Fem Misstag att undvika under Conflict

Det finns så många positiva strategier och processer för att använda för att hantera konflikter på ett effektivt sätt. Och ibland är det &'; s mycket viktigt att veta hur man undviker fallgropar

Du kommer att öka din framgång i att hitta hjärt fred om du bor medveten om de energier som finns indikatorer och resultat. konflikt. Dessa energier börjar med små kontraster som kommer från inkompatibla förväntningar bland människor. Och det finns några misstag du kan undvika att göra om du vet om dem innan de kommer upp. Omdömen

Du kan säkert och effektivt undvika dessa fem misstag under konflikter.

1. Don &'en; t lossna från konflikten. Håll dig medveten om energier som är indikatorerna och resultaten av konflikten så att du kan övervaka och spåra dem. Din ökad medvetenhet gör att du kan behålla mer kontroll i effektiva sätt. Du vill verkligen ha en passionerad oro för både människor och frågor inom konflikten. Ditt engagemang och genuin oro kan motivera andra mot lösningar. Omdömen

2. Don &'; t fastna “. Awfulizing &"; Varje konflikt har en historia som sträcker sig utanför den nuvarande. Och “ awfulizing &"; är tendensen att eskalera en situation i sin värsta tänkbara scenario. En person försöker att toppa andra personen och' s fruktansvärda och fruktansvärda historia. Du vill hitta en gemensam grund i vad som kan göras för att lösa problem, inte gemensamt misär.

3. Don &'en; t låt konflikt fastställa din agenda. Om du vill vara ett effektivt förändringsagent att lösa konflikter, måste du göra viktiga
saker och överväga att delegera brådskande
saker. Håll i linje med din egen agenda, och göra de saker som bara du kan göra. Det kommer alltid att finnas distraktioner och till synes brådskande saker som kan göras på ett effektivt sätt av andra. Omdömen

4. Don &'en; t engagera sig i maktkamper. Det finns ett signifikant samband mellan makt Mössor och auktoritet.
Ditt myndighet Omdömen ökar när du ge andra. Ström Omdömen tenderar att uppfattas som tvingande, medan myndighet Omdömen innebär respekt. Om du inte är beredd att slösa tid, don &'en; t argumentera. Om du inte är beredd att förlora, don &'en; t väljer att engagera sig i striderna. Att ta ett helhetsansvar för andra och' känslor sätter du upp att förlora i en maktkamp. Omdömen

5. Don &'; t finnas sidospår av projektionerna av andra. Projection är verkligen en känslomässig övergång till de flesta människor. Och ibland människor projicerar sina egna brister och svagheter på andra. Undvika anklagelser och generaliseringar. Uppmuntra deltagande så att andra kan tala säkert för sig själva. Det finns verkligen ingen anledning för någon att reduceras till tankeläsning Omdömen  ..