Hur man lär sig vad du behöver för att lära sig för att Succeed

Det brukade vara en högskoleutbildning var tillräckligt, och då skulle du lära dig några yrkeskunskaper och vara på väg. . Människor ofta stannade på samma jobb, mycket mindre karriär, för hela deras yrkesliv Omdömen

I dagens &'; s snabba arbetsplats, är högskoleutbildning bara början, och du måste hela tiden lära sig nya färdigheter. Och vad kan du förväntar dig av din högskoleutbildning?

Om det var en bra kommer du att ha lärt dig hur man tänker, hur man ansöker de saker du och' ve lärt sig, och inte hur man använder dina kunskaper. Du skulle inte ha bara lagrat upp en ansamling av fakta Omdömen

Som SW Kimball sade, &";. Real intelligens är kreativ användning av kunskap, inte bara en ansamling av fakta &";. Omdömen

Så Hur kan du plocka upp där din akademiska utbildning slutade? Många individer hitta emotionell intelligens (även kallad EQ) för att vara den felande länken. Studier visar att EQ är viktigare för din hälsa, lycka och framgång än din IQ, och de goda nyheterna är – Det kan läras. It &'; s allmänt accepterat att din IQ är fixerad vid eller nära födseln, men din EQ kan utvecklas under din livstid, med enastående resultat

Emotionell Intelligens har brutit ned något ganska mystifierande &ndash. som “ kreativ användning av kunskap &"; och “ sunt förnuft &"; och “ människor färdigheter &"; till en uppsättning praktiska kompetenser som kan läras. Jag arbetar med människor hela tiden som börjar utveckla sina emotionella intelligens och erfarenhet omedelbara positiva resultat i deras liv. Omdömen

Emotionell Intelligens kan du dra nytta av vad du vet, i den meningen att akademiska ämnen. När allt kommer omkring, I &'; M säker på att du känner folk som är mycket intelligent och välutbildade som inte är mycket framgångsrika på jobbet eller i relationer. De saknar vissa färdigheter som tillåter dem att hantera sina egna känslor, eller att förstå andra, eller att fungera bra i ett team miljö, eller att i praktiken vad de vet. Dessa är alla emotionell intelligens kompetenser.

Hur börjar man fylla i luckorna? Börja med att ta en emotionell intelligens bedömning (http://tinyurl.com/z94t). Detta kommer att tala om var dina styrkor och svagheter är. Och kom ihåg, är den goda nyheten med EQ att om du testar låg “ motståndskraft, och" till exempel, är allt du behöver göra att börja lära sig det! Starta EQ coaching.

Det &'; s viktigt att förstå att emotionell intelligens är inte något man kan lära sig, eller helt enkelt genom att läsa en bok. Det handlar om sociala och emotionella färdigheter, och dessa måste omsättas i praktiken med lämplig återkoppling. It &'; s bra att ta en kurs på Internet som beskriver teori och berättar ordförråd – som verkligen är reframing saker du &'; re medvetna om – men det gör det tydligare. Sedan arbeta med en coach för att styra processen.

Förbättra din emotionella intelligens kommer att ge dig fördelar på alla områden i ditt liv, när som helst. Det är brett tillämpbar och ett mycket praktiskt verktyg för livskunskap som verkar har utelämnats i våra formella utbildningar och även hemma. Forskarna inte börja studera detta område tills för ungefär 10 år sedan.

Om någon någonsin har sagt – eller någon du älskar – du don &'en; t vet hur man umgås, eller varför kan &'en; t du vara mer användarvänliga, eller du don &'en; t har sunt förnuft, eller om du förlorar fokus – Dessa är alla saker som du kan lära dig att förbättra din emotionella intelligens. Eller om det finns områden som du vet att du kan förbättra i, vilket är förmodligen sant för alla oss – ledarskap, Intentionalitet, elasticitet eller flexibilitet och ndash; varför inte ge emotionell intelligens ett försök?

Emotionell Intelligens innebär att känna dina känslor, förstå dem, använda dem, och i slutändan reglera dem, och bara när du kan göra detta själv, kan du tillämpa detta på andra. Och om du stanna upp och tänka på det, de flesta av de saker som kommer upp på jobbet innebär känslor, inte bara arbetsprocessen. Vi vet alla hur man gör arbetet; det &'; s gör det med andra och hantera oss själva och andra, att &';?. s utmaningen, ja Omdömen