Anger Management gör Oöverträffad inbrytningar i Health Care, Criminal Justice och Business

Den gemensamma kommissionen om ackreditering av hälso- och sjukvårdsorganisationer är kräver en ny standard för “ störande beteende &"; bland professionella sjukvårdspersonal. Störande läkare beteende har bestämt sig för att öka medicinska misstag och risk patientsäkerhet. Dessa nya krav har skapat en småindustri för specialiserade ilska handledare landet. Resurser för att ta itu med denna fråga finns nu på plats, liksom platser i ett antal större städer Omdömen

Den dramatiska ökningen av förekomsten i “. Traumatiskt stressyndrom &"; bland återvändande Irak veteraner har ökat behovet av klinisk socialarbetare, psykologer och psykiatriker att söka certifieringsutbildning i ilska eftersom personen riktad aggression är ett kroniskt problem för veteraner med denna diagnos. Som experter vid behandling av posttraumatiskt stressyndrom, VA sjukhus och Veterans Resource Centers är medvetna om behovet av specialiserad intervention för PTSD. Omdömen

Criminal Justice
Staten New York går Kalifornien och Texas i erbjuder ilska ledning i häkten och fängelser för intagna vars ursprungliga brott ingår person eller egendom riktad våld. Forskning som utförs av Bureau of fängelser i Kanada och Australien har visat värdet av att hantera ilska i minskningen av återfall i våldsamma fångar. Kalifornien kräver nu ilska hantering för intagna samt parolees innan slutförandet av deras parole status Omdömen

näringslivet
Den genomsnittliga kostnaden för rättstvister i påstådda fall av “. Fientlig arbetsmiljö &"; är $ 720,000 per case. Företag små och stora har snabbt upptäckt att erbjuda ilska förvaltning för mellanmänskliga konflikter på jobbet är en besparing istället för en kostnad. Omdömen Organisations ilska förvaltning kan erbjudas av Certified Anger Management Facilitators till små grupper om 10 till tjugo deltagare. Dessa kurser är mellan två och fyra timmar. De är proaktiva och är utformade för att förebygga. Förebyggande åtgärder är betydligt billigare än kriser ingripande efter en våldsam incident på jobbet Idéer för många år, och". Går post- &"; användes för att beskriva anställda vars våld på arbetsplatsen har lett till personskador eller dödsfall. För åtta år sedan, började US Postal Service erbjuder ilska på klockan, utan kostnad för någon post anställd. Dessutom har anställda som verkade vara upplever stress eller ilska på arbetet fick i uppdrag att ta ilska förvaltning klasser. Detta tillvägagångssätt var så framgångsrik, sällan hör man av våld i Postal Service. Omdömen

bedömningar ilska Pre anställning är utmärkta i rensa bort potentiellt aggressiva anställda. Pre och Post test används rutinmässigt för de anställda på uppdrag av sina HR-chefer för aggressivt /olämpligt beteende på arbetet.
.
I Sammanfattning Omdömen ilska förvaltning är en av de snabbast växande ingrepp i mänskliga tjänster. Ilska är en kurs som erbjuds i en individuell coachning format för läkare och chefer eller i små grupper för remisser från ett brett spektrum av organisationer, inklusive sjukvård, straffrätt och Business. Alla kurser ilska måste börja med en icke-psykiatrisk utvärdering som syftar till att fastställa kundens funktionsnivå att erkänna ilska, stress, självsäker kommunikation och emotionell intelligens. Omdömen

För förvaltnings ilska resurser, besök webbplatsen för The American Association of Anger Management Providers på www.aaamp.org Omdömen  ..