Hur effektiv ledare Berätta Övertygande Stories

VD marscherade till podiet. Applåderna bleknat. Publiken 500 ledande befattningshavare och mellanchefer lyssnade som VD redogjorde för stora förändringsarbetet. Hans grepp om fakta och detaljer var fantastisk. Tyvärr, efter 10 minuters data, drev publiken. Verkställande direktören förlorade dem eftersom han inte visste att sändningar kommunicerar inte. Han förstod inte att nå sinnet man måste gå genom hjärtat. Han uppskattar inte makt historia att inspirera, motivera och uppmuntra sina ledare att åta sig att hans budskap.

Gör du? Känner du använder de fem viktigaste delarna i en effektiv berättande att flytta ditt lag? Omdömen

De delar av en effektiv berättande har nyligen över i Scientific American Mind and The Harvard Business Review (1, 2). Författarna påminner oss om att berättelser har en unik makt att övertyga och motivera eftersom de tilltalar vår förmåga till empati. Här finns flera tekniker som hjälper dig att motivera ditt team hjälp av kraften i historien:

  1. Utnyttja din publik och' tidigare erfarenhet. En studie av psykologen Melanie Grön visade att förkunskaper och livserfarenhet påverkade förmågan hos publiken att ansluta känslomässigt till berättelsen. Kännedom hjälper publiken identifierar sig med karaktärerna i din berättelse. Som min gamla tal tränare brukar säga, "det finns 10 lagar för effektiv tala, den första sju är: vet din publik!"

    Omdömen

  2. vara giltiga. Dela vem du är innebär att låta publiken uppleva dina känslor. De kommer att känna känslor i din berättelse när du gör. Detta kräver en viss grad av utsatthet som många ledare har svårt att exponera. Jag uppmuntrar dig att prova. Omdömen

    Omdömen

  3. Håll dem gissa. Professor Peter Gruber berättar “ en fantastisk historia är aldrig helt förutsägbart genom förutseende, men det är utskjutbara genom efterhand "Det är hur du avslöja vilken typ av dina karaktärer, sina svårigheter, och hur de övervinna sina hinder som tantalize din publik..

    Omdömen

  4. Håll dem engagerade. Engagera publiken genom att ställa frågor, lägga till humor, måla livfulla bilder, och använder kraften i dig. En av mina favoriter är att sätta publiken i mina berättelser. Det är lika enkelt som att säga "tänk dig att du går ner på gatan ..." Du vänder en &'; I &'; historia i ett “ vi och'.. berättelse Hela publiken upplever din berättelse tillsammans Omdömen


  5. Öva paradoxen av presenter. Jag uppmanar er att wing det när du presenterar, men först efter tvångs öva. Det är öva paradox av presenter. Du tränar, borra, och repetera tills du vet att din berättelse inifrån och ut. Sedan, när du börjar berätta historien, blir du helt närvarande med publiken. Först efter massor av praxis kan du komma över unrehearsed.

    Jag uppmuntrar dig att använda dessa fem nycklar effektivt berättande. Hur förvånad du kommer att vara att du kan inspirera och motivera ditt team genom kraften av historien? Omdömen

    Spara på stretching,
    Dave

    1. Jeremy Hsu; Hemligheter Storytelling, Scientific American Sinne, augusti /september 2008 46 - 51. Omdömen 2. Peter Guber; De fyra sanningarna i Storyteller, Harvard Business Review, december 2007, 53 - 59. Omdömen.

ledarförmåga

  1. Letting Go om vad din Know "Förvaltning Thinking
  2. Medlemskap Management Systems - Grundläggande funktioner till Seek
  3. 96 sätt att förbättra din LIFE
  4. Bränning utan alla huvudvärk och Heartache
  5. Företag dra nytta av chefer som Coach Med Emotional Intelligence
  6. Sätt att gå på Citat saknas i Materialadministration i Healthcare
  7. Reparera Corporate Procurement följer med din Lender
  8. Att bygga en High Performance Team Consistently
  9. Förstå om Employee Scheduling Software
  10. E-postlistor Multiplicera möjligheter för en framgångsrik Business
  11. Fördelarna med Channel Management Software
  12. Varför är ERP Genomförande viktigt för din organisation?
  13. The Accidental Manager:! I vissa tåg vrak kan du vara tåget
  14. Effektiv hantering av din verksamhet genom Planning
  15. Lag: Mer än bara arbetskamrater: 8 Viktiga tankar för framgångsrik Implementation
  16. Vad upptäcktes i tidigt 1960-tal?
  17. Vad behöver du vara en stor Project Manager
  18. Hur effektivt leda människor genom Change
  19. Market Research Methods
  20. Finansiella proffs: bibehållen lönsamhet Amid Lägre Selling Prices