Öppna Min Eyes

Som ledare finner vi ofta att vara människa i dag och' s dynamisk arbetsmiljö kan ge sin andel av svårigheter. I sin strävan att få saker gjorda på kort sikt, vi ibland misslyckas med att se möjligheter som faktiskt kommer att hålla våra organisationer vid liv på lång sikt.

Låt &'; s vara ärlig. Vi säger att vi &'; re innovativa och åtagit sig att bearbeta förbättring, men i verkligheten vi befinner oss så ont om tid att vi accepterar några förslag under ett veckomöte i ett försök att rationalisera vår interna dialog och kamp. De förslag påminner oss om insats som krävs för att få dessa idéer framåt, men de också pressa mot utmaningarna i vår redan överfyllda plattan. Hellre än att ingjuta den tvetydighet som kommer med idéer, ofta våra sinnen få skjuts åt sidan väntar på att anspelande tid som vi kommer att behöva gräva i den. Som ett resultat kan vi oavsiktligt stänga meningsfulla möjligheter som skulle kunna hjälpa våra företag att blomstra. Omdömen

Dr. Robert J. Sternberg, en noterad psykolog, pedagog och författare till otaliga böcker en gång sagt, “ Självgodhet kan komma till stånd på grund av vår egen kompetens. Vi kan bli så bekväm med det att vi antar vi vet allt som finns att veta och sluta växa. Vi kommer upp med några nya idéer och är ovilliga att överväga nya idéer från andra. Samtidigt har världen gått oss &" ;. Omdömen

lysa upp våra sinnen

Det är dags att titta på vårt arbete diet. Det är dags att realistiskt titta på vad vi har att utföra eller uppnå och överväga en paradigmskifte. Shift det sätt som vi bearbeta information och våra tankeprocesser på ett sätt som utökar vår förmåga att känna ett bredare spektrum av möjligheter. Vi måste börja med äkthet. Berätta för andra runt omkring dig att du vill ha en hälsosammare arbetsmiljö och överväga följande tips:

• Öka en viss nivå av fysisk aktivitet i din Omdömen rutin. It &'; s en av de enskilt bästa sätten att både Review öka motståndskraften mot stress och låsa upp din personliga Omdömen kreativitet.

• Bli överraskad av något nytt varje dag. Gå igenom en Omdömen annan publik eller korridor på arbetsplatsen. Fråga
själv vad och' s olika, och vad &'; s förändras för våra
interna avdelningar. Var medveten om synintrycken och sälja maximera dem.

• Ta en annan väg på väg till jobbet. Våra hjärnor
faktiskt skapa mer “ vägar &"; när vi reser ifrån Omdömen autopilot.

• Öka din tolerans för tvetydighet. Kreativa idéer tenderar
att komma i bitar och ta tid att utveckla.
Tvetydigheten lämnar många känna obehag. It &'; s detta
mycket obehag som hjälper vårt tänkande från motstå Omdömen status quo. Don &'; t bekämpa den Omdömen

Genom att sträva efter att förbättra dina sinnen mot möjligheter, kommer fem underbara saker att hända. Omdömen

1.Your sinnen kommer till liv och du &'; ll börjar känna Omdömen aktiveras som en ledare.

2.You &'; ll sluta din inre kritiker från att hävda äganderätt Omdömen över din över trångt arbetsbelastning och schema.

3.Du &'; ll byst innovations-on-demand myt och börja Omdömen producerar varaktiga resultat Omdömen

4.You &';. ll börja hitta mening när du hedra högsta
ämbeten och ansvar som ledare. Genom att hjälpa
andra tror på sin egen förmåga och uppmuntra Omdömen dem att inse varje dag kreativa möjligheter som Review mervärde och bidra till framgång för din
arbetsplatsen, kunder och samhällen.

5. Folk kommer till din sida att samarbeta och erbjuda Omdömen stöd för att genomföra nya förbättringar. . De kommer också
komma att lära sig när man ska utmana antaganden, omforma
dem, och eller anpassa sig till dem i framtiden Omdömen

Bestäm dig för att frodas idag Omdömen  !.