Postive Personlig Impact och Success

I mitt arbete som coach har jag funnit att den enskilt största misstaget som folk gör förutsätter att kompetens och prestation är deras biljett till framgång; när de i själva verket är bara priset för införsel. De flesta människor är bra artister. It &'; s stort misstag att tro att goda resultat är den enda del av en framgångsrik karriär.

Det tar en kombination av självförtroende, positiv personlig påverkan, enastående prestanda, kommunikationsförmåga och mellanmänsklig kompetens för att lyckas i din karriär och liv. Människor som är framgångsrika i sina liv och karriärer behärskar alla dessa fem element, och utmärka sig i en eller två av dem. Omdömen

Enastående prestanda är mycket viktigt för karriären och livet framgång. It &'; s i hjärtat av de fem framgångs elementen. Ingen kan vara framgångsrik utan att vara en mycket kompetent, enastående artist. De incompetents och dåliga resultat får identifieras och uppmanas att lämna eller placeras i marginella lägen ganska snabbt. Men don &'en; t glömmer de andra fyra. Du måste också vara självsäker, gör en positiv personlig inverkan, har högt utvecklad kommunikationsförmåga och agera på ett interpersonally kompetent sätt om du kommer att lyckas. Dessa fyra element är nödvändiga komplement till enastående prestanda. Omdömen

Den här artikeln handlar om positiva personliga effekter. Mitt arbete som en executive coaching konsult har lett mig till slutsatsen att personer med positiva personliga effekter har tre saker gemensamt:

1. Personer med stark personlig påverkan utvecklas och ständigt främja deras personliga varumärke. Omdömen

2. Personer med stark personlig påverkan är oklanderligt i sin presentation själv. Omdömen

3. Personer med stark personlig påverkan känner och öva de grundläggande reglerna för etikett. Omdömen

I denna artikel kommer jag att titta på var och en av dem i detalj. Omdömen

Personal Branding Omdömen

Ditt varumärke är hur människor tänker på dig. Tom Peters, en av de mest kända verkställande mentorer, säger att “ ett varumärke är en förtroendemärkning, det &'; s stenografi, det &'; s sorteringsordning &" ;. Tänk på de välkända varumärken som du känner – Coca Cola, Pepsi Cola, Dell-datorer, iPod – alla av dem är förkortning för en produkt. När du tänker cola, tror du förmodligen Coke eller Pepsi. När du tänker datorer, Dell kommer troligen att tänka på. När du tänker bärbara musikspelare, är iPod förmodligen högst upp på listan. Vissa märken är så bra att de har blivit ett samlingsnamn för en typ av produkter och ndash; tror Aspirin, det ursprungliga varumärket för Bayer produkten Omdömen

Människor kan vara varumärken alltför &ndash. Martha Stewart, Oprah Winfrey, Michael Jordan. Peyton Manning blir ett varumärke. På 2007 Super Bowl pre game show en av de announcers skämtade med honom och sade att han skulle ställa frågan om hela Amerika och' s sinnen – “ Hur kan du möjligen hitta tid att göra en mer kommersiell &";

I &'; ma varumärke – om än inte lika känd som de människor jag &'; ve som nämns ovan. I &'; M sunt förnuft Guy, och coach. Detta gjorde &'; t händer av en slump. Jag jobbar på det. I &'; M börjar få lite varumärkeskännedom. För några månader sedan var en klient till mig att göra ett föredrag för en industrigrupp. Han bestämde sig för att ge mig en plugg. Han sade, “ Vi använde en konsult, Bud Bilanich, att hjälpa oss med det projektet och ". En av personerna i publiken sade, &"; isn &';? T han Common Sense Guy &"; Ganska coolt, va? Omdömen

Poängen med denna diskussion är att personer med kraftfull personlig påverkan är deras egna varumärken. Denna isn och' t bara för personer som är egenföretagare. It &'; s för alla. I sin utmärkta bok, “ Var din egen Brand &"; David McNally och Karl Speak, chefsutbildningskonsulter, föreslår att du svara på tre frågor för att utveckla ditt personliga varumärke:

1. Vad är din kärnkompetens

2. Vilka är dina normer? Omdömen

3. Vilken är din stil Omdömen

I &'; ll använda min sunt förnuft Guy varumärke för att illustrera. Mina kompetenser: Jag är bra på 1) Presentera grupper, 2) Coaching och mentorskap andra, 3) identifiera och lösa organisatoriska problem, och 4) Skriva klart och koncist.

