Ett brinnande engagemang för våra Cause

"Ju längre jag lever, ju mer jag är säker på att den stora skillnaden mellan den svaga och den kraftfulla, mellan den stora och den obetydliga är energi oövervinnerlig beslutsamhet – ett syfte en gång fast, och då död eller seger. Denna kvalitet kommer att göra allt som kan göras i den här världen. " – Sir Thomas Buxton Omdömen

Under 1980-talet, Milliken textilföretaget förbättrats dramatiskt sin kundservice, produktkvalitet och finansiella resultat genom en intensiv kvalitetsförbättring ansträngning. De vann till slut en nationell kvalitetsutmärkelse som ett erkännande av deras framgång. Att främja förbättringsarbetet, var kontors- och fabriksväggar putsade med kvalitet slagord och alla bar guld kavajnålar med ordet "kvalitet." Mycket tidigt en morgon, på höjden av sin strävan efter högre kvalitet, anlände VD Roger Milliken redo att ta itu med ett gruppmöte i en av de fabriker som kommer utanför nattskift. Den chef som träffade honom frågade: "Var är din kvalitets pin?" Roger tittade ner på hans kavajslag, smackade pannan och sade: "Herregud! Jag måste ha lämnat det på min pyjamas." Omdömen

Det är antingen mycket snabb tänkande eller ett bra exempel på engagemang för kvalitetsförbättring orsaka! En brinnande engagemang för orsaken är ett tydligt kännetecken för passionerade och mycket effektiva ledare. Det finns ingen apati. Det är ingen tvekan om var ledaren står och där han eller hon kommer. Som växande forskningen om emotionell intelligens visar tydligt, är en stark synpunkt och en brinnande önskan att se saker genom värda dussintals IQ-poäng. "Change management" program av olika ränder och namn är mycket modern. Forskning visar kontinuerligt över hälften av dem misslyckas. Liksom dieter och nyårslöften, är det lätt att ivrigt deklarera en djärv ny värld och lansering till ett stort förändringsarbete. Men det verkliga testet av ledarskap kommer 12, 18 eller 24 månader senare. Sällsynta är individen, laget eller organisationen fortfarande lika intensivt åtagit sig att orsaken till den punkten när de var i början. Där det finns en framgångsrik, långsiktig förändring eller förbättringsarbete pågår hittar du alltid mycket engagerade ledare. Många människor låtsas att ändra. Vissa kan även bli ganska passionerade när det gäller behovet av förbättringar. Men bara en handfull ta steget från en läpparnas bekännelse till livsstilsförändring. Det finns kanjon stora luckor från att säga att göra att vara. Djupet av vår passion och engagemang avgör intensiteten i vårt engagemang Omdömen

Ella Wheeler Wilcox dikt fångar andan i brinnande engagemang som finns i mycket effektiva ledare. Omdömen

Kommer

Det är ingen chans, ingen öde, ingen öde, Omdömen

Kan kringgå eller hindra eller kontrollOmdömen

Företaget beslutsamhet en bestämd själ Omdömen

Gifts räknas för ingenting. kommer ensam är stor; Omdömen

Allt ge vika innan det, förr eller senare Omdömen

Vad hinder kan vilandeförklara mäktig kraft Omdömen

Av havs söker floden i sin kurs.

eller orsaka stigande orb på dagen att vänta? Omdömen

Varje brunn födda måste vinna vad den förtjänar. Omdömen

Låt lura prate av lycka. Den lyckliga

Är han vars allvar syfte svänger aldrig, Omdömen

Vems minsta handling eller underlåtenhet tjänar Omdömen

Den stora mål. Varför står även Döden fortfarande Omdömen

Och väntar en timme ibland för en sådan vilja Omdömen  ..