Kommunikation Misstag - 5 Visst Fire Sätt att skapa problem i din Communications

Review, "Sök först att förstå, då förstås."

Omdömen

Omdömen ~ Stephen Covey

Omdömen

Kommunikation är kärnan i affärer och relationer. De flesta människor vill positiva interaktioner med andra vare sig i affärer eller deras privatliv. Ibland de saker du säger eller som bidrar till konversationen går snett och leda till negativa resultat. Följande är 5 fallgropar att undvika i dina konversationer Omdömen

&bull. Att vara ovillig att lyssna.
Om du är den typen av person som ständigt måste tala då du inte kan lyssna. Är vad du har att säga viktigare än ingången på en annan person? Konversationer är tänkt att vara en gemensam upplevelse med varje person ha möjlighet att tala och sedan lyssna. Att tala med någon som behöver ständigt prata, arbetar mot tanken på att ha en gemensam dialog och kan visa sig vara en frustrerande upplevelse. Faktum är att lyssna är ofta en mer viktig färdighet än att tala. Du kan ta reda på en hel del information genom att hålla öronen öppna och säger ingenting Omdömen

&bull. Förutsatt att du vet exakt vad den andra personen kommer att säga.
När du tror att du vet exakt vad en annan person kommer att säga, då du i allmänhet inte uppmärksam på vad de säger. Du kommer att låtsas att du lyssnar, men du kommer att reagera som om de har sagt något som i själva verket de gjorde &'; t. Faran med antaganden är att din reaktion blir automatiskt vilket leder till missförstånd och missförstånd. Blivande affärer kommer inte att gå bra om du använder från en nivå på antaganden Omdömen

&bull. Att vara nedlåtande och dömande i dina konversationer.
Om du tror att du är smartare eller bättre än de som du talar, då dina konversationer är dömda. Vi har alla läst historier om hur människor talade till sina tjänare eller slavar. Deras samtal förmedlas en brist på respekt, en ointresse för dem. Ta dig tid att observera barn eller tonåringar i skolan eller ett köpcentrum och du kan höra dem göra dömande kommentarer från andra. Om du stöter på som överlägsen då du i allmänhet att folk inte reagerar. Det är viktigt att lyssna på andras idéer och tankar utan dom. Detta betyder inte att du måste hålla med dem, utan snarare att man accepterar vad de säger utan att sätta ner dem Omdömen

&bull. Okänslighet för ansiktsuttryck, tonfall och kroppshållning.
Om du är omedvetna om de icke verbala budskap som andra förmedla under samtal då du kanske missförstånd vad som händer. Att ignorera detta är ett annat sätt att inte lyssna, inte tar sig tid att förstå andra. Många säger en sak men deras ton eller hållning säger något helt annat. Det är viktigt att lyssna till dessa nyanser eftersom det kan ändra resultatet av en konversation Omdömen

&bull. Avbryta och prata över andra.
Om du ständigt avbryter människor när de talar, du anger att vad de har att säga är inte mycket värdefullt. Jag en gång observerade en grupp chefer som var engagerade i en teambuilding-övningar. Deras uppgift var att skapa ett sätt att flytta en serie av stockar från punkt A till punkt B utan att släppa dem och använda varje enda gång. Det fanns två personer som hålls avbryta och skära av samtalet så att de kunde höras. Resultatet blev att flera andra personer slutat försöka prata och det inte längre var ett lagarbete. Omdömen

Helst du vill delta i samtal som skapar positiva samspel och kommunikation. Vara villig att lyssna, suspendera dina antaganden, inte är dömande, som har en förståelse för icke-verbal kommunikation och låta andra tala utan kontinuerliga avbrott visar din förmåga att engagera sig i tvingande samtal. Kom ihåg "söka först förstå och sedan förstås." Omdömen

Copyright 2008, Gail Solish. All rights reserved Omdömen  ..