Min standarder: 1) Jag tror att vi alltför ofta göra saker mer komplicerade än vad de egentligen är. Jag hjälpa mina kunder att förenkla komplexa, och utveckla och genomföra sunt förnuft lösningar på sina problem och frågeställningar. 2) Jag tror på den mänskliga potentialen. Jag hjälper min klient organisationer och individer dem att använda tillämpad sunt förnuft för att nå sin fulla potential. 3) Mina kunder betala en premie för mina tjänster. Därför ger jag dem med extra värdehöjande tjänster för att motivera sin tro på mig. 4) Mina kunder litar på mig. De öppet diskutera sina förhoppningar, rädslor, problem och möjligheter med mig. Detta förtroende är helig. Jag kommer inte att bryta det. 5) Alla mina kunder är unika. Jag hedrar denna unika. Jag don och 'en; t sälja one-size-fits-all rådgivning, coachning eller tala tjänster. Jag är flitig om att få en fullständig förståelse av varje kund och' s unika behov innan jag föreslår ett tillvägagångssätt.

Min stil: Jag är 1) Optimistisk, 2) Pragmatisk, 3) Resultat driven, 4) Engagerande, 5) Intressant och 6) Fun Omdömen

Detta är en utmärkt övning för att bestämma. ditt varumärke. Få en bit papper och brainstorma svar på dessa tre frågor – dina kompetenser, dina normer och din stil. Fråga andra människor som vet hur de skulle svara på dessa tre frågor. Sitta och fundera på det ett tag, och sedan koka ner dina svar på tre till fem viktigaste punkterna för varje fråga.

Kom ihåg att ett bra varumärke kommer att stöta bort nästan lika många människor som det lockar. Att &'; s OK – du kan &'en; t vara allt för alla människor och ndash; ditt varumärke bör återspegla vem du är och hur du använder. Till exempel, jag vet att människor som letar efter en mycket teoretisk strategi för att lösa sina problem inte kommer att vara attraherad av mig. Jag undviker att slösa min tid på att försöka sälja dem mina tjänster eftersom de aren och 'en; t kommer att köpa min sunt förnuft. Don &'en; t vara rädd för att låta din unika show igenom när du bygger ditt varumärke. Du don &'en; t vill vara en vanilj varumärke (tilltalande för alla); du vill vara en Cherry Garcia varumärke – något som är unikt dig. Omdömen

När du avgöra om ditt varumärke, göra allt du kan för att främja den. Om du läser min BudBilanich.com webbplats, du och' ll se att orden “ sunt förnuft &"; är alla över den. Min tala hemsida är www.CommonSenseKeynotes.com. Min coaching hemsida är www.CommonSenseCoach.com. Min andra blogg är www.CommonSenseGuy.com. Min snart att öppnas internetbutik kommer att kallas www.CommonSenseStore.com. När jag talar med mina executive coaching kunder och presumtiva kunder, säger jag saker som “ sunt förnuft väg att gå här är … &"; Du får idén. Omdömen

Ett sista ord om ditt personliga varumärke. Blivit känd som en person med hög integritet. Var direkt och sanningsenlig. Ralph Waldo Emerson, en verkställande mentor för mig, sa en gång “ ingenting så förvånar män, som sunt förnuft och vanlig handel &" ;. Förvåna människor med din rak kommunikation stil.

Erkänn dina misstag. Vi gör alla misstag. När du äga upp till dina misstag, du och' ll få ett rykte som en rak skytt – någon som är så ärlig med sig själv som han eller hon är med andra. Bli betrodd av att leverera på vad du säger att du och' ll göra. Håll förtroenden, undvika skvaller. Gör ditt jobb och ge kredit till andra för att göra deras. Slutligen, gå endast de organisationer och associerar endast med de människor vars värden är i linje med din egen. Om du aren och 'en; t bekväm med din omgivning, du och' ll har svårt att göra en positiv personlig inverkan Omdömen

Presentation of Self Omdömen

Låt &'; s. Börja detta avsnitt med påminnelsen att “ business &"; är det första ordet i “ business casual &" ;. Don &'en; t unge själv, hur man ser är viktigt för din framgång varje coach kommer att säga att. Folk får inte säga något, men de gör uppmärksamma dina kläder, skor och grooming.

