Det handlar om dig ... eller Not

När du når milstolpar i livet, som en 50-årsdag, är det en bra idé att reflektera (faktiskt, är reflektion värdefull varje dag, men det är en annan tjänst). Och som min 50-årsdag kom och gick under helgen, jag tänkte på några av de mest värdefulla saker jag har lärt mig i mitt arbete och mitt liv Omdömen

Lektionen I &';. Ve valt att skriva om är viktigt både vårt arbete och liv, som det tycks mig att de mest värdefulla lärdomar vanligtvis

Den här lektionen kan verka som en paradox, som påminner mig om min favorit F. Scott Fitzgerald offert &ndash. “ testet av en förstklassig intelligens är förmågan att hålla två motsatta idéer i huvudet samtidigt, och ändå behålla förmågan att fungera och". Omdömen

I &'; m fortfarande fungerar, och jag tror att om du använder vad som följer, kommer du att fungera vid högre nivåer av tillfredsställelse, lycka och framgång – både på jobbet och alla andra delar av ditt liv. Omdömen

Här går vi. . .

Din framgång i ledarskap och livet handlar om dig. Omdömen

Det finns många saker i din kontroll som påverkar din slutliga framgång, och så är det klokt att fokusera på de viktiga saker som vi har i vår kontroll. Här är en kort lista. Omdömen

Din Desire. Utan lust, driver vi. När vi har en klar anledning till varför eller syfte för en del av (eller för våra hela) liv, kommer vi att vara mycket mer framgångsrika. Omdömen

Din Disciplin. Disciplin är skyldig att göra de saker vi behöver göra och även vill göra, när det skulle vara lättare eller säkrare att göra något annat (eller inget). För att lyckas kräver självdisciplin, och varje biografi över någon framgångsrik person kommer att visa detta för dig. Omdömen

Din Learning. Att vara människa är att vara en elev. Men för att uppnå något värdigt, om att lära sig att lösa en konflikt, leda ett team eller bete en fiskekrok, kräver att bli en avsiktlig elev. Och ingen kan få dig att lära dig något – det är helt upp till dig. Omdömen

Din Focus. Där du lägger ditt fokus frågor, eftersom det är den riktning du kommer att gå. Ställa in fokus på något nyttigt och önskvärt är ett viktigt steg för att uppnå någonting. Omdömen

dina mål. De första fyra objekt pekar mot mål, don &'en; t de? Alla är överens om målen är viktiga, och bara du kan sätta upp mål för dig själv. Ja, andra kan ge dig mål, men tills du acceptera och se dessa mål som din egen (och blanda i de övriga fyra faktorerna ovan), du vann &'en; t gör stora framsteg Omdömen

Dina val.. I slutändan är du full kontroll över dina val. På så sätt är din framgång helt beroende av de val du gör. Og Mandino skrev &"; Använd klokt din makt för val &". Han var rätt Omdömen

Dessa saker är 100% i din kontroll, men du kan &';. T kontrollera allt – och verkligheten är att du kan &'en; t åstadkomma mycket utan hjälp av andra, som du kan och 'en; t kontroll alls – du kan bara påverka. Och det bästa sättet att påverka andra är att komma över dig själv och till andra. Omdömen

Med andra ord. . .

Din framgång i ledarskap och livs isn &';. t om dig alls Omdömen

Eller att vända begreppen ovan, innebär det att leva med. . .

Din önskan för andra att lyckas. När du placerar din starka önskan att hjälpa andra att lyckas, kommer du inte bara hjälpa dem, men gå vidare själv. Omdömen

Din disciplin att vara osjälviska. Det är lätt att vara självisk. Titta på alla barn och du kommer se att själviskhet är det naturliga första lutning i livet. Det tar disciplin att vara osjälviska, och denna disciplin kommer att göra all skillnad i resultaten. Omdömen

Din vilja att hjälpa andra att lära. Vad vet du att du kan dela med andra? Hur tycker du om andra som hjälper dig att lära dig? Är du villig att hjälpa dem att uppnå sina mål också? Don &';. T buss eller undervisar för quid pro quo, men vet att lära dig att lära dig (mycket) och sannolikt få hjälp i framtiden Omdömen

Din avsiktlig fokus på andra. När du fokuserar på andra och deras behov, gör du mer än att hjälpa dem. Du öppnar ditt sinne för möjligheter och relationer och situationer skulle du aldrig har sett annars Omdömen

Din vilja och förmåga att sätta samarbets mål. De mest kraftfulla mål gemensamma mål. När du lär dig att sätta upp mål med andra som verkligen delas, sker magi samverkan. Omdömen

Dina val att gynna och tjäna andra först. Detta är en kraftfull människa (och andlig) principen. Oavsett din religiösa övertygelse, hitta tjänsten till andra som en stor del av det. Vi växer mest när vi hjälper andra. Vi påverkar mest när vi tjänar andra. Omdömen

Den här artikeln är paradoxalt, kanske, men det är en djup paradox. Uppnå vad du vill i livet kräver att du inser vad som finns i din kontroll och ta fullt ansvar för det, och sedan när du gör det, släppa dig själv och fokusera på andra. Omdömen

När du räkna ut detta balans, du är på din väg till framgång – men du väljer att definiera det Omdömen  ..

ledarskap

  1. Great Leaders Master "Nivå 2 Ledarskap meddelande" - Motivera teamet som en Team
  2. De fem Du Glömde att Thank
  3. Vad är Performance Management
  4. En Bokrecension: "Den" nya Mellanöstern "med Shimon Peres (Part Two)
  5. Tidlös vishet för moderna ledare - Bly med Guiding Values
  6. Låt oss börja en ledarskap Revolution!
  7. Hur din chef betyg påverka dina Folkets Productivity
  8. Fem sätt att visualisera dina Goals
  9. Hur man gör en effektiv Presentation.
  10. Innovation - Ett oumbärligt Asset för Organizations
  11. Konsten att vara Successful
  12. Feng Shui Förbättrar Arbete /liv Balance
  13. Uppmuntra och göra Progress
  14. Lärdomar från min Grandfather
  15. Ledare måste hitta sätt att få det Done
  16. Fearless Leader vs. Känslomässigt Intelligent Leader Vad gör du strävar efter att
  17. Att hitta ett ledarskap doktorsexamen program som kommer att prisa er Lifestyle
  18. The Art of Effektiv Listening
  19. Fem sätt tacksamhet kommer att förändra ditt Life
  20. Ledarskap Strategier för en nätverks världen: