Ditt företag IQ

Det finns tillfällen i vår karriär som vi behöver för att ta en ordentlig titt på hur vi gör affärer och räkna ut om det och' s tid att göra förändringar för att komma framåt. Varför göra ändringar alls?

En suddig framtidsvision, brist på produktivitet, ineffektivitet eller oförmåga att få saker gjorda kan vara de skyldiga som minskar framgången för ditt företag. Att göra några ändringar i dessa viktiga områden eller åter engineering ditt arbete, kan påverka ditt företag och' s framtid och den nedersta raden.

Effektivitet Omdömen Har du någonsin tänkt att du behövde bli mer effektiva på jobbet men du weren &'en; t riktigt säker på var du ska börja? Att få jobbet gjort medel gör det bra, känner sig nöjd med din prestation och lyckas vid varje specifik uppgift på vägen. Och det och' s verkligt plus om du verkligen njuta av vad du och' re göra så att alla dessa arbetstid är mer meningsfullt.

En av nycklarna till att vara effektiv är att förenkla. Detta gäller alla uppgifter, stort eller litet. Du måste ständigt fråga dig själv och dina medarbetare hur du kan förenkla alla jobb eller en uppgift. Ibland kan detta innebära att du delegera eller outsourca genom att hitta någon som kan göra jobbet också, men i lägre takt.

När du gör, du och' re frigöras för att göra andra, kanske till och med mer specialiserade jobb, och kommer att ha tid för mer strategisk planering. Du kan även hitta tid för de projekt som du och'. Ve ville ta itu med, men var aldrig säker på hur att passa dem i Málaga

Det kan vara smärtsamt att erkänna att du måste eliminera en uppgift helt eller måste trappa ner en uppgift eller ens en hel avdelning. Visa dessa stunder som möjligheter att prioritera dina arbetsinsatser och att se framtiden och riktningen på ditt jobb och ditt företag tydligare.

Produktivitet Omdömen Är du oorganiserade, ofokuserad och lätt distraherad på jobbet? Ditt sätt att arbeta är avgörande för hur väl du gör och hur väl du och' ll belönas. Dina arbetsvanor kan &'en; t ignoreras; du behöver ta en realistisk titt på dem så att du och' re på rätt spår. För att vara produktiva innebär att du sätter din energi, ansträngning och koncentration på dina viktigaste mål (s). Om du inte &'en; t vet vad det är, sedan definiera det just nu.

Ta för vana att fråga om vad du och' re arbetar med just nu är i linje med att uppnå dina viktigaste mål. Om inte, måste du byta redskap och ändra vad du &'; re göra.

När du ta upp frågan oftare och göra nödvändiga justeringar och tune-ups längs vägen, du och' ll märka att du är mindre benägna att få ett sidospår och både kvalitet och kvantitet vad du gör kommer att öka .

Att vara produktiva har allt att göra med att göra rätt val och fokusera på de viktiga uppgifter och mål. Tyvärr kan vi, &'; t göra allt på en gång och låta &'; s ansikte det, lika mycket som vi och' D gillar att sträcka eller ändra tid, det finns bara 24 timmar på en dag. Några av de dyrbara stunder spenderas sova, äta, borsta våra tänder och arbetspendling.

Du fokuserar på vad som kommer att avancera dig och ditt företag och åta sig att företagets mål och värderingar genom att arbeta på de uppgifter som stöder dem först.

Slutförande
Våra hjärnor älskar stängning. En känsla av färdigställande kommer inte bara att sätta ett leende på ditt ansikte, men kommer faktiskt signalerar hjärnan att frigöra endorfiner i blodet så att du mår bra, har en känsla av välbefinnande och kan även få ett uppsving av energi. För att göra detta naturfenomen inträffar isn &'; t alltid lätt. Konsekvent slutföra viktiga uppgifter som du och' re arbetar med.

Ange deadlines och håll dig till dem. Oavsett vem kommer in på kontoret för att chatta eller som är i andra änden av telefonen för att vilseleda er, håll din position och don &'en; t vackla. När du gör, kommer du att utveckla en målmedveten förmåga att vara fokuserad på uppgiften. You &'; ll finner att din kreativitet ökar och dina medarbetare kanske undrar varför du och'.. Re nynna Omdömen