5 Tecken på en dålig Employer

Om du är nyutexaminerade eller letar efter ett nytt jobb efter vad &'; s kändes som en mycket lång tid, vi kan lika gärna vara på framsidan och ärlig med dig och säga att inte alla företag eller BPO företag där ute är idyllisk. De kanske har erkända varumärken, men deras kultur inspirerande? Har de bidrar till personlig utveckling? Och är deras kommunikationsmönster effektiv? Här är några saker att se upp för när man försöker att upptäcka en dålig arbetsgivare: Omdömen

Application betalningskrav. Att ansöka om ett jobb ska aldrig kräva att du betalar thema avgift. Inte heller bör du dra ut pengar bara för att vara en del av ett företag. Jag haveve upplevt det själv. Jag blev inbjuden till en intervju som visade sig vara en nätverks bluff som krävde intresserade sökande att dra ut 280USD. Jag lämnade omedelbart. Omdömen

En bister arbetsmiljö. När du går till intervjun ta en titt omkring dig och få en känsla av arbetsmiljön genom sin fysiska miljö. Är belysningen dim? Vad är deras rum ut? Gillar du känslan av deras receptionen? Hur är det med färgerna i rummet? Drab färger frestande att somna i De kan också vikt en person &';. Humör ner. En bister miljö indikerar dålig arbetsgivare vård. Om de kan &'en; t städa upp, så måste det finnas andra saker gömda i röran Omdömen

Det &';. Är bara för bra för att vara sant. Företagen är aggressiva när det gäller rekrytering. Men när de säljer sig själva för hårt och ge löften som låter för bra, du vet att du måste vara försiktig. Med den blommiga tal kommer alla krav och kanske till och med en avgift som de kommer du att betala. Igen, dålig sysselsättning. Omdömen

Begränsad information. Don &'; t du hatar när du &'; re blivit inbjuden till något och ändå du inte &'en; t känner några detaljer? Som kommer att vara där? Vilken tid? Klädsel? Tja, med anställningsintervjuer en arbetsgivare som undanhåller information från dig såsom deras affärsinformation och sådan är ärligt talat, lite skumma. Om de aren och 'en;. T ger dig vad du behöver veta omedelbart, kan du vara i för en klibbig situation Omdömen

Dålig kommunikationsförmåga. Tänk dig att svara på ett telefonsamtal från en arbetsgivare som kan &'en; t synas uttrycka han /hon noggrant eller läser ett e-postmeddelande som dåligt skriven. Detta uppvisar dålig kommunikation och om de &';? Re har problem med att uttrycka sig, vad mer sin image med utsikter klienter

Don &'en; t ta jobbet jakten för givet. Och mest av allt, oavsett hur desperat du är för ett jobb, tänk på att de dåliga arbetsgivare kasta ut vad bete för att få dig att haka på. Var uppmärksam på denna taktik och naturligtvis vara uppmärksam på hur de behandlar sitt folk Omdömen  ..

anställdas motivation

  1. Syftet med din Organization
  2. Popularitet Regeringen jobb eller Sarkari Naurki bygger på tre Factors
  3. Gör en skillnad med en bra medarbetarengagemang Strategy
  4. Är din Passivitet kostar dig Business
  5. *** Fick Messy Finansiella Piles?
  6. Fantastisk brev, kommer att få dig jobbet du vill ha
  7. Scrabble Word Finder - Verkligen gynnsam för ord spelare
  8. Vad vill anställda vill?
  9. Överleva eller frodas: Det är din Choice
  10. Human arbete är för Happy Workers
  11. Definition: Anställd Motivation
  12. Optimera anställd förmånsprogram och göra dina anställda Happy
  13. Human Capital Supply Chain
  14. Anställa, Promotion, Höjer - De tre avgörande Factors
  15. *** Employee Motivation - Rip Off The BandAids
  16. Professionell Resume Writer-bidrar till att skapa en effektiv kopia av din Resume
  17. Unika Ersättningar till anställda för småföretag som erbjuds av financialfootprint
  18. Employee Engagement Från Start = Production
  19. *** Hur man leva fullt När ditt liv känns för Full
  20. Styra Höga kostnader för Turnover