The Art Of Leadership: Beyond The muttrar och skruvar av Managing
"Håll dig ansvarig för en högre standard än någon annan förväntar sig av er ursäkta aldrig själv.."
--Henry Ward Beecher Omdömen
" Den nya ledaren är en facilitator, inte en order givare. "
--John Naisbitt Omdömen
Volymer har skrivits om MBA-drivna attribut topp företagsledare. Du vet dessa egenskaper. Dessa är button-down, strikt uppdrag stricturesna av verkställande ledning att varje "riktig" ledare ska ha. Många företag utbilda sina chefer i företagets lagar ledarskap. Dessa riktlinjer går ungefär så här:. Omdömen
Ansvar, ansvar och pålitlighet
att känna till siffrorna och hantera den nedersta raden
Förstå mål, mål och direktiv
delegation och administration av människor och.. andra källor.
Människor och affärsutveckling.
manövrering i den operativa sfären.
vara en strategisk och taktisk chef.
spela det politiska spelet. Omdömen Men finns det mer än så snyggt listan när det gäller att leda andra? Finns det något som överskrider vad B-skolan utbildning och bästsäljande biz ledarskapsböckerna antyder? Omdömen
Jag tror att det finns. Det är en konst att ledarskap. Outsägliga egenskaper som sätter högsta ledare och chefer isär. Dessa chefer har en vetskap sätt, ett intuitivt sätt, en inre känsla av sig själva som inte kan hittas i sidorna av läroböcker och verkställande ljudband. Omdömen
De har inre egenskaper som också visar väl och spela bra på utanför. Vilka är några av dessa? Omdömen
De 15 Artful sidor Complete Leader
1. Personlig integritet. Att en person att lita på och beundrade. Omdömen
2. Personligt mod. Stående upp till mobbare och negativa krafter för vad som är gott och rätt. Omdömen
3. Personlig Konsistens. Att personen i arbetet som är också på det sättet borta från arbetet. Omdömen
4. Intellektuell stringens och ärlighet. Djup stipendium i kombination med konsekvent argument och skäl. Omdömen
5. Mental styrka. Studsa tillbaka från varje motgång och dagliga farthinder. Omdömen
6. Fokus och koncentration. Att upprätthålla beslutsamhet och riktning under tryck. Omdömen
7. Personlig Bearing. Upprätthålla personlig värdighet och en känsla av team mänskligheten under prövande förhållanden. Omdömen
8. Kommando Närvaro. Sunt och lugnt rikta energier och människor i stridens hetta. Omdömen
9. Charisma Och Star Quality. Med att vissa något som gör människor vänder sig till se som bara gick in i rummet. Omdömen
10. Intuition och Gut Sensing. Lita instinkter och inklings om situationer och människor. Omdömen
11. Personlig stil och känsla. Odla och visa en unik signatur på allt. Omdömen
12. Kryddat domen. Vägning flera objektiva och subjektiva synpunkter i beslutsfattandet och kartlägga kurser. Omdömen
13. Unik kommunikationsstil. Bygga kraftfulla sätt att påverka andra och att projicera själv. Omdömen
14. Berättande och humoristiska förmågor. Att omvandla organisationen med underhållande och lärorika fabler och skapelser som utbildar och upplysa. Omdömen
15. Kreativ problemlösning och Exploration. Innovativa sätt att lösa konflikter, gåtor, paradox och det okända. Omdömen
Den listiga ledare tar ledarskap till nästa nivå. Denna nästa arena är ofta stökigt, oförutsägbara, utmanande och ständigt föränderliga, men ändå spännande och tillfredsställande. Omdömen
Den listiga ledare är en modig upptäcktsresande.
Listiga ledare är en nyanserad orchestrator.
Listiga ledare är en vågad katalysator.
listiga ledare är en smart synthesizer.
listiga ledare är folk-utvecklare par excellence.
listiga ledare är en mild, omtänksam människa.
listiga ledare är en holistisk renässans människa.
listiga ledare är allt detta och mer, eftersom listiga ledare är en ständigt växande själv, växande och lärande. Omdömen
Den listiga ledare är ett konstverk i rörelse. Jag lämnar er med en sista tanke Omdömen
"Livets mest långlivade och brådskande frågan är: Vad gör ni för andra"..
--Martin Luther King, Jr Omdömen
emotionell intelligens
- Överlägsenhet Complex: Varför får vissa människor tror att de är bättre än andra
- Terapi: Är din terapeut hålla dig Stuck
- Emotional Containment:? Vad är Emotional Containment
- Media: Gör Media Skapa Division
- Är Anställda Gråta att höras?
- ? Lycka: Varför får vissa människor att känna skuld för att vara lyckliga
- Det handlar inte om att vinna eller losing
- Följ din Bliss
- Vill Passion? 4 kropp /sinne steg för att förändra ditt liv (Steg 2)
- Kan förändra ditt sätt att handskas med Emotions- påverka din hälsa?
- Relationer: Kan Trapped Emotions orsaka smärtsamma relationer
- Komplimanger: Varför kan inte vissa människor Acceptera komplimanger
- Hur man kan förbättra emotionell intelligens: 3 sätt att förbättra din känslomässiga Intellig…
- Giftigt Skam: Gör vissa människors barndom Set Them Up To Upplev Toxic Shame
- Musik: Kan vi använda musik för att förbättra vårt humör
- Top Intervju Secrets of the Experts
- Needy:? Varför är vissa människor Needy
- Social Media: Gör Social Media Uppmuntra Missbruk Behaviour
- DE bandagerade Platser: Confessions of a Återställa Intellectual
- Fysisk smärta: Kan Trapped Emotions orsaka fysisk smärta