*** Konflikt tar Courage

Förra året var det en olycklig incident vid en militärbas i USA. Jag talar om Fort Hood. En individ började skjuta folk. Inom hörhåll av skytte en examensceremoni ägde rum. Delta graderingen var sjukvårdare och andra utbildad personal. Mitt i denna sorgliga krisen, hände något intressant. Många av deltagarna i examensceremoni hörde skottlossning och tappade allt och sprang mot den. Kanske var det deras utbildning, kanske det var deras instinktiva reaktioner (jag tror att båda); men inte alla sprang mot skottlossning. Det är inte ett uttalande som är tänkt att tala för eller emot de människor som inte kör in i situationen. (Jag tror att de flesta av oss är betingade att springa iväg.) Det är bara en observation. Omdömen

Vissa människor kommer att köra gärna mot en situation med våld och försök att medla. Vi behöver alla av oss, de som kör fram och de som inte gör det. Vi behöver dem av oss som inte gör det, för att ringa för säkerhetskopiering och förblir oskadd att hantera följderna. Jag talar om olika strategier och olika former av mod. Omdömen

När det gäller konflikter, har du en naturlig reaktion. Jag hoppas att din naturliga reaktion är inte testat på samma sätt som de utexaminerade vid Fort Hood. Jag hoppas att ditt svar sätts på prov i icke-våldsamma vardags scenarier arbetsplatsOmdömen

Till exempel:. Omdömen I mitten av ett möte, två medarbetare får i en muntlig tvist. En
personen förolämpar den andra. Du &';. Re inte chefen och din chef inte är närvarande
Vad gör du Omdömen

I &';? Ber dig att uppbåda ert mod (om du inte &'en; t älskar hanterar konflikter) och steg in och säga till båda parter och" Hej, låt och' s stoppa namn ringer, låt och' s tillbaka hit, låt och' s svalna och låt &'; s återkomma varför vi &'; re ha denna tvist &".

Steg i och arbeta för att föra människor tillbaka från ohälsosam till frisk konflikt och få dem till en plats där de kan ha en lugn, logisk konversation.

Om de kan &'en; t och konflikten inte behöver lösas just nu tyder på att alla tar en paus och återsamlas vid en annan tidpunkt. Nu kan du tänka på situationen, inflygnings andra, be sina åsikter och bidra till att välja det rätta sättet att lösa konflikten. Omdömen

När en konflikt uppstår någon behöver också att stiga till tillfälle att se till att konflikten inte går olöst. Varför kan &'; t den personen vara du Omdömen

Nyckelord: militärbas, Fort Hood, examensceremoni, kris, utbildning, försök att medla, mod, verbal tvist, uppbåda ert mod, ohälsosamt att friska konflikt .