*** Var ärlig om din Boundaries

Är det här du? Du börjar arbeta för någon ny och du vill göra ett gott intryck. Kanske du börjar bära din BlackBerry med dig överallt och du svarar dem hela natten och hela helgen. Varje gång de skickar dig något, svarar du dem om du är jour. Omdömen

Allt eftersom tiden går du upptäcker att du blir irriterad av de personer som du arbetar med. Vad har hänt med dem? De kallar dig eller texten du alla timmar på dagen och natten. När du inte svarar genast de hålla skicka dig meddelande efter meddelande. Du befinner dig blir allt mer irriterad. Är det orimligt att ha bara ett par timmar till dig själv? Omdömen

Vems fel är det? It &'; s ditt fel, eller hur och' t det? Du var så angelägna om att göra ett gott första intryck av att du har glömt att ställa förväntningar är en tvåvägsgata. Du har nu ställt en förväntan om att du är tillgänglig 24/7. Du hade &'; t nödvändigtvis be om det. Men du kunde visa vilja att svara på arbetsrelaterade kommunikation hela natten och hela helgen. Omdömen

När du arbetar med någon ny eller om du är på ett nytt projekt naturligtvis du gillar att lägga fram ett gott första intryck. Men ibland lagt fram ett herkules ansträngning. Med andra ord, du arbetar så hårt och du verkligen döda dig att lägga fram så bra första intryck. Du gör något som du verkligen don &'en; t vill göra på en regelbunden basis. Då kan du få utbränd. Du kan bli förbittrad. Kanske du ens börjar känna sig som ett offer eller en martyr. Det är verkligen ditt fel; du fattat beslutet att bryta dina egna gränser. Omdömen

Var ärlig om dina gränser. Om söndag är familjedag, då söndag är familjedag. Don &'en; t acceptera ett jobb där någon sitter du ner och berättar vi arbetar massor av övertid varje helg.

Naturligtvis använda viss handlingsfrihet. Om din chef skickar något och det är naturligtvis viktigt och angeläget och det &'; s röda och det blinka och allt det där, uppmärksamma. Men inte varje person som arbetar under helgen förväntar dig att göra samma sak.

Om jag är din nya chef, direktör, vice ordförande, projektledare, laget ledningen, arbetsledare, vad som helst och jag ser att du arbetar långa timmar, kan jag bara anta det är hur du arbetar. Jag kan antar att du bor för arbete. Jag kommer att ta det för givet, I &'; M kommer att förvänta sig detta från er hela tiden. Det spelar och' t betyder nödvändigtvis kommer jag att belöna ditt beteende. Jag får eller jag kanske inte.

I din iver att föregå med gott första intryck don &'en; t göra något som du inte är villig att göra på regelbunden basis.

Vet du vad du vill, representerar dig som vem du egentligen är, vara tydlig med hur du skulle vilja bli behandlade och vara ärlig om vad som fungerar eller inte fungerar för dig.

(Ovanstående artikel är ett utdrag på grundval av informationen i &'; Managing Up &' ;. Om du vill veta mer besök: MargaretMeloni.com.) Review

Nyckelord: göra ett gott intryck på samtal , blir irriterad, sätta en förväntan, bra första intryck, använda viss handlingsfrihet, belöna ditt beteende Omdömen.