Vad är energin i DIN A-spel?

Har du någonsin tänkt på det? Har du någonsin tänkt på vad din "a-game" ser ut, eller vad du behöver göra för att "få det?"

När de flesta människor tänker på att föra sin "a-game" till tabellen, de brukar tänka på hög prestanda, vinna utmärkelser, spelar bra, visar upp 100%, är i zonen, är fullt övertygad om, att vara på toppen av sitt spel ... Omdömen

Men tror du någonsin tänka på vad DIN "a-game" betyder för dig personligen? Eller vad du behöver göra för att ta hand om dig själv för att inte bara få tillgång till det, men ta det konsekvent och hållbart över lång tid? Speciellt när tiderna blir tufft? Har du någonsin tänka på hur din personliga energi och hälsopåverkan ditt spel? Eller hur din tänkesätt antingen accelererar eller hindrar ditt spel? Vad sägs om hur energin du föra till bordet kan hindra eller påskynda spelet av de människor du leder? Det alla band i och allt har att göra med "vara" och "att göra" av ledarskap du har ofta hört mig tala och skriva om.

Jag har upptäckt att när allas "a-game" är unika för dem, det finns gemensamma saker som man måste ta itu med för att inrätta sig för framgång och "få framför" av sitt spel. Detta gör det möjligt för dem att inte bara må bra, och "på", internt, utan att leda effektivt externt också. Detta gör det möjligt för dem att "visa upp" kraftfullt och autentiskt Omdömen

Här finns 4 platser att söka just nu för att identifiera vad dessa områden kan vara för dig. Omdömen

Hur känner du dig när du är i zonen? Hur ser din "a-game" ut? Omdömen

Vilka saker måste vara på plats för dig att vara som bäst? Omdömen

Vad är effekten av din "a-game" på dem du leder? Omdömen

Vad bråkar med ditt spel? Var får man knackade bort inriktningar?

Besvara dessa frågor ärligt (detta tar dig 5 minuter och det är en bra 5 minuter!) och sedan komma in åtgärder för att försörja dig. Jag kan tala om för er att det finns 7 kärnområden jag arbetar med människor på för att uppnå sitt bästa och mest hållbara "a-game".

Dessa 7 områden kan delas upp i två huvudsakliga fokusområden:

Ledande med dina autentiska "stövlar" på (tro mig, det är större än det låter, det finns en hel , mycket effektiva, modellen runt "Das Boot") katalog

Ledande - och hantera - sin energi i alla 4 delar av DTE Energy Leadership Model (alla områden är avgörande för ledarskap framgång och även fungerar som ledarskap "superkrafter "när den tillämpas avsiktligt.)

Så ta dina" boots ", arbeta dig energi, och gå med mig den här månaden för att föra en djupare nivå av mening och autenticitet till din personliga spel.
.