Väntar du på World till

&ldquo Ändra;? Du kan inte räkna med att nå nya mål eller gå bortom dina nuvarande omständigheter om du inte ändrar &". - Les Brown

Jag lyssnade på en låt på radion häromdagen av John Mayer kallas, &';. Väntar på World att ändra &'; Tja, lycka till med det. Sitta tillbaka och väntar i resignation för The Good Change Fairy att komma och strö pixie damm på din verksamhet och liv för att göra det hela bättre ain &'; t händer. Här och' s affären: Världen doesn &'en; t förändras bara genom sig själv. Det tar människor att göra förändringar sker i världen.

Det enda sättet att ändra dina nuvarande omständigheter är att vidta åtgärder för att få till stånd de ändringar du vill. Som jag och' M brukar säga, “ Du don &'en; t får gnälla om du don &'en; t gör tid &";. Omdömen

Om du ska gå om att göra förändringar i ditt företag eller ditt liv, du och' ll behöva infoga följande 3 delar: Omdömen

1. ANSVAR – Se dig omkring. Har du tänkt på att varje gång något hände i ditt liv du var där? Du kan &'en; t spela skylla på varandra om något inte fungerar i ditt företag eller din liv. DU är ansvariga för dina handlingar eller passivitet. It &'; s ingen annan &'; s fel om något doesn och' t blir som du ville ha den till. DU är ansvariga för allt du gör: dina ord, dina tankar, dina interaktioner med människor, dina egna känslor, och resultaten du producerar. Om saker och ting aren &'en; t arbeta på det sätt du vill, så du ta en titt på vad du kan göra annorlunda för att göra saker bättre.

2. ANSVAR – Du har ett ansvar att bedriva din verksamhet (och ditt liv), från en plats för ärlighet, integritet och verklighet. Om du skapar problem då det är ditt ansvar att rätta och lösa dem … perioden. Som Abraham Lincoln sa en gång, och" Folk är lika nöjda som de gör sig för att vara och ". Lägg märke till att han gjorde &'; t säga att “ Folk är lika nöjda som ANDRA få dem att känna &". Så, om du eller någon av dina kunder har uttryckt sitt missnöje med dina produkter eller tjänster, då det &'; s upp till dig att städa upp. Samma princip gäller för de människor du interagerar med i ditt privatliv. Om du &'; re inte nöjd med hur en relation går i ditt liv, är sedan upp till dig att registrera ett klagomål och göra en begäran om att ändra den Omdömen

3.. KÄRNVÄRDEN – Om du gör dåliga beslut eller andra gissa själv en hel del, sedan med all sannolikhet du gör de som inte är i linje med dina kärnvärden. Om du fattar beslut baserat på vad du eller din omgivning att du ska göra i stället för vad du vill göra, med all sannolikhet du &'; re vara inkonsekvent med dina kärnvärden. När du justera dina handlingar att vara konsekvent med dina kärnvärden, då du kommer att uppnå den nivå av produktivitet, effektivitet, förtroende och framgång du vill ha i ditt liv.

Summan av kardemumman är denna: Om du inte &'en; t som din nuvarande omständigheter, ändra dem. Du kan &'en; t sitta och vänta på att någon annan ska göra det åt dig, liksom den tidigare nämnda bra förändring Fairy. DU är katalysatorn och ändra agent extraordinaire för ditt liv. Gå vidare, göra en skillnad i din värld idag.

Och don &';.. t bli förvånad om världen börjar ger dig mer av det du vill ha ut av livet som ett resultat av dina handlingar Omdömen

ledarförmåga

  1. Nyckeln Till Leadership
  2. Japanska Kei Tora
  3. Fleet Management Software kan trimma Medan relaxing
  4. Rekrytering - Frågar rätt Questions
  5. Ett brinnande engagemang för våra Cause
  6. När man talar till ledande befattningshavare: Varför kan de inte höra vad jag säger
  7. Mest Vital anställd Selection Process
  8. Viktiga saker not innan du väljer något CRM-system för denna verksamhet av Yours
  9. Varför skulle du Field Force Automation är en duktig Finest Focus bär 2012
  10. PR Beslut - Att hålla den in - Hus eller välja att Outsource
  11. Har Integrity uppehålla sig i ditt företag
  12. Kommunicera effektivt, är inte samma sak som att kommunicera utanför arbetet Tips för effektiv ar…
  13. Mer betydande Genomförande till eSourcing kan orsaka Accelerated Price
  14. Skillnad mellan MVNO och därmed MVNE
  15. ISO 27001 Security Management: Vad kan det göra för ditt företag
  16. Bokrecension: Starta ett ledarskap Revolution: Behärska fem nivåer av Influence
  17. Wealth Management för att hantera din Finance
  18. Melting Pot eller Tossed Salad
  19. Hur effektivt leda människor genom Change
  20. Personliga frågor leder till Professional Success