? Change Agents Unite - Coaching Social Entrepreneurs

Vad exakt är en social entreprenör, ändå Omdömen

Begreppet “ entreprenörskap &"; utvecklades i franska nationalekonomi och har alltid varit relaterade till utveckling av nya marknader och ekonomiska framsteg inom en kapitalistisk ram. En framgångsrik entreprenör av den traditionella, kapitalistiska likar hänvisar till en som har förmågan att ta ett företag till den punkt där det kan upprätthålla sig ekonomiskt och arbeta med minimal tillsyn.

När juryn är fortfarande ute när det gäller vilka egenskaper exakt definiera en social entreprenör, vetenskapliga definitioner fortfarande på bordet sträcker sig från någon som driver en ideell socialt företagande till individer samtidigt bedriver ekonomisk och social avkastning på investeringen i vinstdrivande företag (t.ex. företag eller multinationella företag med olika nivåer av ekonomiskt åtagande för sociala orsaker sociala sektorn). Andra institutionella strukturer beaktas är positiva företag, gemenskap utvecklingsbanker och hybrid organisationer blanda ideella och vinstdrivande element i en myriad av olika sätt.

Men de djupt engagerade i att definiera begreppet på ett sådant sätt som talar både till de aktuella trenderna inom social innovation, liksom till en “ ideal &"; karakterisering av social entreprenör, tenderar att betona begreppet handlar om mer än “ ge tillbaka &"; till samhället. De uppger snarare att de bästa definitionerna hänvisa till en person som bedriver initiativ för att möta människors behov, och som gör det med en ren entreprenörsanda; det vill säga med radikal innovation och en obeveklig strävan att uppnå ett “ ny jämvikt &"; och hållbar framgång för projekten
Några exempel

Den kanske mest kända social entreprenör och mannen vems initiativ sporrade sökandet efter termen'. definition är Muhammad Yunus, som är känd över hela världen som “ far till mikrokrediter &". Yunus grundade Grameen Bank i Bangladesh, som gör det möjligt för kvinnor som inte kunde kvalificera sig för lån via det formella banksystemet eller bara genom att acceptera orimliga räntor, att starta egna företag. Genom utlåning, från sin egen ficka, den numera berömda summan av $ 27 till 42 kvinnor för kapitalkostnader, dessa individer har kunnat sluta tigga på gatorna, upprätta ett skrädderi företag, betala tillbaka sina lån och resa sig ur fattigdom.

Samtida amerikanska sociala entreprenörer inkluderar Steve Jobs och Wozniak Apple Computers; Fred Smith av Federal Express, Pierre Omidyar och Jeff Skoll av eBay och John Wood, tidigare vice vd på Microsoft, författare lämnar Microsoft att förändra världen och grundare av “ Room to Read, &"; ett initiativ tillägnad läskunnigheten i utvecklingsländerna. Alla dessa personer krossade de ekonomiska och funktionella begränsningar som höll sina industrier tillbaka från radikal förändring och skapade nya metoder som utnyttjar effektiva affärsmodeller för att göra sina projekt sund och livskraftig på lång sikt Omdömen

Enter:. The Coach

Så, hur kan tränaryrket gynna sociala entreprenörer? Vad kan bli möjligt för bussar och området coaching som helhet som ett resultat av coaching sociala entreprenörer? Och vad kan en ideal relation mellan de två ser ut? Omdömen

Generellt när sociala entreprenörer bestämma att de vill leva ut värdet påverka positiv social förändring, de som arbetar i näringslivet (många anger fältet genom andra vägar), antingen omstrukturera sina företag eller de lämnar sina hem företag att driva dessa projekt. Tränare som arbetar med företagssektorn befinner sig i en idealisk position för tränare chefer, ledande befattningshavare och andra som är längtan att driva storskaliga sociala satsningar, men behöver stöd för att vidta de åtgärder i denna riktning. Många tränare redan gör det. Omdömen

I själva verket du kanske redan coacha en social entreprenör och inte ens vet det. Att bli bekant med denna framväxande område kan hjälpa både coach och klient förstår kundens mål inom den mest relevanta ramar, vara medvetna om tillgängliga resurser, demontera begränsande övertygelser med högre hastighet och främja en viss komfortnivå med begreppet att vara ett medel för radikal, värld -altering förändring. I sin tur kan det också tillåta coachingrelationen att fortfarande ytterst relevanta genom övergången och därefter Omdömen

“.? Låter det bekant &";
10 Definiera Kännetecken för sociala entreprenörer Omdömen

Enligt J. Gregory Dees fakulteten direktör för Center fo rthe Advancement of Social Entrepreneurship vid Duke University, finns det ett antal egenskaper som definierar den sociala entreprenörs modellen. Följande 10 är centrala för hans definition.

