Vad som stör dig

Kanske du &'; ll överens om att när något stör dig, hindrar det dig från att vara i fred. I sanning, ju mer vi försöker ta reda på och" vad-att-göra och" eller “ vad-inte-att-göra och" faktiskt håller situationen förändras. Ta en stund och titta på denna fråga mer noggrant. Vad vi fokuserar på, är vad vi skapar för oss själva. Så ju mer vi ogillar någon eller något, orsakar oss att faktiskt locka fler av dessa oönskade situationer i våra liv. Som förvirrad och nästan bakåt eftersom detta visas, när vi tänker negativt eller från ett begränsat perspektiv, vi faktiskt upprätthålla ovälkomna situationer genom att insistera på att vilja ändra dem. Omdömen

Ju mer vi klaga eller försöka fixa något som mer denna situation stör oss. Varför? För när vi klagar eller agerar i andra negativa sätt, faktiskt orsakar oss att fokusera på problemet istället för att ha en fredlig lösning. Omdömen

När vi vill förändra någon eller något (som vi ogillar), vi är faktiskt skapar ett trafikkaos. I anse varje situation som fel är faktiskt kommer från en djupare osäkerhet inom oss. Kom ihåg “ vilja ändra vad vi uppfattar som fel eller dåligt och" visar också att vi vill vara rätt. I sanning våra föreställningar om vad vi uppfattar som fel eller dåligt är mest om rädsla. Om vi ​​känner att vi måste försvara eller förneka något, kan det bero på att vi starkt har fäst en följd av resultatet. Om vi ​​weren &'en; t hålla på rädsla i första hand, kan vi lätt flytta vår uppfattning och gå framåt. För oss att gå framåt och börjar uppleva att ha en fredlig lösning, eller erfarenhet ha något bättre, kräver att vi ändrar vårt fokus från negativ till positiv. Ett annat sätt att säga detta är, och" Positive lockar positiv och negativ lockar negativt, &"; som är lagen om attraktion. Att säga det på ett annat sätt, och" Vi har helt enkelt kan &'en; t vill och har samtidigt &". Genom att vilja ändra en situation som vi ogillar eller uppfattar som av harmoni, resulterar också i vårt motstånd. Motstånd hindrar oss från att gå framåt. Som fastnat också hindrar oss från att vidta positiv särbehandling. Ju mer vi motstånd, desto mer situationen kvarstår. På ett sätt som vi är ute efter att undvika att ta ansvar för särskilda situationer och även vad vi och' ve bidrog till dessa realiteter. Om vi ​​beslutar att fortsätta agerar som vi har varit, är chansen att situationen kommer att förbli. Kanske har du redan har märkt detta själv. Omdömen

För saker att stoppa stör oss, måste vi flytta in i högre energi och titta på saker optimistiskt. Detta kräver vår att hitta något om den situation som kan ses ur en positiv synvinkel. Om man tittar på en situation positivt automatiskt ger oss anledning att flytta vad vi håller i åtanke. Fokusera på att ha ett positivt resultat är en mycket annorlunda perspektiv än att vilja förändra det för närvarande finns. Väljer att ha ett positivt resultat är villig för situationen att gå framåt. Beslutar att vara positiv flyttar dig direkt till vara i högre energier såsom courageousness, acceptans och fred. När vi väljer att vara i högre energier, gör det också möjligt för situationen och alla inblandade parter, att börja vara i linje eller ömsesidighet. Positivt tänkande handlar om att vidta lämpliga åtgärder och släppa att fastna. Omdömen

Om något eller någon fortsätter att bry oss, är det en möjlighet för oss att granska vårt tänkande. Det är också en möjlighet för oss att besluta att “. Låt den gå &"; Så istället för att fortsätta att fokusera på och" Vad och'?! S fel &"; Vi måste medvetet börja se “ Vad och' s rätt &"!; Varje gång vi identifierar att vi har möjlighet att göra bättre val, hjälper oss att börja välja klokare. Varje gång vi är villiga att släppa taget om att vilja ändra en person eller situation, eller vill vara rätt, ger omedelbart för oss att uppleva något bättre. Positiva val skapar alltid positiva resultat. Prova detta själv. Ändra ditt sinne och hela dina ändringar liv Omdömen  ..

förändringsledning

  1. Fokus för Bounce Forward
  2. Kontinuiteten i North Pole
  3. Gå Social med Sociala medier marketing
  4. Perfektionism Hurts Relationer, Hinders Support, och försämrar Building förtroende!
  5. Ledarskap Ansvar behöver Transformation
  6. Hur man blir en riktigt riktigt bra Listener
  7. Att hantera förändring på Work
  8. Hur att påskynda framgång: Skapa ett Appreciative Culture
  9. För att förstå och Learn
  10. Dina förväntningar: deras makt och deras Promise
  11. Hjälp din organisation lyckas: 5 tips för att höja din Purpose
  12. Varför är Ändra så svårt för Us
  13. *** Bli ett mer effektivt förändringsagent - och varför det matters
  14. Fördelar och danfers med internet networking
  15. Ledare Ställ frågor att göra bättre Decisions
  16. I en konflikt Klängande till Innocence är en dödlig Trap
  17. Emotional Utnyttja: Det är verkligen inte Manipulation
  18. Hur Declutter innan du packar upp ditt hem och Move
  19. 5 steg för att mamma komma tillbaka till Work
  20. Alternativ är i ett anständigt antal Medan hitta jobb från house