Du har makten: Hur man Shape Uppfattningar om du i din karriär och jobb Search

Att veta hur du vill uppfattas är nyckeln i någon karriär interaktion. När du har en avsikt, kan du fatta beslut som leder dig närmare att förverkliga denna avsikt. Dessa är några frågor jag ber mina klienter att hjälpa dem att utforma sina avsikter och sedan utveckla effektiva strategier:

* Hur vill du att din chef att uppfatta dig? Hur vill du att medarbetarna att uppfatta dig? Vilka åtgärder eller beteende kommer att främja denna uppfattning Omdömen

Exempel:? Liz vill att hennes chefer att uppfatta henne som en ledare: kapabel, pålitlig och avgörande.

En beteende som främjar som kommer till dem med ett identifierat problem och ett förslag till tillvägagångssättet i linje med verksamhetens behov och mål. I stället för att be dem att komma fram till en lösning, kommer hon upp med lösningen. I stället för att be dem om tillstånd att gå vidare, hon informerar dem vad hon gör, och ber om deras insatser för att förbättra tillvägagångssättet. Omdömen

* Hur vill du intervjuare att uppfatta dig? Vilka attityder och beteenden kommer att främja denna uppfattning Omdömen

Exempel:? Gareth ville intervjuare att uppfatta honom som nästa verkställande direktör för en stor NYC ideell organisation. Utmaningen för honom var att han var en känd kvantitet, eftersom den nuvarande direktören för program. Hur kunde han göra det språng från personal till ledare i uppfattningen av de styrelseledamöter som intervjuade honom?

Ett beteende var att formulera sin vision för hela organisationen. Vi arbetade på att undersöka varje del av organisationen och utveckla sin vision för dem alla, samt en enhetlig vision för hela organisationens inverkan på sin målgrupp och valkrets. Genom att utveckla en enhetlig syn, Gary visade han förstod varje aspekt av hans framtida ansvar, att han redan "ägde" organisation, och kunde leda organisationen från där det var dit han ville att det skulle gå. Hans tydlighet och starkt budskap var mycket övertygande, och styrelsen röstade honom enhälligt som verkställande direktör. Omdömen

Den här typen av förhör kan ansöka om att företagare också. Hur vill du att klienter eller kunder uppfattar dig? Och vilken typ av beteenden och attityder gör att du kan se dig på det sättet Omdömen  ?.