Konflikt Management

“ ser aldrig vem som har rätt och fel. Titta alltid vad som är rätt och fel och ". – Prof.MSRao

När man tittar på individer kommer det att finnas deltagande av egon och känslor. Tvärtom, när man tittar på de frågor som det blir inga individuella preferenser och fördomar. Bättre vetande råder.

Susan arbetade i ett multinationellt företag i Indien som en Human Resource (HR) Manager. Hennes roll var att rekrytera kandidater för företaget och för att säkerställa väl fungerande kontorsadministration. Hon var en smart arbetare och byggt upp ett rykte för sig själv från överordnade genom att arbeta i sex år. Den högsta ledningen respekterade också och har hört henne vid flera tillfällen. Hon ville inte prata med någon i onödan på arbetsplatsen och hon menade allvar. Hon var 33 år gammal. Hon var djärv och vacker. Hon var artig och väl lugn. Hon var en kvinna med stark karaktär. Men hon var envis av naturen. Hon ogillade kontorspolitik.

Ron gick med i samma företag som var hårt arbetande och var ännu att bevisa sin förmåga och etablera sina referenser. Innan han kom till denna organisation, hade han 18 års erfarenhet av branschen i flera bolag och han var 39 år gammal. Enligt reglerna i bolaget, Ron var tvungen att arbeta med Susan början. Han var en hård arbetstagare och steg från leden. Han lärde sig bittra lärdomar i sitt liv och visste livets värde. Men han var orubblig av naturen. Både Ron och Susan respekterade varandra och hade arbetat tillsammans.

Susan var introvert, till sin natur, och knappast blandat med andra anställda. Samtidigt, höll hon aldrig illvilja mot någon. Hon var en principiell kvinna med exponering mot omvärlden. Hon var en kombination av utbildning, intellekt och skönhet med grace som var en sällsynt kombination. Hon var bra i hjärtat och hjälpsam. Att se de nära och vänskapliga relationer mellan Susan och Ron, några personer som arbetar på kontoret kände svartsjuka. Eftersom Susan aldrig umgicks med andra och hennes hjärtliga relationer med Ron upprörd några av sina kollegor.

Ron heller aldrig umgicks med någon som han trodde på sin kontorsarbete trots att han var en extrovert natur. Ron ursprungligen flyttade nära samarbete med en kollega vid namn John. Men John började tala illa om Susan till Ron som Ron inte gillar. Gradvis Ron distanserat sig från John som försökte att betala sina poäng med Susan när de arbetade tillsammans i det förflutna. Ron var i princip en självständig tänkare och aldrig lyssnat på andra och han följde sitt hjärta snarare än att se saker från minnet av andra. Ron inte uppskattar negativa saker som talade med John mot Susan som han respekterade kärnan Omdömen

Ron &'; s. Gelning med Susan på ett vänligt sätt rubba ett par och särskilt två kvinnliga kollegor. De försökte skapa klyftan mellan dem genom att tala illa om Susan med Ron. Ron aldrig gillat att underhålla negativa människor och var helt emot kontorspolitik. Eftersom planen misslyckades att arbeta, försökte de att förgifta sinnet av Susan som initialt motstånd densamma. Men under en tid, slutade Susan prata med Ron och den senare visste inte skäl, men Ron anade något problem. Började han dock interagera med Susan med samma anda för att hålla saker som händer smidigt. Sedan Susan började försumma Ron, började han också koncentrera dig på arbete och undvek Susan helt utom när det fanns behov för officiell interaktion och kommunikation.

I själva verket, Susan rörde det undermedvetna av Ron. Som ett resultat började Ron tänka på Susan frequenlty och djupt. Ron var inte kunna koncentrera sig på sitt arbete ordentligt. För Ron, Susan var den andra kvinnan att komma i hans liv och den första kvinnan var hans fru. Omdömen

I hjärta, Ron var tacksam till Susan som hon hjälpte honom att dansa i systemet. Han utvecklade beundran mot henne men aldrig visade för andra på arbetsplatsen även till Susan. I själva verket, Susan rörde hjärtat av Ron. Omdömen

En dag, Susan sade Ron att samla återupptas från de kandidater som kom in för walk-in intervjun. Ron reste sig från sin båset och frågade henne om att ge samma till Senior Manager. Hon sade, &"; Ja &" ;. Ron var energisk natur; Han rusade genast att få meritförteckningar och samlas in från de sökande. Därefter Ron rusade till Senior Manager och överlämnade meritförteckningar och chattade med honom under en tid.

