Vad ledare kan lära av Walt Disney

Den 15 december avled 1966 Walt Disney. Hans arv och vision har bott på och expanderas i fantastiska sätt i de 48 år som gått sedan hans död. Walt har länge varit en av mina affärshjältar – trots allt, titta på vad han skapat, och allt gjort med den fantastiska resultatet av att hjälpa människor att le, skratta och skapa livslånga minnen. . För att fira sitt liv, är detta inlägg tänkt att hjälpa alla av oss som är ledare lära av mannen bakom musen
För att göra detta, kommer jag bara använda Walt &'; s ord och koppla dem till viktiga ledarskapslektioner, och lämna du med en fråga att fundera och utmana dig själv med för var och en.
När du tror på en sak, tror på det hela vägen, underförstått och utan tvekan.
Om du vill att din team att tro på ett mål, en ändamål eller något annat, måste du först tror. När du tror på den nivå som Walt beskriver skapar du en naturlig attraktion till dig och ndash; titta bara på Walt. Vad tror du på på Disney nivå
Alla våra drömmar kan gå i uppfyllelse om vi har modet att fullfölja dem
Detta är kanske Walt &';. Mest kända citat, och han gjorde verkligen sin del av drömmar sant. I &'; d satsning som Walt &'; s fokus, om vi kan fråga honom om detta men skulle vara minst lika mycket på modet idén. Om dina drömmar eller mål är stora, måste du vara beredd att öppna dig upp till åtlöje och ifrågasättande – med andra ord, är mod krävs. I vilken del av ditt arbete behöver du vara mer modigt att leda mer effektivt? Omdömen Hon trodde på drömmar okej, men hon trodde på att göra något åt ​​dem. (om Cinderella) Review jag älskar detta citat eftersom det kompletterar den stora idén från två &ndash först; Har en djup övertygelse, dröm, ha mod, och sedan börja arbeta. Om vi ​​som ledare kommer att göra detta med gott exempel, kan våra team och organisationer förändras arbetet, precis som Walt &'; s gjorde. Är du vidta åtgärder på dina drömmar och mål
Och här är två om Disneyland. . .
jag först såg webbplatsen för Disneyland tillbaka 1953. På den tiden var alla flatland, inga floder, inga berg, inga slott, eller raket fartyg – bara apelsinlundar och några tunnland valnötsträd Omdömen Disneyland aldrig kommer att slutföras. det kommer att fortsätta att växa så länge det är inbillning kvar i världen
Walt &';. vision var klar – från början och långt in i framtiden. Många historier har skrivits om Walt försöker få investerare för Disneyland när han gick dem genom apelsinlundar talar om floder och slott och mer. Walt redan såg det – det var helt klart för honom. Som ledare, ibland får vi se vad andra kan &'; t. Har du din vision? Är du villig att dela det, även om andra kan &';? T ännu se det
Runt om här vi don &'en; t ser bakåt för mycket länge. . . Vi fortsätter framåt, öppnar nya dörrar och göra nya saker eftersom vi är nyfikna. . . och nyfikenhet håller leder oss ner nya vägar. Review Vi måste se tillbaka, och Walt håller med, men han föreslår att fokusera betydligt mer tid spenderas ser fram emot än blickar i backspegeln. Denna idé är också inriktad på nyfikenhet. När vi är nyfikna, är det enklare, roligare och mer produktivt att se fram emot. Hur nyfiken är du
mer du själv mindre du är som någon annan, vilket gör dig unik Review Det finns inget perfekt sätt att leda?. men den närmaste vägen är att fortsätta sträva efter att bli din bästa själv. Som vi lär oss att använda våra unika styrkor, har vi en chans att bli ledande vi kan vara. Och det doesn &'; t ske genom att försöka leda som någon annan, men genom att lära av andra och leder som vilka vi är. Hur mycket tycker du om dig själv och hur bekväm är du med ledande i ditt eget unika sätt Review, en man bör aldrig försumma sin familj för företag
I &';. D lägga kvinna till Walt &'; s idé. Detta kanske inte är vad du tänker på när du tänker på Walt och vad han byggt, vilket gör det ännu viktigare att dela med dig. Walt, liksom alla av oss var mänsklig, och jag &'; säkert M hans familj /affärs balans utfrågningens &'; t alltid perfekt. Men om en kille som skapat och byggt vad han byggde kunde fokusera på familjen och inte bara affärer, jag är säker på att du kan också. Hur mycket tid och fokus har du investerat i din familj denna vecka Omdömen  ?.

ledarskap

  1. Vänligen Döda Open Door Policy, Drama dödar Us
  2. Damer och herrar . . . Starta din Engines
  3. Hur man Lead Generation Y
  4. När naturen önskar en Man
  5. Sex sätt att övervinna din största Attityd Challenge
  6. Psykologi och ledarskap: Vad gör din stil säga om dig
  7. Enkelhet och elegans: uttrycka dina kärn Competencies
  8. Ideal är inte Ideal
  9. Ledaregenskaper - Allt du behöver göra är att hitta din Aces.
  10. De-Riskera genom närhet Opportunities
  11. Vad gör du om du är den enda vuxna i Room
  12. Tidlös vishet för moderna ledare - Bly med Wisdom
  13. 5 enkla sätt att permanent prosperity
  14. Hur man använder pressmeddelande att öka din rankning & Traffic
  15. När ska det sluta
  16. Vad föregå med gott exempel Verkligen Means
  17. Påverka inte Telling
  18. Ändra och (positiv) Emotions
  19. Få din hela laget Dra Together
  20. Servant Leadership: ett sätt att autentiska makt och Prosperity