Emotionell Intelligens ... Banar väg till Success
Låt mig börja med en kort berättelse … Påverkan på arbetsplatsen
Brian och Martha var klasskamrater i sin high school. Medan Brian röstades den mest populära studenten för hans vänlighet och charm, Martha var inte så populärt, men hon var en intellektuellt briljant student med stora förhoppningar för hennes framtid. Hon tyckte att det var svårt att mingla med de flesta av eleverna eftersom de inte var lika smart som hon var. År senare, är Martha advokat; men hon fortfarande har samma problem att bilda relationer. Å andra sidan, är Brian en lyckligt gift man och kör sin egen verksamhet. Han ville inte gå till ett college, men är glad och nöjd i sitt liv. Ironiskt nog, bodde de i samma område där Brian är de mest omtalade personen och ordförande i trakten medan Martha fortfarande väljer att leva reserverad. Fast hon är professionellt ljud, men inte många av hennes klienter gör gillar henne eftersom hon inte kan känna empati med dem.
Således Martha men intelligent men brist på EI är ett hinder för att hon är en populär advokat där som Brian med en genomsnittlig IQ blir lyckliga och framgångsrika i livet med sin utmärkta EI färdigheter. Omdömen Men vad är EI och varför är det så viktigt för att lyckas? Omdömen emotionell intelligens (EI), mäts ofta som en emotionell intelligens Quotient (EQ) är en term som beskriver förmågan att identifiera, bedöma och hantera känslor av sig själv och på lämpligt sätt reagera till andra och motivera dem.
anställa rätt person med rätt kompetens är största problemet för huvudjägare. Med intåget av teknik, har rekryteringsprocessen blivit alltmer komplex; företag inte bara fokusera på de hårda färdigheter (t.ex. teknisk expertis, arbetslivserfarenhet och utbildning), men också bedömningen av personlighetsdrag. Kompetenser som stresshantering, själv kompetens och empati är kritisk framgångsfaktor som inte bör glömmas bort. Kompetenser
Emotionell Intelligens består av flera, väldefinierade grundläggande kompetens som absolut alla kan lära sig. Några av de kompetenser som en känslomässigt intelligent individ bör ha är följande:
Ända sedan Forskarna fann att personer med hög EQ är mer produktiva som andra, betydelsen av EI i arbetsplatsen har erkänt. Sedan, innehåller arbetsplats grupper av människor med olika idéer och åsikter, effektiv EI eller EQ är nödvändig för att uppnå målet. Vi är känslomässiga varelser och alla våra handlingar och reaktioner bestäms av våra känslor. EQ är inte om att vara trevligt varken om att frigöra våra känslor. Det handlar om att vara medvetna om våra känslor och kunna uttrycka känslor på ett lämpligt och effektivt sätt. Effektiv hantering av känslor förbättrar kvaliteten på våra beslut vilket gör oss mer produktiva.
Studier visar att personer med hög EQ är de bästa artisterna och har höga nivåer av social kompetens och därmed är mer nöjda på jobbet. Känslomässigt balanserade anställda är empatisk, anpassningsbara, självmedvetna, självsäkra, öppna, optimistisk, inspirerande ledare och bra på att hantera meningsskiljaktigheter och stress. Med starka EI kan man styra direkt, bly och hantera sina egna stämningar och impulser, och kommunicera med andra mycket effektivt. Individ med hög EI är bra problemlösare och beslutsfattare. De kan skickligt prioritera sina uppgifter och snabbt förverkliga sina mål. Review, en spännande faktum om EQ är att till skillnad från vår IQ som inte förändras efter våra tonåringar, kan EQ fortsätta att växa och utvecklas som det till stor del är en lärd område av expertis.
.
emotionell intelligens
- Din EQ, inte din IQ, är din nyckel till framgång och Happiness
- Att synas: Gör vissa människors barndom Ställ upp dem frukta att Sett
- The Power of Empathy
- Lyckan: Varför får vissa människor tror att de inte förtjänar att må bra
- Hantera din Worries
- Misshandlade Barn: Gör misshandlade barn behöver förlåta deras föräldrar
- Emotionell intelligens: I Feel, därför mig Am
- Justera Emotions
- Gränser: Gör vissa människors barndom Set Them Up To bygga murar runt sig
- Maktlösa: Kan Trapped Grief Gör någon känna sig maktlös
- Värdering: Kan Lidande leda till ökad uppskattning av livet
- Den avgörande betydelsen av Imagination
- Hur man väljer när man ska hjälpa och när inte Help
- Vistas Positivt i en negativ Environment
- Vistas lugn under Negotiations
- Optimism optimerar din Performance
- Co-Creative Muse
- Misshandlade Barn:?. Varför utnyttjade barn Neka Vad hände
- Familj: Are Family En gåva eller en förbannelse
- Mekanism Försvar:. Repression