Är du bygga en Dam eller bygga ett framgångsrikt företag?

En fördämning tjänar ett syfte. Typiskt utnyttjas för vatten, en damm håller vattenflödet på ett sådant sätt att skapa en helt ny landskap där vatten flödade fritt tidigare. Nu vattnet bygger upp och bildar en sjö eller en reservoar, som dammen stoppar flödet av vattnet. Om vi ​​stannar där och bedöma om denna strategi skulle fungera eller inte, om din kommunikationsförmåga för att bygga ett framgångsrikt företag, vad tror du? Omdömen

Möjligheten att bygga upp en verksamhet byggd för framgång är beroende av ledare och' s förmåga att kommunicera effektivt Omdömen . Vilken är din företagets ägare personlighet profil? När det finns saker som går fel eller om du ser något som inte sker på det sätt du vill att det ska vara, hur gör du hantera situationen? Är du den typen som bara går in och fixar vad det är så är det gjort precis rätt till dina förväntningar? Då du inte tar tillfället i akt att utbilda eller undervisa folket i ditt team om vad du förväntar dig och vad som hände? Ännu bättre, fråga varför det gjordes så det var klar och se om det är möjligt att detta är ett bättre eller mer effektiv metod än vad du letade efter. Omdömen

Den person som vanligtvis håller tillbaka och låt &'; s sina antipatier för vad de ser blivit flaska upp och redo att koka över, är en potentiellt giftiga situation Omdömen. En dag allt kommer rinner ut och troligen utan en meningsfull eller produktiv utfall för verksamheten eller laget; liknar en fördämning vilken bildar en spricka eller en läcka. Rätt metod för hantering av situationer är att tillåta dig att stanna kvar i ett lugnt tillstånd. För vissa människor kommer att innebära att du behöver lite tid för att reflektera och bedöma innan du reagera på en situation. För andra människor de har förmågan att omedelbart reagera och ge feedback till sina anställda eller lag. Omdömen

Varje situation är unik. Det kommer att finnas vissa fall när en på en diskussion skulle vara lämplig reaktion. Det kommer att finnas andra tillfällen när hela laget ska involveras i kommunikationen. Du kommer att veta. Lita på dina instinkter
. Om du någonsin blivit kallad en &'; hot-head &'; eller &'; kort stubin och' – oddsen är att du är en kandidat för att vänta på en tid innan reagera och ge lite feedback Omdömen

Ser du dig själv i den här artikeln .? En kvalitet affärscoach kommer att kunna arbeta med dig på denna specifika fråga.
Kontakt Mitch Tublin idag för ett möte och bli effektiv ledare och kommunikatör du vill vara Omdömen  ..

ledarskap

  1. Power of en Engagerad Workforce
  2. Varför Ledarskap Program vinner Momentum?
  3. Olympic Lektioner för Vardag Achievers
  4. Tryck Thru vinter blahs och få i din zon!
  5. Ledning Insanity
  6. Folk Gör inte dumma saker på Syfte: Effektiva ledare Antag Positiv Intent
  7. Coaching Framgång genom Alphabet
  8. Personligt Ledarskap: Din nyckel till framgångsrikt Ledande På Work
  9. Blå kostym Ledarskap (och hur man undviker den)
  10. 7 Principer för ledare i Managing Transition
  11. Starta en entreprenöriell society
  12. Som följer vårt exempel
  13. Connected Ledaren: nyckeln till att förstå din Employees
  14. Lyft på locket på ditt ledarskap Potential
  15. Tillit är en viktig faktor i True Leadership
  16. Gallup är fel, och du bör vara Happy
  17. Dilemman av att vara i Business # 3: Att se den stora Picture
  18. Ledarskap Program- utveckla Future Learning Leaders
  19. Vad är ledarskap?
  20. The Power of Leadership