Indigo Barn - Born to Lead, Svårt att Manage

När jag reser verkstäderna land undervisning för föräldrar, lärare och dag vårdgivare jag ber dem ofta om de känner igen Indigo barn. Dessa barn är inte nöjd med att färga i rader eller lim makaroner på papper. De är mycket ljus, men också mycket aktiv och nyfiken. Omdömen

Born To Be Ledare

En del av de barn som föds nu bara anländer veta vem och vad de är. De egentligen bara behöver föräldrarna att vägleda dem lite och hålla dem säkra tills de vuxit upp tillräckligt för att åstadkomma vad de har sänts till göra. Många föräldrar och lärare är rädda för sådana oberoende sprit och vill medicinera dem eftersom de är lättare att hantera. De är oftast intuitiva och skonsamt för miljön. Dessa vackra vänliga sprit är mycket svårt att hålla i de gamla reglerna för skolor och familjer. De är själv riktade och inte alltid få "varför" vuxna vill att de ska göra saker. Omdömen

Några egenskaper noterades av Jan Tober och Lee Carol, Författare av Vad är en Indigo Child Omdömen

De har svårt med absolut auktoritet (myndighet utan förklaring eller val)
De kan helt enkelt inte kommer att göra vissa saker. till exempel, väntar i linje är svårt för dem.
De blir frustrerade med system som rituellt orienterade och inte kräver kreativt tänkande. Omdömen De ser ofta bättre sätt att göra saker, både hemma och i skolan, vilket gör dem verka som "system busters" (avvikande till alla system).
De verkar antisocial såvida de inte är med sin egen sort. Om det inte finns några andra av liknande medvetenhet kring dem, vänder de ofta inåt; känsla som ingen annan människa förstår dem. Skolan är ofta mycket svårt för dem socialt.

Lita på din intuition Omdömen

Det finns många andra böcker där ute som ger dig en inblick i personligheten hos en Indigo Child. Din viktigaste inspirationskälla på att hantera ditt barn är ditt hjärta och intuition. Ingen vet och älskar ditt barn som du gör. Diskutera och planera med barn system för att göra livet lättare för er båda. Jag brukar säga eftersom deras ögon kommer att titta på dig som om de kan se in i din själ. Det är de som kommer att hjälpa hela mänskligheten att röra sig i en riktning. En ledare som kommer att leda på sitt eget sätt. Vårt jobb är att hålla dessa Indigo Barn säker och erkänna vad de har att lära oss. De är födda att leda, så låt oss styra och följa dem på deras resa, men låt dem visa vägen. Jag är säker på att du har antagligen ett barn eller två som kommer att tänka på när jag talar om en Indigo Child Omdömen

Om ditt barn har förlorat självkänsla genom att försöka passa in i en "vanlig värld" gå till http.: //www.UseEncouragingWords.com för en fri ebook som kommer att hjälpa dem att känna igen sin inre styrka. Du kommer att vara så glad att du gjorde. Omdömen

Tack för att ansluta sig till vår gemenskap av vårdar föräldrar, familjemedlemmar, tränare, lärare och mentorer som vill bidra till att höja en generation av ansvarsfulla vuxna som respekterar andra. Omdömen

Judy H. Wright. Du har tillåtelse att skriva ut den här artikeln i din blogg, ezine eller offline tidningen så länge du hålla innehållet och kontaktinformation intakt. Tack
. &Nbsp.

konflikthantering

  1. *** Hur
  2. Tips för att lösa konflikter för Couples
  3. *** Nästa gång du gör en Mistake
  4. Förlåt Genom Godhet och Acceptance
  5. Konflikthantering: Effektiva tips för att lösa Conflict
  6. Finansiell Flockning och hur man håller sant att Yourself
  7. Dåliga etiketter för besvärliga människor göra saken Worse
  8. *** Kan dig, bör du, bidra till att lösa konflikterna runt omkring dig?
  9. Att prata med den som gör dig Mad
  10. Förhållande Healing Challenges
  11. Guru för två Four Kärlek Stages
  12. Tre Utmärkta faktorer till varför du bör byta ut barn Disciplin Tekniker!
  13. *** Pick Up svärdet
  14. ! *** Skärningspunkten mellan EQ, besvärliga människor och du
  15. Sju varningssignaler om en Troubled Relationship
  16. Hur hanterar ni konflikt?
  17. Egot som en beroendeframkallande Energy Vampire, i motsats till hur våra Real Vara Fungerar som en …
  18. Förhållande Rådgivning /Couples Rådgivning - Varför det är en bra Idea
  19. Hur man ska lösa konflikter i dina Workplace
  20. Hur man hanterar konflikter Del 2