Jag har en enkel regel som har fungerat bra för mig genom åren. Klä upp en nivå. Om jeans är acceptabla på din arbetsplats, bära chinos eller khakis. Om chinos och khakis är acceptabla, bär klänning byxor. Om t är acceptabla, bär golf skjortor. Om golf shirts är acceptabla, bär klänning skjortor. Om en öppen krage klänning skjorta är acceptabelt, bära slips. Om det är acceptabelt att bära en zip upp jackan, bär en kavaj. Om en kavaj och byxor är acceptabla, bära en kostym. Du fattar poängen.

Samma råd gäller för kvinnor om jeans är acceptabla, bär fina byxor. Om fina byxor är acceptabla, bära kjol ibland. Om en tröja är acceptabelt, bära en kavaj ibland. Underskattade smycken är alltid bäst Omdömen

Oavsett om du &';. Re en man eller en kvinna, alltid hålla dina skor ser bra ut. Män kan komma undan med två eller tre bra kvalitet par skor. Kvinnor behöver mer. Oavsett, hålla dem i gott skick, och hålla dem lyste. Jag ser nästan lika många kvinnor få skiner dessa dagar som jag gör män. Omdömen

Ta hand om ditt hår. Håll det ser bra ut. Det finns ett antal olika stilar som är acceptabla i dessa dagar. Välj en som passar dig. Det viktiga är att ditt hår ska vara snyggt, och viktigast av allt, rena Omdömen

etikett Omdömen

Det &'; s ett gammalt talesätt:. &Ldquo; De som vet, vet. De som don &'en; t känner, don &'en; t känner. De som vet, vet alltid de som don &'en; t känner &". Detta är bara ett smart sätt att säga att det är viktigt att lära sig och använda rätt etikett. Det finns många executive coaching konsulter som gör en stor levande genom att hjälpa människor att bli etikett kunniga. Omdömen

Till exempel när du sitter på ett fullsatt runda bord på en verksamhet middag, kanske du förvirrad av placeringen av din vattenglas och bröd och smör tallrik. Du ska veta att ditt vatten glas är till höger, och ditt bröd och smör plattan är till vänster. Att veta detta kan du spara viss förlägenhet – och eventuellt ett jobb eller en befordran. Dessutom, om du och' re inte oroa dig för din bordsskick, dig och'. Ll att bättre kunna koncentrera sig på samtalet vid bordet Omdömen

Tack anteckningar är en förlorad konst i dessa dagar av mobiltelefoner, e-post och textmeddelanden. Du kan göra en positiv inverkan genom handskrift en enkel tackkort uttrycka din tacksamhet för en liten tjänst. Om du vill göra en kraftfull positiv inverkan, köpa och använda noterar kort märkta med ditt namn för dessa anteckningar.

Rex Montague är pensionerad nu, men han ägde en pappershandel i Denver under många år. Han var min verkställande mentor när det kom till råd om korrekt användning av brevpapper för företag. Här är vad han berättade för mig. Män brukar använda en enkelsidig, 4 ½ tum med 6 ½ tums kort märkta deras namn högst upp och deras returadress på baksidan av kuvertet. Förr i tiden var det vanligare för kvinnor att använda ett veck över 4 ½ X 6 ½ tums kort med sitt namn tryckt i mitten av det främre arket. Men i dagens och' s näringsliv, många kvinnor använder enkelsidiga kort, precis som män Omdömen

Slutligen, att vara artig går aldrig ut ur stil och kommer alltid att hjälpa dig att göra en positiv personlig påverkan.. National Institute of Business Management säger det ganska bra: “ lång sikt finns det inte bättre framgångsstrategi som att vara snäll mot andra. Människor &'; s känslor är kärnan i affärsetikett. När du är osäker, avgöra det bästa sättet att sätta din kollega eller klient på användarvänlighet och följ sedan den kursen &".

Det finns några regler som du bör följa dock. Vänta för människor att avsluta hissar innan du får på. Håll dörren för andra – oavsett om du är en man eller en kvinna. Returnera samtal och svara på e-post omgående. Var kortfattad när du lämnar ett telefonmeddelande. Don &';. T svara på e-post när du är arg eller upprörd Omdömen

Om du arbetar på att göra en positiv personlig inverkan – genom att bygga och vårda ditt personliga varumärke, skapar ett gott första intryck av din presentation av sig själv, och efter grundläggande reglerna för etikett, du och' ll vara på god väg att bli en stjärna i ditt liv och karriär Omdömen  ..