Utveckla ditt ledarskap Voice
Som ledare har du en röst som framgångsrikt förmedlar vad du vill och behöver förmedla utan att bli missförstådd och misstolkas? Har din röst arbete för dig i engagerande, inspirerande och påverkar ditt team? Omdömen
Det är inte bara vad du säger, men också hur du säger det. Som ledare kan man inte bortse från detta kraftfulla verktyg, din röst. Är din röst hjälpa dig eller inte dig att etablera trovärdighet, befallande respekt, och förmedla din myndighet Omdömen
Det finns fyra element i en ledare röst:?. Klarhet, förtroende, kommando och oro Omdömen
1. Tydlighet
Om du mumla eller tala för mjuk, kan man inte höra dig och de tvivlar på din kompetens och trovärdighet. De undrar nog, "Är han försöker dölja något?" Kom ihåg hur Clinton talade när han var på TV, försöker dölja sanningen om Lewinsky-skandalen? Han var säkert inte formulera Omdömen
Att tala med tydlighet, uttala dina ord tydligt. sakta ner och undvika att svälja stavelser och ord. Omdömen
2. Förtroende
Detta är fundamentalt. Om du inte är säker som ledare när du talar, förlorar du din trovärdighet och övertygelse. Det är svårt för människor att tro att en ledare som låter osäker själv /själv. Medvetet eller omedvetet de frågar sig: "Är vad han /hon säger verkligen sant?"
Att tala med tillförsikt, tar ett andetag varje gång innan du talar och sedan tala på utandningen. Detta kommer att ge din röst tillräckligt med ström för att låta starkt. Säg slutet av dina meningar tydligt. Ha inte bråttom eller svälja. Detta gör att det låter självsäker. Omdömen
3. Kommando
Som ledare är du kapten. Du och ditt team att dela ett gemensamt mål och du vill vara säker på att du är på väg i rätt riktning. Du kan inte stanna trevligt att människor som helst. I vissa situationer måste du vara fast och beslutsam. Detta är där du behöver för att projicera myndighet. Omdömen
Att tala med kommandot och auktoritet betyder inte att du behöver skrika eller verkar hård. Snarare kommer stor styrka från att vara lugn och flexibel. Projicera din röst i stället för skrika. Att tala med nedåtgående böjning i slutet av dina meningar gör du låter säker och beslutsam. Omdömen
4. Oron
"Ledare röra ett hjärta innan de begär en hand." Om du inte bryr dig för ditt folk, fokuserar för mycket på jobbet eller dig själv, du kommer inte att vara effektiva och erfarenhet varaktig framgång. Alla stora ledare vet att hjärtat kommer före huvudet. Omdömen
Om du vill tala med oro, talar från hjärtat. Rikta din röst med dina tankar, känslor och ord. På längre sikt, utveckla din röst resonans. Det kommer att göra underverk, inte bara för att projicera din röst, men skjuter dig själv som äkta och magnetiska. Omdömen
Röst förbättring tar tid och praxis. Engagera dig i arbetet och du hittar resultatet värt Omdömen  ..
ledarskap
- Processen för Change
- Det handlar om ekonomi, Stupid
- Blå kostym Ledarskap (och hur man undviker den)
- Rätt mix av Executive Program För Business
- Vad förväntar du dig? Fyra Områden Förväntningar Krävs för Great Results
- Sju steg till Win-Win Negotiations
- Lagarbete aldrig misslyckas, individer misslyckas Teamwork
- Är du göra dessa 5 stora förvaltnings misstag?
- Gandhis Legacy of Non-Violence
- Fyra egenskaper hos en stor Team
- Life Hacks för New Leadership
- Hur håller du ett team tillsammans
- Fem födelsedaggåvor ledare bör ge Themselves
- Business Leadership: Ledande med sociala Responsibility
- Sätt din vishet på Steroids
- Fem befogenheter Encouragement
- 6 orsaker till att dina anställda kan inte vara Engaged
- Hur man kan påverka anställda att få saker gjorda korrekt på tid utan att använda positions Aut…
- Letar du efter den heliga Graal-Arbetets-Life Balance
- Medvetna Business i New Age