Sociala entreprenörer:

1. är förändringsagenter
2. Håll djärva visioner av kvalitativ förändring Omdömen 3. ta itu med orsakerna till problemen, snarare än att bara behandla symptomen
4. sträva efter att skapa systemförändringar och hållbara förbättringar
5. anta ett uppdrag baserat på deras värderingar och vision Omdömen sex. underhålla, erkänna och obevekligt driva nya möjligheter Omdömen 7. är engagerade i en kontinuerlig process att utforska, lära och förbättra Omdömen 8. behandla fel i ett projekt som en lärorik erfarenhet, inte en personlig tragedi Omdömen 9. agera djärvt trots upplevd och verklig begränsningar
10. uppvisar en ökad känsla av ansvar gentemot dem de och' re som betjänar Omdömen

I grunden sedan, sociala entreprenörer är redan mycket coach liknande i sin inställning att fullfölja sina ideal. I båda fälten ser vi en önskan om orädd förändring baserad i djupa värden, beslag av bredast möjliga utbud av möjligheter i kombination med en fundamental vördnad för människan och omsorg om de förhållanden under vilka människor lever. Omdömen

ett äktenskap som kan rädda världen? Omdömen

Inte bara är parallellerna mellan egenskaper coaching och social slående entreprenörskap och deras uppkomst på den internationella arenan i tid, den potentiella makt som finns om de två fälten skulle samman och arbeta tillsammans på en global skala är enorm.

Kan tidpunkten och inriktningen vara en inbjudan för två att slå samman och samarbeta mer medvetet, inom en ny ram? Från coaching perspektiv är det en möjlighet att arbeta med värdecentrerade företag mot mer radikala ändar än någonsin och med personer vars drömmar har långtgående konsekvenser. För bussar vars centrala värden är att ta itu med världen behöver eller som hyser en längtan efter att vara en del av storskalig omvandling och förändring i världen, kan socialt entreprenörskap vara en nisch definiera dröm.

För social entreprenör, ger coaching möjlighet att flytta mer framåt snabbt, med mer personlig makt, tydlighet och fokus för att påverka positiv förändring både i sig själva och på den internationella arenan. Mer än någonsin, dessa företagare behöver proffs som kan utmana dem att tänka utanför även den största rutan och stödja dem i att skapa kraftfulla social förändring, vare sig det önskade resultatet är hungriga människor utfodras, barn kläder, miljö läkt, framsteg inom filantropi, sjukvård , film, eller uppkomsten av nya bank eller politiska strukturer.

Detta förhållande är också en möjlighet för tränaryrket att bli aktiva när det gäller att skapa nya paradigm för världen förändras. Och vad händer om förhållandet mellan den sociala entreprenörs rörelsen och coaching rörelse skulle kunna leda till något ännu större – ännu mer kraftfull? Tänk om det är av central betydelse för ett skifte i planetmedvetenhet? Inte bara kunde anseende coaching ta ett stort steg framåt som ett resultat av detta arbete, men dessa företags kunder som uppfyller ett uppdrag som är större än deras egna omedelbara behov skulle mötas med en gemenskap beredda att gå tillsammans med dem.

Ytterligare resurser

Exploring entreprenörskap
Sociala

Böcker Omdömen Leaving Microsoft att förändra världen, John Wood
www.leavingmicrosoftbook.com

I Film
http://www.pbs.org/opb/thenewheroes/about/index.html
http://www.skollfoundation.org/tvfilm/uncommonheroes.asp

For information om organisationer, projekt och utmärkelser besök
www.skollfoundation.org
www.schwabfound.org
www.ashoka.org

Artikel: “ The Meaning of &'; Social Entrepreneurship &'; ; J. Gregory Dees. 30 maj 2001, p.4f. Se www.fuqua.duke.edu/centers/case/documents/dees_sedef.pdf
.

coach och Executive Coaching

  1. Transformerande ledarskap bör leda Market Recovery
  2. Varför Luft Skriva fördubblar din Memory
  3. Optimism Del 2
  4. Stäng Tillbaka Door
  5. Det kan alltid bli bättre!
  6. Framgång & Happiness3 Frågor för livslångt Happiness
  7. Är dina värderingar Explicit
  8. Äga ditt liv!
  9. Vad Executive Coaching Kurser kan göra för Managers
  10. Bokanmälan: Fastställande Prestandaproblem: Sunt förnuft idéer som Work
  11. Expandera ditt tänkande och möjligheter Operational Excellence, E-regeringar och prestanda i Gover…
  12. Fem snabba tips för effektiv Networking
  13. Vad Drives dina kunder?
  14. Skype English Conversation Course hjälpa dig att få en solid grund i The Language
  15. Ditt företag IQ
  16. HAR DU funderade DITT "MARK" på sistone?
  17. Kritisk Hantering Competencies
  18. Det lönar sig att vara Nice
  19. Bygg upp ditt varumärke i Workplace
  20. My Way Or Highway