The Toxic behöver inte tillämpa!
Vad definierar giftigt? Merriam-Webster definierar det så här: extremt hårda, skadliga eller skadliga Omdömen
Vad betyder det för dig.? Jag föreslår att undvika giftiga människor och situationer när det är möjligt. Ofta du kanske inte har identifierat giftiga människor som bebor din värld som du är bara så vana vid att deras vinegary attityd. Jack Canfield föreslår göra en lista över människor i yor liv, inklusive familj, sociala kretsar, frivilligorganisationer, och naturligtvis de människor du arbetar med. Omdömen
Bredvid varje persons namn sätta ett plus- eller minustecken. Varje minustecken är en person som du mycket sannolikt bör begränsa din tid med. Jag uppmuntrar dig att göra detta om du aldrig har funderat på hur vissa människor i ditt liv kan ha en negativ inverkan på din dag och dina känslor. Omdömen
Näringsliv och arbete relationer
Om du arbetar för någon annan (i motsats till att egenföretagare) och kan inte undvika vissa människor i din arbetsmiljö, gör vad du kan för att begränsa tid med dem. Och detta innebär telefontid och e tid. Vissa människor kan rile dig oavsett i vilken form av interaktion är. Gör vad du kan för att begränsa deras tillgång till dig utan att skada din arbetsrelation. Detta kan ta några verkliga tanke, men det kommer att gynna både dig i det långa loppet genom att se till att du begränsa möjligheterna att få kors sätt med varandra. Det bästa du kan göra det hålla interaktionen kort, professionell, artig och känslolös. Till exempel, när jag möter någon som jag har identifierat som en gnällspik, öm förlorare, bråkmakare (infoga din beskrivning här) Jag behandlar dem med professionell artighet, hålla det kort och gå vidare. Detta är inte att säga att du bör skära av all kommunikation, eftersom detta kan göra en svår arbetsrelation ännu svårare. Vad jag säger är att hålla det artig och professionella. Inte få personlig, inte bli arg. Gör inte misstaget att bli en del av den epidemi av dåliga seder som börjar dyka upp i arbetsmiljön. Sunt förnuft säger oss att vi på bästa sätt för dem som behandlar oss väl och svarar dåligt på de beter sig obehärskade eller tank modet. Omdömen
Som en rekryteraren, jag gör allt för att identifiera tecken under den inledande intervjun fas som en potentiell kandidat kan vara negativ eller besvärande. Om dessa beteenden dyker upp i intervjuerna kommer det mycket sannolikt att bli ett stort problem efter det att personen anställs. Omdömen
Familj och vänner
Vi har alla människor i vårt intima cirkel - familj eller vänner som är helt enkelt negativt och chock full av hemska saker att säga om allt och alla. Det är upp till dig hur mycket tid du vill spendera runt dem, men jag föreslår att göra en gut kontrollprovningen. Har din mage ont när du räknar att tillbringa tid med dem? Undviker du att telefonsamtal och besök med dem? Detta är en mycket personlig sak och en som du kommer att behöva fatta beslut på egen hand. Överväga att ställa boundariesand sedan genomdriva dem! Till exempel, om du har en vän som insisterar på att kalla dig under kvällsmåltid med din familj full av berättelser om hur hemskt hennes make är, kan det vara dags att få en pratstund och fastställa dessa gränser. Låt inte någon att skuld dig till att göra vad som känns fel för dig. Omdömen
positiv förstärkning
Vi blir som de som vi förknippar med. Jag föreslår att omge sig med positiva, självsäkra, upp-beat människor som tänker på världen på samma villkor som du gör och som inte orsakar omedelbar halsbränna när du kommer i kontakt med dem. Omdömen
Omge dig med framgångsrika människor, vilket innebär att deras personliga och affärsmässiga liv fungerar mycket bra för dem. Delta nätverksfunktioner, kaffe och frukostnätverksmöten, gå med i handelskammaren, rotaryklubben, kyrkan eller annan religiös institution. Har du volontär i din kommun? Detta är ett bra sätt att träffa underbara människor. Kom ihåg att du vill omge dig med människor som är optimistisk, positiv, förälskad i livet och som kommer att berätta sanningen och ge positiv kritik när det efterfrågas
Psalm 101: 7. (New International Version ) Review
7 Ingen som praktiserar svek
skall bo i mitt hus,
ingen som talar falskt Omdömen kommer att stå i min närvaro Omdömen
© 2009 THJ & Associates, LLC
.
emotionell intelligens
- Lär känna Yourself
- Agitation - 60 Kritisk Seconds
- Känslor Drive Beteende - Emotionell Intelligens Training
- Övertygelser: Gör våra känslor skapar våra föreställningar
- Självbild: Gör dina känslor Definiera din självbild
- Rädsla: Är Frukta All In Mind
- Långt av Samurai
- Relationer: Gör något folk Analysera Övrigt För att undvika Sig
- Utveckla Emotional Balance
- Nedläggningen av Empathy hemma och i familjen och rollen av Technology
- Big Night: 5 sätt att odla Patience
- 10 sätt att öka din personliga makt i arbetsprogrammet Place
- Glöm inte att Care
- Ge barn val Fosters Responsibility
- Älskling, du väljer - vad kraftfulla ord
- Överlevnad: Gör vissa människors barndom Ställ upp dem tro att syftet med livet är att överlev…
- Avslöja Myten om Genius
- Varför Tråkigt är farligt för din Life
- Empati: Kan Krama vår smärta leda till en skärpt känsla av empati
- Karriärrådgivning och Assertiveness Tips: Vet vad man ska fråga For