Normer för Fitness Industry ... Era åsikter!

normer Fitness Industry .. Era åsikter! Omdömen Motivation. Utbildning. Disciplin. Tjänsten (MEDS)
Kära läsare och i synnerhet hälso- och fitnesspersonal, Omdömen I denna dag och ålder där adressering hälsa våra västerländska befolkningar har kommit i förgrunden av varje debatt, vi som vårdpersonal verkar ha motvind för att hjälpa våra kunder /patienter ta itu med sina egna hälsoproblem och oro i en uppriktig, holistiskt sätt.

För det första, jag förstår och tror att majoriteten av den mat vi äter i våra västerländska populationer är undermåliga och har skapat en enorm klyfta (ursäkta ordvitsen) att ta itu med hälsa. Kvaliteten är diskutabelt, priset är ibland översvallande och tillgången på bra ekologiska produkter har blivit sällsynta. Ändå är kostnaden för take-away eller “ skräp &'; mat har sjunkit och nya butiker öppnar runt varje hörn. Jag skulle inte bli förvånad över att se en skräpmat serien bredvid en 24 hr gym. För närvarande med över 3000 skräpmat butiker runt om i landet i dag och mer går upp hela tiden. Chansen att se en eller flera i din egen förort eller gata är mycket hög. Australier på en helhet 3 år tillbringade $ 37 miljarder på skräpmat, som motsvarar $ 18,500 per person över 3 år, som omfattar barn, din om du har någon ... som inte har jobb .. fortfarande i skolan. ... på HELT NÄRINGSBRISTANDE SKRÄP ...!

Bortsett från detta förfärliga hälsostandard, bör kvaliteten för vårdpersonal vara av exceptionell standard, överstiger kundernas förväntningar är vad vi alla lärt. Jag skulle sätta undermåliga av många tränare ned till det faktum att industrin träningsanläggningar pumpar ut tränare på en alarmerande takt.

Vad Standard Review

Jag tror att en rad frågor inom industrin gör mig tror att vi kommer om det på fel sätt. Många tränare förväntar sig tyvärr sina kunder att uppnå sina mål enbart genom att göra utbildningen.
M.fl. inte riktigt förväntar sig sina kunder att nå resultat på grund av deras brist på kunskap och därför förväntar sig att deras kunder att stanna hos dem för evigt och fortsätter att betala för mindre än vanlig service. Omdömen

Tyvärr är en trend som händer i träningsbranschen som är mycket typisk för många andra branscher, där den verkliga viljan att leverera tjänster och produkter som efterfrågas, och som en kvalificerad person bör förväntas är undermåliga. I processen att bli en &'; större bättre och' tränare /klubb /studio och öka dem ficka förändring, bygga upp ett rykte som en ledande kraft i branschen har resulterat i en kraftigt skamfilade rykte … tvärtom av den önskade effekten, ungefär som läkemedelsindustrin.

Halv sanningar är i ropet nu och i min ärliga och professionella åsikt har ingen plats i hälsobranschen eller någon bransch för den delen. Vår industri bokstavligen inte har råd att närma sig hälsa med våra slutna ögon, med skygglappar på och speciellt inte med våra ögon på våra bankkonton eller klockan. I ärlighetens namn om tjänsten och produkten är allt det &'; s uppsprucken vara att bygga en solid och välrenommerade kunder bas kommer att vara det minsta av våra problem Omdömen

Jag vet ett antal mycket välrenommerade proffs som har. byggt sitt rykte globalt på grund av deras integritet. Ja, hur många lärare som faktiskt leva som de lär? Gör du?

Många av allmänheten tillgripa personliga studios utbildning, gommar studior, gym och alla andra externa motivations allt eftersom de allmänheten vet att de måste göra något åt ​​deras hälsa och tror att branschen kan hjälpa dem. De vet sina dyra men känner de dig som sin tränare är deras enda alternativ. Se upp när de lär sig något annat. Ett stort antal av den offentliga initialt ha en verklig och stark vilja att börja sin hälsa kick och var och en för sitt eget förnuft, som naturligtvis måste åtgärdas och anpassas hela upplevelsen, men vad händer om tillvägagångssättet i tränare är något missriktad.

KOMPLETT ENGAGEMANG! Omdömen

Som fitness proffs Jag anser att vi bör ta itu med varje individ med en viss tänkesätt och inte bara den personliga utbildnings klienter .. varenda medlem .... regelbundet. Dess det bästa sättet att bygga upp en kundbas och nästan ingen arbetar i ett gym golv kapacitet längre om de inte måste. varför ... eftersom lönen är inte sustainable..which är ett annat ämne helt ... så tillbaka på det. Omdömen jag har kommit upp med en speciell metod som jag tror är möjligt. Omdömen

MEDS
Motivation är den drivande kraften genom vilken vi når våra mål. Motivation sägs vara inre eller yttre. *
För att ge en beslutsamhet, kör, motivation att hjälpa klienten /medlem överträffa förväntningarna. Omdömen

Utbildning i största bemärkelse är varje handling eller erfarenhet som har en formativ effekt på sinnet, tecken eller fysisk förmåga av en individ. *
Att ge goda råd och visdom om kost, motion, attityd och livsstil för att förbättra prestanda och återhämtning Omdömen

