Individuell tänkande vs. Group Thinking

Det måste finnas STRÖM kollektiva beslutsfattandet. Vi antar att det är säkrare att säga grupptänkande är mer tillförlitliga än individuella tänkande. Under hela mänsklighetens historia finns det en hemlig enighet inom delade kulturer som upprätthåller stora samhällen, länder och civilisationer och de hade sina 15 minuter i rampljuset Omdömen

Den fina linjen i lagarbete är:. Brukar du skapa skillnader med andra eller göra skillnad för andra? Skapa skillnader kräver att du hävda ego. Att skillnaden kräver att du hävda en självständig princip som andra inte kan vara medveten om, men du vet att det är ditt jobb att få dem att förstå din synpunkt till förmån för sig själva. Omdömen

Ibland måste du vara beredd att dina lagkamrater kommer att förkasta en "princip" som "din idé", och sedan varje ögonblick blir en fråga om att följa majoriteten och gå på fel sätt eller hålla sig till sig själv och tror att det är den rätta vägen, och vice versa.

twist med denna artikel är individualitet i ett lag är viktig för självbevarelsedrift när du vet hur man behärska det. För det första är det ganska logiskt att säga mycket kreativa människor är knappast conformists, men de måste träna sig länge och hårt för att undersöka och avsluta sin egen styrka karaktär. Omdömen

När du har rätt, vill du verkligen stå upp till gruppen? Eller vill du prata dig in i praktiska kompromisser? Lyssnar du på vad alla andra säger innan du bilda din egen uppfattning? Hittar du justera din åsikt så att det hews närmare till gruppen konsensus

Om du inte kan lita på vägledning från gruppen, skulle du bättre har en jävligt bra ersättning eller om du har fått för att utveckla en talang för vildsint självkritik. Om du ska stå upp för dina principer, skulle du bättre se till att dessa principer har rätt. Det är lätt att stå upp för ditt ego; det tar ingenting mer än att knycka med ett hormon att låta ego köra frodas. Generellt sett många offensiva människor är inte riktigt intellektuellt bestämd; de är bara egoistiskt bestämd. För att göra detta bra, måste du utveckla en idé-attackerande demon som anfaller idéer (särskilt du på dig själv) från alla möjliga vinklar. Endast en idé som kan överleva köttkvarn är värd ytterligare övervägande. Omdömen

Bevara din personlighet mot grupptänkande inte hindra dig från att värva råd från dem vars dom du respekterar. Mer troligt, kommer du att väga skillnaden i åsikter innan han kom till ett beslut. Omdömen

Vi är säker på att det hänt dig att efter noggrant undrar in på detaljer i en rekommenderad tillvägagångssättet och efter mycket diskussion, du meddelar att du kommer att ta emot tillvägagångssättet! Det låter som du har slösat bort dina kompisar sikt. Tricket är att värdet din förtrogna ligger inte i själva rekommendationerna men resonemanget bakom rekommendationerna. Frågan är: Är du säker på dina egna resonemang kommer att fungera för dig? Eller är det ur din komfortzon för att acceptera deras resonemang när rekommendationerna är uppenbarligen bra? Så du behöver inte fatta beslut baserat på vad din rådgivare "rösta på"; dina beslut bygger på sunt resonemang. Om de erbjuder inga fler argument som du inte redan hade förväntat, då kan du dra slutsatsen att ditt eget tänkande är sund och du fortsätter med det. Å andra sidan, är dina förtrogna förmåga att överraska dig sina knep för att imponera på dig till den grad att ändra ditt sinne. Omdömen

Detta är en mycket, mycket svår fråga att agera om enklare att bara skriva om. Din väg i livet hänger väldigt mycket på detta. Som en lagspelare själv, alltid vara beredd på grupp ogillande och balans koncernbidrag för det gemensamma bästa med en robust process av självkritik augmented med beställt kritik från kompisar som tidskrav Omdömen  ..

konflikthantering

  1. *** När är det bra att be om ursäkt?
  2. Förlåt Genom Godhet och Acceptance
  3. Förhållande Healing Challenges
  4. Global Change skulle kunna avsluta War
  5. Sju varningssignaler om en Troubled Relationship
  6. När man blir Aggressive
  7. *** Formel för att skapa en stark och sund Marriage
  8. *** The Big Cover Up
  9. Konflikt och konflikt Resolution
  10. *** DU är en roll Model
  11. Fem steg för att släppa Hurt i din Marriage
  12. *** Det är inte Personal
  13. *** Vilken skillnad gör skillnader gör?
  14. *** Bör du undvika konflikt?
  15. *** Var ärlig om din Boundaries
  16. Hur man skiljer kroniskt trötthetssyndrom och nervös Breakdown
  17. *** 5 tips för att bevara freden detta Holiday Season
  18. Konsten att Dealoing besvärliga barn och bli effektiv Parents
  19. Finansiell Flockning och hur man håller sant att Yourself
  20. Turning Konfrontationer i Conversations