Ledare Är Curious

Nyfikenhet är det som gör en ledare … en ledare. De flesta människor don &'en; t förstår att denna nyfikenhet är vad som skiljer en ledare från resten av oss. Immersion är nyckeln – ju mer du lär dig, desto fler anslutningar och insikter som du kommer att ha. Ledare drivs att utföra uppdraget. Ledaren utnyttjar information och kunskap som verktyg för att förbättra organisationen, för att öka effektiviteten och för att skapa nästa innovativ idé.

Ledare är nyfiken eftersom de har en omättlig behov av att veta allt – de måste veta eller ta reda på information som kan vara värdefull för det aktuella projektet de arbetar på. Ledare försöka lära sig allt de kan om ett visst ämne. Ledare använda vad de lär sig att förbättra sig själva och deras organisationer genom att ställa massor av frågor. Frågor främja en önskan att få veta mer … att bättre förstå … att lära sig. Frågor lägga tydlighet; frågor bort osäkerhet; och frågor fastställa vad som är känt och vad som är okänd.

Ledare letar alltid efter möjligheter att förbättra sina organisationer. Ledare gör detta genom att observera vad andra människor i sitt område gör. Det spelar och' t stoppa det men … de ser utanför sitt område för att se om det finns idéer och innovationer som kan anpassas. Denna färd med att undersöka, granska, anpassa och upprepa är en otroligt kraftfull process för att få fatt i bollen. En ledare vill vara i framkant framåt … ständigt förbättras och blir bättre och bättre Omdömen

I boken, Einstein och Poet. In Search of Cosmic Man, Albert Einstein gav följande uttalande som svar till en student och' s fråga om huruvida det är värt ansträngningen att ifrågasätta saker och ting som de för närvarande är, och" Don &'; t fundera över varför du fråga, helt enkelt don &'en; t stop förhör. Don &'en; t oroa sig för vad du kan &'en; t svar, och don &'en; t försöka förklara vad du kan &'en; t känner. Nyfikenhet är sin egen orsak. Aren &'; t dig i förundran när du betraktar mysterier evighet, av liv, den underbara strukturen bakom verkligheten? Och detta är miraklet av det mänskliga sinnet och ndash; att använda sina konstruktioner, begrepp och formler som verktyg för att förklara vad man ser, känner, och handen. Försök att förstå lite mer varje dag. Har helig nyfikenhet. &";

Vad betyder “ har helig nyfikenhet &"; detta? Jag tror att Einstein tänkt att göra din egen nyfikenhet heligt … gränslös … oföränderligt. Gör det till en grundläggande del av vem du är som person och ledare. Nyfikenhet är sin egen orsak för att vara – du don &'en; t-nöd tillstånd att vara nyfiken och hellip; det är bara och det &'; s naturligt för människan att vara nyfiken, det är vår natur och vi don &'en; t be om ursäkt för det eftersom det är verkligen en gåva. Nyfikenhet har antagligen främjat fler uppfinningar, innovationer och idéer än någon annan mänsklig egenskap Omdömen  ..

ledarskap

  1. Välj Program rätt ledarutveckling och Håll Helm
  2. *** Omge dig med Smart People
  3. Den vanligaste vanor Ineffektiva Leaders
  4. . Försäkrings varje Leader Needs
  5. Hantera din Ego På Work
  6. Ledare måste definiera, förtydliga och Communicate
  7. Vad gör en Win-Win Förhandlare?
  8. Disciplin kan vara Habit Forming
  9. Sex Strategier för Boosting Morale
  10. Vilka är konsekvenserna av dina handlingar?
  11. Innovation - Ett oumbärligt Asset för Organizations
  12. Hur din chef betyg påverka dina Folkets Productivity
  13. Vad ledare kan lära av Walt Disney
  14. Användbara Ledarskap tips direkt från Experts
  15. Påsk är för Leaders
  16. Språket av Leadership
  17. 6 Åtgärder som får dig att lyckas i motvind (blogginlägg 9/7/10)
  18. Celebration är paus att Refreshes
  19. En Bokrecension: "Den" nya Mellanöstern "med Shimon Peres (Part Two)
  20. LIV ORSAKER OCH EFFECTS