Susan som väntade utanför Senior Manager &'; s stuga tog Ron till närliggande rum med ilska och skrek åt honom. Båda hade uppvärmd samtal under en längre tid.

Susan ifråga Ron “ Vem har sagt att lämna över meritförteckningar till Senior Manager &";

Ron svarade “ När jag frågade dig, sa att du skulle lämna över till Senior Manager . Därför överlämnade jag fram till honom och". Omdömen

Susan skrek “ Du rusade in i rummet. Men jag sa till dig att lämna över till Jim &";. Omdömen

Ron sade, “ Du berättade för mig att lämna över till Senior Manager. Därför överlämnade jag under samma &". Och han tillade, “ Varför gör man det en stor fråga &";

Susan skrek “ Du lyssnade inte ordentligt och ditt beteende är inte bra &" ;.

Ron ville inte skada henne och frågade, “ Ok! Säg mig på vilket sätt mitt beteende är dåligt? Och jag kommer att ändra mitt beteende &". Och han tillade vidare, “ Du håller något annat i ditt hjärta och tala något annat utanför. Jag don och 'en; t gillar det här. Jag är okomplicerad. Jag respekterar dig en hel del från kärnan i mitt hjärta. Men varje gång, du lyssnar på negativa människor och rusa till felaktiga slutsatser om mig &".

Susan sade, &"; Sluta prata allt detta! Nästa gång don &'en; t upprepa såhär &".

Ron pacifice “ Ok! Jag kommer inte att göra så här. Men det hela hände på grund av din förnyelse och låt oss avsluta frågan här själv &";. Omdömen

Susan svalnat hennes humör och sade, “ Nu går utanför rummet &".

Ron lämnade rummet förbryllad, chockad och det var första gången i sitt liv en kvinna tog honom till svars för någon av sina misstag. Men eftersom han respekterade Susan kärnan i hans hjärta han gjorde &'; t vill skada henne på något sätt.

Utanför rummet, frågade några kontors vänner Ron att ta reda på vad som hade hänt. Han ville inte avslöja vad som egentligen hände inne på rummet som han var i grund och botten en konfidentiell person av naturen. Omdömen

Efter en tid som kallas Ron Susan per telefon och förklarade hans stativ att saker gick fel på grund av felaktig kommunikation. Och han bad om ursäkt henne för det inträffade. Susan sade att hon var i stånd att vidta åtgärder mot honom, men sade att hon inte skulle inleda några åtgärder mot honom. Ron hävdade att han inte brytt sig för alla typer av åtgärder, men mer orolig om Susan skadades.

Frågan deprimerad Ron för många dagar som han misslyckades med att analysera var han gick fel. Han var inte orolig om händelsen men mer orolig eftersom han tyckte Susan mycket. Ron hålls internalisera henne och tänker på Susan hela tiden. Det störde hans frid och sova. Han försökte kommunicera samma sak med Susan antal gånger, men den senare gav aldrig en sådan möjlighet.

Efter att ha läst detta, vänligen skicka dina värdefulla synpunkter direkt på bloggen själv:

Var det en konflikt Omdömen Om det var en konflikt, vad som ledde till denna konflikt Omdömen? Var det på grund av personalförnyelse
Var det på grund av felaktig kommunikation av Susan
Var det på grund av brist på förståelse för Ron Omdömen Var? det på grund av att kollidera av egon? Omdömen Vem var ansvarig för detta konflikt - Susan eller Ron Omdömen
Var konflikten värt att syna uppmärksamhet? Omdömen Vem var fel?
Vilka var de andra dolda skäl?

Författaren bjuder dina egna kommentarer Omdömen  ..