den finansiella sektorn. För att uppnå detta, ett av de mål som laget kan behöva uppnå, skulle vara en försäljningstillväxt på 15% under året. Det övergripande målet för laget av säljare skulle alltså vara att öka försäljningen genom en särskild penningvärde, inom de närmaste tolv månaderna. Detta mål kan sedan lätt brytas upp, till individuella mål för varje säljare i laget. Omdömen

Dessa individuella mål bryts sedan längre tillbaka, till mindre projekt, där varje säljare kan uppnå inom de närmaste 30 dagarna . Att bryta den enskilde säljaren och' s mål igen i mindre bita storlek bitar gör två saker. Det gör det första det övergripande målet för varje individ, känner sig mer uppnåeliga och gör det mycket lättare att följa utvecklingen för varje lagmedlem. Detta bidrar till att regelbundet testa resultaten av varje gruppmedlem. Om du efter 30 dagar någon inte har uppnått ett projekt kan du som deras ledare kan ta i tid vidta åtgärder för att se varför. Varje projekt bryts sedan tillbaka till enskilda åtgärder. Varje säljare skulle utforma en åtgärdslista, som de skulle agera på dagligen.

Det är där visualisering och bekräftelse nu spelar in. Du som ledare för teamet eller enskilda säljare skulle utveckla en bekräftelse att uppmuntra beteende; de behöver för att utföra varje dag, för att stödja resultatet de behöver för att uppnå. Om till exempel de behöver för att göra minst 10 telefonsamtal och träffa minst fem utsikter varje dag. De skulle utveckla en bekräftelse, som de skulle upprepa under dagen, vilket kan vara något så enkelt som “ jag gör tio telefonsamtal per dag, möte med 5 framtidsutsikter, som känner gillar och litar på mig nog att samarbeta med mig och köp vad jag har att sälja &";

Dessa enkla påståenden att inspirera den exakta beteende som krävs av säljaren och har den extra fördelen att också hjälpa dem att känna sig mer positiva när de träffas med sina framtidsutsikter. Som ni vet försäljningen handlar inte om att sälja alls handlar det om att utveckla ömsesidigt fördelaktiga relationer med människor som kan lära känna, tycker om och litar på dig och dina produkter och tjänster. Ju mer positiv försäljnings personen är och ju mer trovärdig och pålitlig de är, desto mer sannolikt utsikterna vara att välja att utnyttja sin produkt eller tjänst för att tillfredsställa deras specifika behov. Omdömen

Hur fungerar min Team Använd affirmationer?

De måste lägga ett uttryck för sina påståenden att de dagliga rutinerna; Det bör bli en integrerad del av deras nya framgångar vana set. De kan upprepa sina påståenden så många gånger som de vill under dagen. Utmaningen med denna slumpmässiga tillvägagångssätt är att den inte lätt medger bildandet av en daglig vana. Jag har sett den bästa framgång i min klient och' s gruppmedlemmarna, när de säger och känner dem minst tre gånger om dagen. It &'; s god vana att uppmuntra dina medarbetare att säga dem när de först vakna på morgonen, mitt på dagen, och igen när de förbereder sig för sömn. Införa denna nya rutin tar viljestyrka i början. De bör hjälpa sig själva att utveckla denna nya framgångar vana set, genom att ställa in påminnelser i sina telefoner för att påminna dem om att utföra de affirmationer tre gånger om dagen. Omdömen

För att lyckas vända denna nya rutin i sin nya framgångar vana set, de måste upprepa detta beteende genom att använda larm för att påminna dem, under ca 60 dagar. Forskning har visat att de dagliga rutinerna, när de upprepas i 60 dagar, blir inrotade vanor.