Disciplin I sin ursprungliga mening, disciplin avses systematisk undervisning ges en lärjungar att utbilda dem som studenter i hantverk eller handel, eller att följa en viss uppförandekod eller "ordning". * Review Håll klient /medlem till svars för sina handlingar. Påminn dem om sådana förnödenheter och förmåner. Omdömen

service Enligt Turban et al. (2002), [1] “ Kundservice är en rad aktiviteter som syftar till att höja kundnöjdheten – det vill säga, en känsla av att en produkt eller tjänst har uppfyllt kundens förväntningar. "* Review Var fokuserad 110% på dem (klient /medlem) medan du är med dem och om något behöver forska för att förbättra sina resultat hitta seriösa webbplatser, andra vårdpersonal och nätverk .. lära och utveckla dina kunskaper. vilket möjliggör ett bättre resultat och lyckligare klient /medlem. Omdömen

Dessa fyra punkter /huvudmän är de som jag tror att vi, som fitness personal bör tillhandahålla varje en av våra medlemmar och kunder. Jag har arbetat i, forska och granska den här branschen i nästan tre år nu och har märkt att nya gym 24h /franchise poppar upp över hela landet överallt som vissa takeaway franchise, alla med samma idé . ihåg ge medlemmarna tillgång till Club 24 timmar om dagen kan tyckas att hjälpa dem när de är fria, som i teorin är en utmärkt idé Omdömen

Denna idé dock bara adresser och ';. D &'; & &'; S &'; milt i de flesta av dessa situationer och med det menar jag att disciplin medlemmen att komma fram till klubben är av sin egen insats och tjänsten är bara det faktum att tillgången till klubben är 24 timmar. Enbart den omständigheten att säkerheten kan ignoreras är tveksamt. Ansvaret sedan lämnas att de kontrakterade personliga tränare som sedan kommer att ge allt service de så önskar och endast när de är i anläggningen med kunden. Hur många av dina kunder ringa dig utanför tränings timmar att ställa en fråga? Omdömen

VAD SAKNAD? Omdömen

I de flesta fall ett stort antal medlemmar som registrerar sig för alla klubbmedlemskap i början av året upprätthåller en regim för ett par månader och sedan är borta och inte sett i anläggningen igen förrän följande fitness säsongen (december /januari) vurm kommer omkring, vilket ger en betydande inkomst för anläggningen.
Varför händer detta?
Jo det och' s inte alltid fallet med pengar hämtar jag och' ll vara rättvis och säga att vissa klubbar är stolta över ett bevarande program … inte alltid i de mest professionellt sätt och ändå vissa anläggningar som jag har arbetat för i det förflutna har aktivt tagit kontakt med varje medlem i klubben på en regelbunden basis. Så varför medlemmar bara upp och lämna? Om du vet något om branschen några idéer skulle komma att tänka och skulden är inte på medlems heller. Omdömen

Jag minns att arbeta för en toppmodern anläggning tidigt på, där jag faktiskt anställd av klubb till
1. Tåg kunder
2. Gör regelbundna utvärderingar på varje PT klient och även några medlemmar som söker mer vägledning. Omdömen 3. Rengör klubben, skapade detta en möjlighet att agera som en gym golv shift (gyminstruktör) som länge har glömts bort och är mycket uppskattad av de anställda på grund av den ynka lön som den levererar. Omdömen 4. En viktig roll i min anställning var att uppdatera utbildningsprogram varje enskild medlem i klubben som hade tilldelats mig. Detta var inget litet jobb med över 250 medlemmar som tilldelats mig som inte betalade för personlig träning samt 40-50 personliga klienter utbildning. Jag hade redan en full 8 timmar om dagen de flesta dagar och skulle behöva pressa detta till min halv timme lunchrast. Vissa dagar I &'en; D har en avbokning och ibland skulle jag ha avbokningar rygg mot rygg (som vi alla vet händer) och jag skulle tillbringa denna tid fånga upp dessa uppgifter och hellip; .Även denna klubb värt långt över $ 1 miljon med interaktiv lysande program för de medlem tränare kommunikation och toppmoderna träningsredskap hade fortfarande sina korta fall. Det var förmodligen den mest professionell klubb I &'; ve arbetat för överlägset.

REAL RESULTAT BASERAD UTBILDNING Omdömen

Som vårdpersonal, jag tror att vi har en bättre chans att hjälpa våra kunder och patienter hälsa genom (MEDS) faktiskt utbilda ... närings utbildning, kost och disciplin, service med ett leende, förnuft och nytta och också remiss program (till fysios, chiros, massageterapeuter, Dietitians etc). Genom att bo och uppleva själva, genom att vara proaktiva i vår egen hälsa har vi möjlighet att öka exponentiellt våra kunder och patienter hälsa från den interna perspektiv och därmed göra resultat en holistisk mål.

Det bör vara ett ansvar för alla fitness professionella och jag rekommenderar att alla som börjar i branschen att tillämpa sig i studier av näring samt lämplighet att möjliggöra en tvådelad strategi, alltså att främja en verklig och genomförbar resultat.

Källa: Wikipedia
http://en.wikipedia.org/wiki/Motivation
http://en.wikipedia.org/wiki/Education
http://en.wikipedia.org/wiki/Discipline
http://en.wikipedia.org/wiki/Service

“Keep på keepin PÅ Loving livet och leva vid god hälsa &";
.