Inte undvika konflikt och konfrontation när du arbetar med din Spouse

"Jag bara låta honom hantera saker sin väg." Omdömen

"Vi är inte särskilt bra på att lösa problem, så jag låta det gå. "

" Jag hatar bara konfrontation! "

Lyssna, prata, kommunicera, lösa problem, göra gemensamma beslut ... det är krav för alla företagare, inte bara företagande par. Ändå entreprenörs par klagar ofta över att kommunicera effektivt med varandra är det sista de gör. Omdömen

Utan god kommunikationsförmåga och kvalitet tid tillägnad kommunicera, relationer (affärs-och personliga) snart flundra och misslyckas, särskilt bland par med stressen av två karriärer, eller ett gemensamt företag, och en hel familj. Dessutom potentialen för ett sammanbrott i kommunikationen växer när komplexiteten i familj /affärssystemet ökar. Omdömen

Som medlem av en entreprenörs par du är under mer stress och potentiella konflikter än andra. Världar ditt privatliv och arbetsliv lappar betydligt, skapa fler skärningspunkter. Detta skapar en mycket komplext system av ständigt föränderliga roller och regler. Omdömen

Eftersom du inte riktigt kan skilja hem och arbete, måste du lära dig att integrera dessa två världar bättre. De verktyg du använde för att kommunicera och lösa konflikter innan du arbetat tillsammans kanske bara inte vara tillräckligt bra längre. Som en entreprenöriell par som du och din make ansikte dilemman som kanske aldrig har dykt tidigare för att ge dig orolig. Detta innebär att du behöver för att förbättra din kommunikation och problemlösningsförmåga än enkla linjära orsak och verkan (dvs. skulden). Omdömen

En viktig orsak företagande par inte tala är att de undviker konflikter och konfrontation. Det är en vanlig missuppfattning att konflikt och konfrontation är dåliga. En av de stora orsakerna entreprenöriella par har problem är deras oförmåga att konfrontera problem rakt på sak. De kan slåss öppet eller tyst sjuda, men de har en fruktansvärd tid att konfrontera den verkliga konflikten respekt och ärligt. Omdömen

Det är som om konfrontation och konflikt är oartigt. Men konflikt och konfrontation är naturliga och hälsosamma komponenter i varje relation. Du är varken dåligt eller fel för att orsaka en konflikt eller identifiera en. Konflikt är en möjlighet att öppna upp kommunikationen på ett svårt ämne. Du är varken dåligt eller fel för att orsaka en konflikt eller identifiera en. Konflikt är en möjlighet att öppna upp kommunikationen på ett svårt ämne. Omdömen

Var inte rädd konflikt och konfrontation. På grund av den mycket komplexa och interaktiva, system med flera nivåer som du har skapat som en entreprenöriell par och familj, konflikter är oundvikliga och faktiskt ett tecken på tillväxt. Därför är inte målet att undvika konflikter. Snarare du vill utveckla verktyg för att "luta sig in" konflikter och lösa dem på ett tidigt stadium, så att du kan organisera ditt liv för att inkludera den nya lärande. Eftersom entreprenörs par har en hel del på spel när det gäller deras verksamhet och deras förhållande, de är benägna att undvika konflikter eller att använda ineffektiva verktyg för att lösa konflikten för snabbt. Kompromissa och samtycka är två av dessa ineffektiva verktyg. Omdömen

De flesta par är chockad när jag råda dem att undvika kompromisser till varje pris. När allt kommer omkring, inte äventyrar ett krav på partnerskap, både personliga och företag? Verkligheten är att beslut som kom till genom kompromisser saknar oftast kreativitet och sällan sist. Visst, en kompromiss då och då kan vara nödvändigt till förmån för ändamålsenlighet, men om ett beslut är viktigt, kan en kompromiss orsaka ilska och motstånd. Eftersom kompromisser är oftast ett resultat av både människor att ge upp något för att nå en överenskommelse, är beslutet en urvattnad version av två starkare åsikter. Även om det kan vara tillfredsställande att acceptera kompromissbeslut för saker som att välja en restaurang för middag, där ingen av er blir ditt första val men båda måste acceptera ett tredje alternativ, acceptera en tredje, mindre hotande alternativ för ditt företag kan sabotera din konkurrenskraft .

Kompromiss är den enkla vägen ut när du försöker att undvika konflikter och konfrontationer. Det verkar som om kompromissen kommer att jämna ruggiga fjädrar och att båda parter kan gå bort lycklig. Vad som verkligen händer är dock att varje partner lämnar känsla som om de har haft. Omdömen

En person kan ogillar att behöva kompromissa och kommer att leta efter ammunition för att bevisa att beslutet var dåligt. En annan person kan känna att han eller hon har gjort den ärade sak genom att inte trycka hans eller hennes åsikt på andra, bara för att känna föga uppskattad senare när kompromissplanen tappas. Om du stanna upp och tänka på det, hur länge har din kompromissbeslut verkligen varat? Omdömen

samtycka eller tvinga din åsikt på din partner är andra sätt att undvika konflikter. I sin strävan att undvika konflikter, till exempel, kan en övertygande personen driva sin partner för att samtycka till en viss synvinkel, men det betyder inte att partnern håller med. Det kan bara betyda att partnern faktiskt inte vill slåss och så verkar överens om när han eller hon bara har gett efter. Omdömen

Gör inte misstaget att skjuta för att vinna till varje pris eller samtycka till Persuader, när du inte håller med. I båda fallen, om du är Persuader eller eftergiven partner, konflikten har inte lösts och vad värre är, kan ha drivits under jord. Omdömen

Om du inte gör tid att prata, om du inte 't anser vårda din personliga relation lika viktigt som att vårda ditt företag, och om du undviker frisk konflikt och konfrontation, ert partnerskap /relation kommer att upplösas i två oengagerade affärs till bästa, och in i bitterhet och skilsmässa på det värsta. Så ta dig tid nu att utvärdera din kommunikationsförmåga och ditt liv /affärsplan. Investera i tid att utveckla en meningsfull, kärleksfull relation med din make som förbättrar din affärsrelation Omdömen  ..