Förbättra din konkurrenskraft i fyra enkla Steps

Hur kan du fortfarande strategiskt i vårt nuvarande ekonomiska miljön? Hur kan du placera ditt företag att hantera händelserna i en osäker framtid med stramare budgetar, färre anställda och högre krav produktivitet? Hur kan du förbli konkurrenskraftiga, mycket mindre förbättra din position i ljuset av våra nuvarande gånger

En stor strategisk färdighet som du kan träna, med små eller inga kostnader up-front är att gå utanför. Samla in så mycket data som möjligt från dina kunder (eller beståndsdelar), leverantörer, konkurrenter, och analytiker i förhållande till ditt företag eller bransch. Objektivt utvärdera informationen, genomsyra din verksamhet med det. John Kotter ägnade ett kapitel i sin nuvarande storsäljare, en känsla av brådska
till just detta ämne. Informationen utanför företaget innehar nycklarna till ditt framtida Omdömen

Med tiden ett företag och'. Framgång gör det svårare. Många företag börjar klia och klösa för varje fördel de kan hitta. Till slut, efter några inledande framgångar, blir omvärlden mindre släkting. Interna idéer får företräde till omvärlden och bli bränsle till motorn. Omdömen

Utanför dock nästa uppkomlingen kommer. Inte till en början, men så småningom. Ett tag var konkurrerar med dig med hjälp av kända verktyg och vapen. En Goliath tenderar att slåss en annan Goliat på samma sätt med samma vapen. Men David kommer tillsammans med en annan vapen och sjunker du med ett skott. Omdömen

För att förbättra din konkurrenskraft, för att undvika nästa David, att bygga eller behålla ledningen, måste du stanna medveten om utsidan. Du måste ta utsidan i. Du måste veta vad varje ny idé är, varför det kan vara viktigt och hur det kan påverka din verksamhet. Men ditt företag doesn och' t behöver bara en annan övning eller organisationsnummer direktiv. Ingen har pengar eller tid för ett annat direktiv. Detta måste bli en del av din kultur. Din företagskultur måste inse utanför information om din bransch och använder det med framgång. Data från utsidan måste samlas in, utvärderas, bearbetas och uppskattat om du ska undvika att bli Goliat. Omdömen

1. Samla Omdömen. Samla all information du kan från varje källa kan du tänka dig. Internet gör det lättare än någonsin. Har du undersökning kunder? Vill du interagerar alls med dina kunder eller väljare än när de köper något från dig eller betala räkningen? Sök dem. Ta reda på vad som gör dem kryssa. Vad som gör dem väljer du? För den delen, ta reda på varför människor väljer din konkurrent (s), också. Vad gör dina konkurrenter kryssa? Vad gör dina konkurrenter säga om sig själva i sin marknadsföring och försäljningsinformation? Finns det industrin analytiker kommentarer eller publikationer om dem? Gör det till en vana att veta vad andra i ditt utrymme gör hela tiden. Kolla in liknande industrier liksom. Till exempel, om du ger en faktura betaltjänst, ta utvecklingen av tryck faktura eller finansbranschen. Vet du vilka branscher kan producera din nästa David? Du kan prata med leverantörer också. Men därvid kom ihåg, människor som tar dina pengar ibland har svårt att berätta saker som du don &'en; t vill höra Omdömen

2.. Utvärdera Omdömen. Objektivitet är din vän. Vara så öppen en ärlig om de data du &'; ve emot som möjligt. Många gånger kommer den svåraste informationen från de närmaste källor. Så försök att sätta dig själv i skor av folket lämnar informationen. Varför är vissa kunder nöjda och en del lämnar? Finns det uppfattning frågor, eller är dessa verkliga problem? Försök att förstå dina belackare. Försök att ta sin position. Du kan &'en; t fixa allt, men om du förstår frågorna kan du ta itu med utmaningar som uppstår i dessa områden Omdömen

3.. Process Omdömen. När samlas in och utvärderas, agera! Bestämma vad du ska göra och göra det. Du kan besluta att inte göra något. Trots detta, ge information till marknadsföring så att de kan utveckla ett meddelande runt ditt beslut. Men gör något med informationen. Gör en översyn och arkivera information del av din kultur samt. Du kan behöva något mer än ett månadsmöte att granska alla nya uppgifter som samlats in och se om det finns några åtgärder för att ta. Men du måste agera, eller snart du vunnit &'en; t att göra något av detta Omdömen

4.. Uppskattar
. Denna praxis måste komma uppifrån. Belöna folk som designar repeterbara processer för att underlätta datainsamlingen. Mät din framgång. Allt du mäta och belöning kan bli en del av ditt företagskulturen, och att &'; s vad du behöver

Sustain långsiktigt ledarskap.. Upprepa dessa steg och bygga en utanför-fokus i kulturen i ditt företag. Annars, se upp för nästa David …
.