Ge en A
Jag introducerades till idén om “ Ge en A &"; när man läser The Art of Möjlighet av Rosamund Sten Zander och Benjamin Zander. Jag älskade idén Omdömen
Författarna påpekar att “! Det huvudsakliga syftet med betygen är att jämföra en student mot en annan &". De tror att “ i de flesta fall, kvaliteter säga lite för arbete &". Jämfört med andra studenter, kvaliteter fokusera mer på prestanda snarare än behärskning av materialet. Omdömen
Hur ofta tycker du mäter dina framgångar till en annan? Hur ofta tycker du jämföra dig med någon annan och känner sig mindre kompetenta, mindre självsäker, eller lägre självkänsla Omdömen
På sidan 26 säger de, och"? Michelangelo citeras ofta som efter att ha sagt att inuti varje block av sten eller marmor bor en vacker staty; man behöver bara ta bort överflödigt material för att avslöja konstverket inom. Om vi skulle tillämpa detta visionära koncept till utbildning, skulle det vara meningslöst att jämföra ett barn till en annan. I stället skulle all energi riktas mot inskränka på stenen, att bli av med allt som står i vägen för varje barn &'; s kompetensutveckling, " mästerskap och uttrycka sig själv &;. Omdömen
De ytterligare statligt “ Vi kallar denna praxis ger ett A. Det är en upplivande sätt att närma sig människor som lovar att förvandla dig liksom dem. Det är en förändring i attityd som gör det möjligt för dig att tala fritt om dina egna tankar och känslor samtidigt, på samma gång, stödja er andra att vara allt de drömmer om att vara. Bruket att ge en A transporterar dina relationer från världen av mätningen i universum av möjligheter &";. Omdömen
De talar om att ge en A till människor från alla samhällsskikt och ndash; till alla och alla.
Tänk talar till människor utan att behöva dem för att mäta upp till dina personliga standarder eller förväntningar. Närmar människor från en plats av respekt och uppskattning av vilka de är, ger dem utrymme och frihet att förverkliga sig själva och deras utbredning potential.
Din träning under de närmaste 30 dagarna är tvåfaldigt.
1. Öva ger en A till människor i ditt liv – både för människor du känner och främlingar. Observera vad du märker om dig själv, den andra personen (s) och erfarenheter som helhet. Skriv ner det. Omdömen
2. Ge dig själv en A. Gör detta som en kompis övning med någon du är nära med. Skriv ett brev till din kompis (och den personen kommer att göra samma sak) daterat ett år från den dag du gör övningen. Med exemplet i The Art of Möjlighet på sidan 27, instruktionerna för denna övning är: börjar brevet med, “ Dear (din vän och' s namn) Jag fick en A eftersom … … och berätta en historia, så detaljerat som möjligt, om vad som har hänt dig under året som är i linje med denna extraordinära kvalitet. Placera dig själv i framtiden, och skriva brevet ser tillbaka under året inspelning insikter förvärvade och milstolpar uppnås. Skriv allt i förfluten tid som om prestationer var redan i det förflutna. Falla passionerat förälskad med den person du beskriver i brevet! Omdömen
3. Framför allt, njuta av upplevelsen Omdömen
Copyright ©!; 2005 Lorraine Cohen. All Rights Reserved Omdömen.
peak performance
- Öka Online arbetar Efficiency
- Effektivitet och you
- En värld utan Courage
- Rätt filsystemet i ditt kontor kan förhindra Melt Downs och Disasters
- Läsa energier Time
- Sluta be om Permission
- Hur omedelbar tillfredsställelse underminerar ditt företag Success
- Hur man ökar Personlig produktivitet Working Online
- Breaking 100 - Lärdomar för att uppnå Peak Performance
- Designa Power Plan för Peak Performance
- Prestanda Profiler: byggstenarna i en evidensbaserad Talent Strategy
- Hur att läka oss själva och World
- Användbara tips för utbildning New Personal Members
- På Halfway Point
- Har Efterfrågan Exceed din förmåga?
- Kunskapsarbetar Manifesto
- Do not Bother Ställa Goals
- Kvinnor och företag: Hur "Seal the Deal" för framgång med 5 Top Business Förhandling Strategies
- Bli mer produktiv genom att utmana Yourself
- Varning! För att lyckas måste du börja tänka Lådans