*** Funderar Lika eller inte tänka?

Det är säkert lätt när alla håller med dig och berättar vad du vill höra. Men ibland vad vi vill höra är inte vad vi behöver höra. Det är när du behöver en dos av konflikt eller motstånd eller en contrarian.

Om du och alla dina idéer är absolut perfekt 100% av tiden, är det ovanligt för alla att hålla med dig. Om de gör det, är det för att de är rädda för att berätta vad de verkligen tycker? Är de apatiska? Eller har du omgiven dig med &'; Ja Människor &'; som är för mycket som du? Omdömen

Det är bra att ha en röst i publiken som är annorlunda än en röst för publiken. Skjut dig att söka upp de tankar och åsikter av människor som inte tänker som du och inte håller med dig. Form relationer med människor som du bara inte förstår eller som tittar på dig och bara inte få dig. Det betyder inte att du kommer att bli som dem eller de gillar dig, betyder det att du kommer att pressas att se saker i ett helt nytt ljus. Om du väljer någon som inte är din målgrupp klient och de älskar något du gör, betyder det att det är riktigt bra eller att du är utanför basen? Om personen som inte är ditt mål klient hatar absolut något du gör, betyder det ditt mål klient kommer att älska det? Det är definitivt utmärkt mat för tanke! Omdömen

Till en början kan vara svårt. Efter allt för många av er att det är mycket mer bekväm att omge dig med behagliga människor. Och genom angenäm alltför ofta du menar människor som inte gunga båten, inte sätta upp motstånd eller ifrågasätter inte dina idéer. När dina idéer är bra och fast, kan de stå upp till motstånd och motstånd. I själva verket, som är ett av de bästa sätten att verkligen tänka en idé igenom, be folk att skjuta hål i den, innan du agerar på idén.

Det kanske inte alltid vara roligt men det är definitivt viktigt. Idéerna och feedback du får från människor som är din motsatta bara kan ge dig några av de mest värdefulla insikter du någonsin kommer att få Omdömen  ..

konflikthantering

  1. "Jag hade inget val" är en lam ursäkt!
  2. Förlåt Genom Godhet och Acceptance
  3. *** Bygga din konfliktlösning Skills? Anser att dessa tips.
  4. En "Good Parent" Divorce
  5. Hur hanterar ni konflikt?
  6. *** Fight Fair är här How
  7. Välj dina förespråkar klokt: Att optimera för din Child
  8. Juridiska tips för Kalifornien Construction Contractors
  9. Konflikter på Work
  10. Från konflikt till Unified Field
  11. Tre Konfliktlösning strategier du behöver Know
  12. *** Du väljer att lösa en konflikt, nu då?
  13. Indigo Barn - Born to Lead, Svårt att Manage
  14. 3 enkla sätt att erövra Svårt People
  15. Going the distance
  16. *** Det börjar med din Attention
  17. Med Förlust Kommer Gain: Bone Voyage
  18. Hantera konflikter: Hur Kamper kan göra dig - Och dina relationer - Stronger
  19. En kriget Words
  20. Power of Forgiveness