Varför Ilska Bedömningar är Important

Ilska är bara en känsla. Det är bevittnat i den bästa av oss och det värsta av oss. Uppleva ilska verkligen inte göra oss mänskliga varelser mindre Omdömen

Om det &'; s. Bara en känsla, en känsla, varför vi låter det ta kontroll över våra liv Omdömen

Bra fråga?. Svaret är dock inte så enkelt. Ilska kan vara en känsla, men det är en komplex känsla. Detta beror på att alla inte upplever och uttrycker ilska på samma sätt. Vissa reagerar omedelbart medan andra kan gå på en långsam brännskada i flera dagar innan exploderar i ett anfall av temperament.

Bildskärmar av ilska på arbetet har blivit ganska vanligt plats i dessa dagar. Linje arbetstagare är mer benägna att våldsamma utbrott jämfört med toppnivå befattningshavare. I fabriker och tillverkningsenheter, det &'; s inte ovanligt att snubbla på arbetstagare saboterar egendom och anstiftan strejker när deras krav inte uppfylls. Högre nivå chefer har också sin beskärda del av ilska frågor. Dessa chefer har en tidsfrist att uppfylla och ansvar gentemot förvaltningen. När saker och ting inte går som planerat, tar arbetstryck ut sin rätt och de reagerar ibland med fientlighet.

Våld i hemmet är ett direkt resultat av misskött och missriktad ilska. Ilska tillfälligt förblindar och orsakar folk att surra ut på något framför dem. “ Angerholics &"; tror inte två gånger innan spyr deras gift på sina partners eller ens sina barn för den delen.

Det finns vissa människor som stöter på som att vara arg hela tiden. Även, när saker är tydligen normala, de sjudande under ytan. Den grundläggande orsaken kan spåras till en olycklig barndom, låg självkänsla, narkotikamissbruk och skuldkänslor och förnekelse.

Bedömning Ilska: En bedömning ilska är nödvändig för att bedöma hur långt en person kommer att gå när du är arg. En korrekt utformad bedömningsprogrammet kommer att visa hur illa ilska är och i vilken grad hantera ilska behövs. Det innebär att be deltagaren att svara på några frågor utifrån vilka vissa slutsatser dras. Frågorna är utformade på ett sådant sätt så att bedöma om en person är känslomässigt mogen eller ansikten mild till extrema ilska frågor.

Några typiska frågor för bedömning av ilska är
• Hur ofta får du aggressiv Omdömen • Hur ofta har du tillgripa våld som stansning eller attackera någon Omdömen • Göra obetydliga saker irriterar dig när du är arg Omdömen • Får du kränkande verbalt eller använd svordomar Omdömen • Vill du göra elaka och sårande kommentarer när du är arg Omdömen • Hur lång tid tar det för dig att kyla ner Omdömen • Har du ventilera ditt humör på andra grunder än ditt objekt av ilska saker Omdömen • Har du träffar din närmaste chef eller någon annan auktoritet Omdömen • Har du någonsin slog en polis? Omdömen

Baserat på svaren på dessa frågor, människor kategoriseras som att ha milda, måttliga eller mycket allvarliga ilska problem.

Ilska Bedömning och Anger Management: Ilska bedömning är det första steget mot att hantera ilska. Om i vilken utsträckning en person upplever ilska och i vilken utsträckning han &'; ll gå mäts, kan ilska riktas mer specifikt. Eftersom varje individ är unik, kan anpassas ilska förvaltning göras för enskilda fall. Domare Ilska bedömning nivån av ilska erfarna och reaktioner på det. Ilska management lyfter härifrån. .. Att döma hur illa situationen egentligen är hjälper att fokusera på att hitta en lösning Omdömen