“ Börja din dag med en positiv knuff i rätt riktning &"; Omdömen När de säger att deras påståenden på morgonen, innan dagen ens startar de ange tonen för sina prestationer under hela dagen. De påminns om den verksamhet de behöver för att utföra den dagen, de känner sig mer självsäker, fokuserad och driven. Detta ger dem möjlighet att börja dagen känner dig mer inspirerad, och fast besluten att nå sina mål varje dag. De kommer också att programmera den del av hjärnan, som filtrerar vad de märker, att vara på jakt efter några dolda möjligheter. Omdömen

Re-Focus hela dagen Omdömen

Uppmuntra ditt team också säger att deras påståenden när de har tid. Om de väntar på ett dokument som ska skrivas ut, fast i trafiken, eller utför en mödosam, repetitiv uppgift, bör de upprepa sina påståenden, antingen högt eller tyst. Säger Deras mål specifika påståenden i mitten av dagen hjälper dem att åter fokusera. Varje gång de finner att de blir hårda mot sig själva eller de känner sig ner, på grund av de utmaningar som dagen, måste de bara slappna av och upprepa sina påståenden. De kan lära sig att vända standard förprogrammerade negativa self-talk, de bedriver hela dagen, i ett samtal med sig själva, vilket är stödjande och inspirerande. Omdömen

Om de vill öka sin tillväxt och deras förmåga att uppnå sina mål, är det mycket bra att skriva ner sina påståenden om papper ofta hela dagen. Detta kan upprepas åtminstone 10 eller 20 gånger per dag. Ju oftare de upprepar sina påståenden, desto snabbare kommer de att omprogrammeras deras sinne och eliminera alla själv förneka prata och begränsningar som dröjer sig kvar i dem. Sälja The Last 45 minuter innan sängen är viktiga Omdömen

På natten, som de förbereder sig för sängen, upprepar sina affirmationer är ett bra sätt att förbereda sitt undermedvetna för att anpassa sig till deras medvetna tänkande. De sista 15 minuter innan de sover är oerhört värdefullt. Vad de uppmärksamma under de sista 15 minuterna; precis innan du kommer att sova har en större inverkan på ditt undermedvetna än vad du fokuserar på under resten av dagen. . Det är därför det är en idealisk tid att meditera, visualisera och upprepa dina affirmationer Omdömen

Och kom ihåg, ditt undermedvetna kan &'en; t säga skillnaden mellan vad som är verkliga eller inbillade, och så kommer att tillbringa en stor del i natten fokusera på vad det medvetna sinnet höra det innan det gick att sova Omdömen

http://www.andrewhorton.co.za Omdömen  ..

sälj ledarutbildning

  1. Säljträning - Topp Säljare är inte Dunces
  2. Nyckelbegrepp för Sales Training
  3. Hantera klient Uppfattningen innan de Hantera dina Business
  4. Partnerportal och effektiv kanal Communications Strategies
  5. Top Säljare Secret # 4 Under en vikande ekonomi: Investera i Yourself
  6. Vikten av försäljningen coaching
  7. Hur du skyddar dig under en Yard Sale
  8. Expertråd för Rookie rådgivande Sales Professionals
  9. *** C-Level Säljträning - Det är inte en försäljning Fram till C-nivå sjunger Yes
  10. Försäljning Trainer - Fem sätt att locka Superstar Employees
  11. *** Vill bättre försäljning Resultat från säljavdelningen? Stoppa smärta! Kontrollera Sales Pr…
  12. Använda affirmationer att inspirera Optimal Beteende i ditt Team
  13. Säljträning ger större stängningsförhållanden för din försäljning people.
  14. Hur man framgångsrikt bygga kund Loyalty
  15. Hur man väljer en Säljträning Program
  16. De fyra hörnstenar effektiva sälj Compensation
  17. Typer av digitala självhäftande etiketter & decals
  18. Din försäljning Lagets inställning ökar deras Altitude
  19. Multi-Channel Marketing Strategy är en nyckel till bättre Channel Distribution Management
  20. Channel Marketing Management Services hjälper till att öka Business Revenue