*** Ska jag lämna min jobb?
De flesta av oss måste arbeta för sitt uppehälle. Eftersom vi tillbringar så många timmar varje vecka på våra jobb, är det mycket viktigt att det finns en bra passform. Om du har känt mindre entusiastisk över din arbetssituation nyligen, kanske du ens har börjat undra om det är dags att gå vidare. Omdömen
Här är sju tecken på att ditt jobb är inte längre den rätta för dig: Försök att identifiera vilken del av din arbetssituation stör dig. Skilj mellan de aspekter som du kan fixa och de saker som du kan göra något åt. Om du kan räkna ut hur man ska spendera mer tid på jobbet att göra saker som du tycker om, kan du återigen befinner dig mer angelägna om att ta sig till jobbet på morgonen. För att åtgärda detta problem, fundera över varför det händer. Kanske denna typ av arbete inte längre utgör en utmaning för dig. Om det är sant, identifiera vilka typer av projekt som kommer att få dig upphetsad. Kanske kan du frivilligt för uppdrag utanför din institution. Men om du inte kan lista ut ett sätt att få fart på ditt jobb, kanske du vill börja tänka på en förändring. Ett annat alternativ är att prata med en betrodd medarbetare eller någon som känner till din chefens ledarstil. Han eller hon kanske ger människor återkoppling endast när det finns ett problem. Vissa handledare förstår inte att folk behöver feedback när det går bra, inte bara när det finns ett problem. Om detta är sant, måste du bestämma om du vill bo med en chef som håller dig i mörkret. Det kan vara värt det för dig att stanna där du är, eftersom de flesta chefer så småningom gå vidare. Du kanske inte behöver lämna ditt jobb att lösa detta problem. Du kan göra ett beslut om att hantera din egen karriärutveckling. Ta klasser på din egen tid. Följ med på en yrkesorganisation och delta i sammanträdena. Gör allt du kan för att fortsätta växa. Så småningom, naturligtvis, om din chef fortsätter att begränsa dig, kommer du att känna av effekterna på jobbet och du måste bestämma när det är dags att gå vidare. Om du tror att det är inte för sent att vända utvecklingen, sedan besluta att återta kontrollen över din plats i organisationen. Prata med din chef om vad du vill göra härnäst. Fråga vad du behöver göra för att delta i mer utmanande projekt. Lyssna på din chef feedback och gör det som föreslås. För att lösa detta problem, be din chef att ge dig en chans att göra ett specialprojekt som kommer att förändra hur folk ser dig. Detta kan vara en unik uppdrag som kommer att kräva bara en liten andel av din tid under en viss period. Erbjud dig att göra uppdraget som ett test, och se till att garantera att du kommer att göra resten av ditt jobb på ett tillfredsställande sätt. Om projektet lyckas, kommer både du och företaget gynnas. Om din chef går med på detta projekt, kan du kanske att gå längre än den roll du har typecast i. Om inte, måste du bestämma om du vill bo med institutionen eller företaget.
< li> Du behöver inte längre respekterar företaget du arbetar för. De flesta människor vill vara stolta över den organisation de arbetar för. När du berätta för andra vad du gör och du inte nämner företagets namn, det är inte ett gott tecken. Det kan innebära att dina värderingar är inte längre i fas med företagets värderingar, och detta gör du känner mycket obehagligt. Om så är fallet, och om det är sannolikt inte att förändras, kan den bästa strategin vara att börja leta efter en arbetsgivare som delar dina värderingar
. &Nbsp.
ångest
- Naturliga växtbaserade behandlingar för ADHD
- Ångest Attack Chat Rooms
- Ditt Survivor Story: Från Trauma Transformation
- Definition: Anxiety
- Hur Till Stopp en panikattack med fysisk Exercise
- Ett hälsosamt sätt att vara sjuk; en unik Opportunity
- Ursprunget till ångestsyndrom - Varför människor har ett ångestsyndrom
- Ångest, barn och MERIDIAN Tapping TEKNIK (MTT)
- Att förutse Sämst: En närmare titt på ångest och dess Effects
- Om du lider av generaliserat ångestsyndrom Disorders, förstå mer Here
- Ångest och depression Alternativa Therapies
- Tips för att hantera komplikationer av Anxiety
- Finns det ett naturligt botemedel mot panik och ångestattacker - alternativ för panik och ångest …
- The Power of säga No
- 6 sätt att minska din ångest naturligt Today
- ADHD? Ångest? Giftedness? Ouppmärksamhet i klassrummet: Avsluta Mönster av destruktiv Misdiagnosi…
- Panikattacker symptom Revealed!
- Hur Till Stopp ångest Steg 6
- Har din ångest köra dig att sabotera dina relationer? Lär dig att avaktivera dess Power
- Hantera din stress genom dessa 5 Crucial Tips