Neuroscience för ledarskap och förändring: Embracing Millennium i Mind

Ledarskap och personlig utveckling kan mest effektivt integreras i utbildningsprogram företags- och entreprenörs när närmade sig genom porten för neurovetenskap och hjärnforskning. Det är vår fantastiska hjärna som tillåter oss att engagera medvetet resonemang, val, och att föreställa sig möjligheterna utöver vad som redan finns. Det ger oss möjlighet att få tillgång till området oändliga geni och kreativitet. Jag kan säga att det är uppenbart är att det nya årtusendet inleddes en ny medvetenhet om hjärnan och sinnet. Omdömen

Vi har lärt oss mer i denna nya årtusendet om vår hjärna och nervsystem än vad vi har i inspelade mänsklighetens historia före denna tid – och alla inom en 12-årsperiod. Jag har kunnat tillämpa min utbildning inom neurovetenskap som ett öga kirurg och företagare nu att hjälpa företagsledare och deras team bättre tillgång deras “ Mind &'; s Eye &"; och nå mer av sin sanna potential. Detta gör det möjligt för oss att expandera visionen för vårt liv och eliminera mer effektivt vår “ blinda fläckar &". De flesta människor är inte medvetna om denna tyst revolution som pågår mitt i bland oss. Omdömen

Decennier sedan, redan som barn, hade jag en insikt som stod för mig som har varit profetiska. Redan som barn i bibel klass, en av mina favorit skrifter var från Romarbrevet 12: 2. Det går så här: “ Var inte efter den här världen, utan låt er förvandlas genom förnyelsen av era tankar &";

Jag tycker det är så intressant. att vetenskapen nu styrker uråldrig visdom och ordspråk. För att höja sig över vad som inte fungerar bra i vår omvärld, måste vi förnya vårt sinne, vilket är ett annat sätt att säga “ ändra vårt sinne &"; eller “ omskola vårt sinne &". Denna vers har fastnat med mig genom åren, och tydligen min intuitiva insikt var verkligen profetisk. Förnya mitt sinne har tillåtit mig att överskrida en stor del av den negativa tankar som jag växte upp med och som är så allestädes närvarande i vår värld i stort Omdömen

överskrider –. Sinande trance negativitet som många av oss är under – är den mest effektiva vägen till ledarutveckling och personlig utveckling. Begränsande föreställningar om vår identitet eller vad vi kan göra, vara eller ha kan ändras på samma nivå som vårt hjärta och sinne – när vi vet hur. Även när vi “ fejka det, &"; Vi är inte så effektiva som vi skulle vara om vi uppbåda modet att förnya vårt sinne. Omdömen

Det är mycket lättare att lära sig nya, effektivare ledarskap beteenden och utveckla äkta förtroende när vi förstår hur uppfattning avgör våra handlingar och utfall – och hur man ändrar gamla, omoderna beteenden och övertygelser. Vi kan lära oss hur man på bästa sätt fungerar vår hjärna och själ på ett sätt som leder till mindre rädsla för förändring och ökad effektivitet och ledarskap effektivitet. Det kommer att kräva oss att öppna vårt sinne innan vi kan förnya det. Omdömen

Det här är den enda vägen till hållbart ledarskap och team effektivitet som kan navigera förändringens vindar och konkurrens med lätthet och skicklighet. Om det tar några år att växla varje gång innovation skapar förändring, är din organisation i riskzonen, oavsett storlek. Titta på Kodak och Sears – två hushåll namn jättar. En (Kodak) är i konkurs, och den andra kan vara utdöd snart. Företaget bara doesn &'; t verkar kunna ansluta sig till oss i det 21-talet – det nya millenniet av sinnet Omdömen

Är du aktivt delta i denna innovativa idé för ledarskap och teamutveckling som vi kan “. Omskola vår hjärna, &"; . eller Omdömen   du bara ger läpparnas bekännelse till detta koncept omfattar innovativa idéer;